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1、单选题1. 毕业生自主创业的扶持政策中规定，高校毕业生毕业 2 年内从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记日起（）内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。 (分值:1) 1 年2 年2. 关于时间管理，哪种说法是不正确的。 (分值:1) 私人的事情,如果能够不请假解决,尽量不要请假工作内容的时间管理首要任务是了解自己所进行的所有项目并设定清晰的目标要在诸多任务和机会之间寻找平衡，需要清楚工作的轻重缓急3. 关于跳槽，你认为态度不正确的是？ (分值:1) 毕业生面临工作中的不尽如人意的情况,首先是寻找解决方法,而不应该立刻辞职如果与上司关系不太好，没有确定的另外聘用机会，不要过早表
2、达跳槽有些企业有组织内创业的形式给员工新的发展机会4. 关于国内升学毕业生就业政策说法错误的是:（）。 (分值:1) 录取国内硕士（博士、博士后）的应届毕业生，凭录取通知书可以办理户口迁移、档案投递和组织关系迁移等手续国内升学的毕业生毕业离校时不发放报到证国内升学但想就业的可以直接就5. 第一年，毕业生们可以采取以下哪些策略来提高自己在工作的表现？（） (分值:1) 在职培训沟通技能打造个人品牌6. 以下情况中，不属于不用交违约金即可解除就业协议的情况是（）。 (分值:1) 乙方毕业时升学乙方毕业时入伍乙方被判处拘役7. 如何正确引导自我认知？ (分值:1) 增强自身的主人翁意识确立正确的择业
3、价值取向正确处理家庭与择业的关系8. 就业协议或劳动合同的甲方一般是指 (分值:1) 劳动者公司老板单位领导9. 不属于笔试前期的知识准备的下列哪一项？（） (分值:1) 多读多练，提高阅读能力提纲挈领，系统掌握敏锐思考，提高快速答题能力10. 职业的意义不包括包括 (分值:1) 职业是人们的谋生手段职业使人获得一定的社会地位职业为人们发展自我个性11. 面试问题分析之：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于对这个问题的回答，下列说法不当的是（）？ (分值:1) 不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好。可以说
4、一些积极活泼的，团体性比较强大兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神。不要说一些让人感觉不好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象。12. 你认为对待考取等级证书态度正确的是： (分值:1) 哪个热门考哪个同学考哪个自己跟着考哪个考的证书越多越好13. 以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是:（）。 (分值:1) 就业协议代替劳动合同口头承诺不平等协议14. 下列哪项不是大学生自我认知的主要特点 (分值:1) 自我认知的主动性和自觉性自我评价具有片面性自我认知概念的变化15. 如何培养成熟的择业心理？ (分值:1) 建立自信心学会运用智慧提高挫折承受力16. 投递简历也是需要讲究技巧的，如何
5、投递简历，下列说法错误的是（）？ (分值:1) 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。17. 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。 (分值:1) 为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理人事代理、社会保险办理和接续职称评定以及权益保障等方面的服务18. 己所不欲勿施于人”描述的是下列人际关系技巧中的哪一项?（） (分值:1) 主动交往,以诚待人考虑环境，措辞适当赞扬他人，批评自我19. 江苏省内高校毕业生的就
6、业报到证是由哪个部门签发的？（） (分值:1) 毕业院校的毕业生就业指导中心省人力资源和社会保障厅毕业院校所在市的人力资源和社会保障局20. 以下哪个选项属于金融行业的特点？ (分值:1) 高收益性低投入性集体性21. 自我（自我意识）、自我概念、自我认知等概念意义相近，且常常被相互替代。自我意识是人类心理发展的什么阶段 (分值:1) 初级阶段中级阶段雏形阶段22. 关于工作的轻重缓急，你认为不正确的是（） (分值:1) 重要的事情是必须做出结果的,与我们的长期任务、价值或最重要的目标有关紧急的事情通常是摆在我们眼前的事情处理工作要学会“十个手指弹钢琴23. 下列哪个选项不属于成熟的择业心理
7、(分值:1) 建立自信心学会运用智慧提高挫折承受力24. 下列就业渠道中，毕业生落实就业单位占比最大的是:（）。 (分值:1) 利用网络需求信息应聘求职。利用实习实践单位就业。自主创业、创造就业岗位。25. 以下哪种情况不能作为就业？ (分值:1) 没有签订就业协议，做短期临时工出国、出境继续学习从事自由职业26. 江苏省公务员招考报名的信息网址是:（） (分值:1) 南京市毕业生就业网（http:/）江苏省高校招生就业指导服务中心（http:/）南京工业大学就业创业网(http:/ 职业分类的基本方法是什么方法？ (分值:1) 心理分析法标准分析法环境分析法28. 面试过程中，哪一项礼仪是不
8、对的？（） (分值:1) 提前 5 至 10 分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头29. 订立劳动合同，应当遵守平等、（）、协商一致、诚实信用原则 (分值:1) 公平公正公认30. “五险一金”里的“一金”是指（）？ (分值:1) 养老金退休金抚恤金31. 培养自我与他人关系，促进择业中人际交往与有限沟通是合理定位社会化择业取向的要求之一，以下具体变现不恰当的是： (分值:1) 换位思考，不以自我为中心主动交往，以诚待人懂得赞扬他人，多做自我批评32. 对上司布置的工作
