2017年老年学校工作计划

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1、2017年老年学校工作计划篇一：杭埠镇老年学校教育分校2017年工作计划 杭埠镇老年学校教育分校2017年工作计划 2017年，杭埠镇老年学校教育分校正式创立，我们决心以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻县老龄委工作会议精神，在杭埠镇老龄委的具体指导下，扎扎实实开展好各项工作，重点在抓好教学管理、队伍建设等工作上下功夫，突出“亮点”、创办“特色”，充分发挥老年教育的阵地和纽带作用，努力办好杭埠镇老年学校教育分校。虚心探索老年教育事业的理念，探索新的办学模式，不断改进教学方法，逐步完善教学设施，为老年教育事业的开拓创新、持续发展打下坚实的基础，努力把杭埠镇老年学校教育分校办成退休教职工 “终身学

2、习的校园，晚年生活的乐园，温馨和谐的家园，老有所为的田园一、强化管理 ，加强队伍建设 一是加强队伍建设。今年，将通过抓好“三支队伍”建设，为提高学校的教学管理水平打下坚实基础。首先，加强工作人员队伍建设。搞好教学管理服务就必须有一支高素质的工作人员队伍，为此，将组织工作人员加强服务意识，提高工作人员队伍整体素质，不断提高服务理念和管理水平；其次，加强教师队伍建设。2017年，将把教师队伍建设作为提升办学水平的主要任务来抓，我们决心在全县乃至全省范围内聘请名师大家给学员讲课；第三，加强学员骨干队伍建设，抓好学员骨干队伍，通过学员骨干下达学校的任务，反馈学员的意见，充分发挥桥梁纽带作用，协助学校加

3、强管理服务工作，努力实现老年学员自我管理、自我服务的目标。 二是加强学校间相互交流。积极参加镇县老年大学和兄弟单位组织的经验交流会、书画展等活动，借鉴别人办学经验，提高我校服务管理和教学水平。 二、以人为本，构建和谐氛围 一是根据老年人的兴趣和爱好，合理安排课程。2017年学校计划开设医疗保健、时事政治、法律常识、书法、绘画、声乐、文学、计算机、摄影等8个教学项目。 二是在教学管理上突出人性化，根据老年人的特点，今年学校将提出“四自”原则，即入学自愿、学习自觉、纪律自守、离校自由，充分发挥学员的主体作用，调动他们自我管理、自我服务的积极性和主动性，使老年学员在轻松愉快中学习，摆脱孤独感、寂寞感

4、和失落感，保持良好心态，追求快乐的学习生活。 三是认真分析研究老年学员的思想状况，做好释疑解惑工作，努力为老年学员做实事、办好事，把人文关怀体现在学校工作的各个方面，努力践行“自尊、团结、热情、有序”的机关文化精神。 三、统筹兼顾，整体推进教学工作 一是在抓好以课堂教学为重点的同时，充分发挥第二课堂（社会实践）的作用，为部分班级学员采风写生活动提供适当帮助，使课堂教学与社会实践活动相结合起来。 二是邀请书画行家，举办首场名家书画知识讲座，或者利用网络教育资源开展讲座，开阔学员眼界，提高书法、绘画技艺，满足老年学员求知欲望，丰富文化知识。 三是开展“与党同心，与祖国同行”主题实践活动。拟定于9月

5、下旬以“杭埠镇老年学校教育分校庆祝第32个教师节”为主题书画展。 四是进一步充实学员的精神文化生活，为学员展示自我提供平台。鼓励学员拿出自己的书画习作相互品评，切磋技艺，探讨专业知识，提高习作水平。同时，也为参加外校书画交流活动储备了人才资源。四、建章立制，提高办学水平 为了进一步推动学校各项工作的有效开展，学校将逐步制订完善各项制度，积极开展各项活动，丰富学员学习生活，并逐步完善相关评比表彰制度，在学期末表彰一批优秀学员。篇二：2017年学校工作计划 2017年学校工作计划一、指导思想 新学期以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实全国职业教育工作会议和国务院关于加快发展现

6、代职业教育的决定精神。坚持以“依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校”为理念，以培养“一专多能”的复合型人才为己任，积极推行“校企合作、工学结合”的育人培养模式，大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。 工作总体思路：国务院关于加快发展现代职业教育的决定精神。坚持以“依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校”为理念，以培养“一专多能”的复合型人才为己任，积极推行“校企合作、工学结合”的育人培养模式，大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。 工作总体思路，践行 零起点 教学理念，进一步完善 课堂教学模式

7、 .继续推进学校高效课堂教学模式（ 四段一评 ）达标活动。组织好教师课堂教学大比武活动。 6 、进一步推进小班化、分层次教学，探索高效的教学形式及教学方法。 7 、进一步探索实施 星卡激励 评价方式，注重过程性评价，激发学生学习兴趣，提高教学质量。 三、 全力抓好教育质量提升。 8 、 德育教育立体化。设立 道德讲堂 ,充分发挥家长委员会、名优毕业生作用，加强家校沟通，发挥学科教学的德育渗透作用，完善德育体系，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。 9 、组织骨干教师示范课活动，加强与兄弟学校的校际交流。 10 、强化常规落实。认真贯彻落实省规范，严格规范

8、办学行为。继续组织教师认真学习章丘市中小学教学常规，按照常规要求规范教师的教学行为，组织教师积极参与集体备课。继续扎实开展 大练基本功，追求高水平 主题实践活动，强力推进教师落实普通话。 11 、提高 心理健康教育