9、，如何反馈？ (分值:1) 提供个人的主观建议对无法完成的部分表示无能为力要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源33. 关于职业资格证书制度，说法不正确的是:（）。 (分值:1) 国家职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书分为从业资格证和执业资格证。职业资格证书由国家授予经执业资格考试合格的人员。34. CASVE 循环是重要的职业生涯规划决策技术，下列说法不当的是： (分值:1) 你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.分析应包括你对所在职位以及组织对
10、于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.35. 人力资源和社会保障部推行人事代理制度，人事代理制度的特点不包括:（） (分值:1) 法制化社会化专业化36. 关于和上司相处，你认为不正确的是？ (分值:1) 可能需要牺牲自己的周末时间来完成上司要处理的临时性紧急任务工作犯了错误,最好尽快告知上司工作程序、政策或资料等方面的细节要及时请教上司37. “南京工业大学毕业生就业网”的网址是（）？ (分值:1) http:/http:/www.njut-http:/38. 就业信息的搜集原则不包括:（）。 (分值:1) 广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。准，收集的信息准确无误。早，及时尽
11、早地搜集信息。39. 就业推荐表是（）为大学毕业生所提供的统一的求职材料，有统一的格式，毕业生根据表格逐项填写即可。 (分值:1) 各校各市国家40. 下列不属于劳动合同必备条款的是:（）。 (分值:1) 用人单位名称、住所和法人代表或主要负责人。劳动者姓名、住址和有效证件号。劳动报酬和合同期限。41. 关于办公室礼仪，你认为不正确的是（）。 (分值:1) 应在正式上班前进入办公室整理卫生来不及的话，可以在单位办公室吃早餐找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼42. 工作态度积极，不包括以下哪项： (分值:1) 每天工作开始前,应花 5 至 10 分钟时间对全天的工作做一
12、个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作下班后的时间，应积累与工作相关的优质信息定期不定期与领导、同事进行沟通、交流.43. 职业在社会生活中，主要体现在哪三方面的内涵？ (分值:1) 职业名称、社会地位、职业利益职业主体、职业报酬、职业职责以上说法都不对44. 打造个人品牌不包括下列哪项？ (分值:1) 沟通重点是要把你的观点传递给对方把名字改得更加大气通过企业内的邮件或工作交流平台分享你的观点45. “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（）？ (分值:1) 46. 如何正确选择职业？下列说法错误的是？ (分值:1) 全面理解职业内涵综合评估志愿单位制约条件的权衡与取舍47. 改善沟通能
13、力很重要，你认为不正确的是? (分值:1) 提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程提升演讲能力可以阅读相关的书籍和参加一些口碑较好的演讲课程发邮件不是为了让自己方便,而是为了信息能较好地传达给对方48. 工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？（） (分值:1) 江苏省高校招生就业指导服务中心工作单位原籍人才服务中心49. 对困难毕业生的就业援助政策不包括:（）。 (分值:1) 高校可根据情况给予适当的求职补贴。对就业困难和零就业家庭实施一对一就业指导，重点帮扶。在公务员招考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。50. 下列属于第一产
14、业的是 (分值:1) 采掘业社会服务业制造业51. 按脑力劳动和体力劳动的性质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员 (分值:1) 研究型工作人员和现实型工作人员业型工作人员和社会型工作人员术型和服务型工作人员52. 毕业生们碰到最主要的问题可以归结到两个方面？ (分值:1) 缺乏自学能力和人际关系适应缺乏工作经验和人际关系适应缺乏表达能力和职业认知53. 大学生就业的基本权益不包括（）一项。 (分值:1) 信息知情权接受就业指导权选择自主权54. 对大学环境和工作环境差异的描述，哪种说法是不正确的： (分值:1) 毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授大学考核、评价标准较为客观，
15、职场考核、评价标准相对主观学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案55. 劳动合同法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 (分值:1) 一个月三个月六个月56. 下列哪一项材料是户口迁移到学校的毕业生党员去单位报到无需携带的？（） (分值:1) 户口迁移证组织关系介绍信报到证57. 关于工作本质的描述，哪种说法是正确的？ (分值:1) 工作是为了追求事业工作是为了贡献社会工作是为了获得幸福58. 使用 CASVE 循环作为评估的新工作基础，其首要步骤是什么?（） (分值:1) 分析综合评估59. 笔试中最能体现应聘者的智商、情商、逻辑思维能力的是哪项测试？
16、（） (分值:1) 专业能力测试心理素质测试动手能力测试60. 具有高等教育学历的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。 (分值:1) 一等功三等功特等功61. 关于工作评价，你认为不正确的是： (分值:1) 工作评价很难做到精确、全程和完全公正你的上司一般是你工作情况最主要的评估人无论是正面评价还是负面评价,都应当“不骄不馁”62. 同事之间需要注意的事项，你认为正确的是： (分值:1) 同事之间没有友谊做资料整理、端茶倒水、订取午餐等杂事没有意义加入一些小团体，可以获得内部消息63. 下列关于毕业生参军入伍的说法错误的是:（）。 (分值:1) 由政府补偿学费,代偿助学贷款。退役后
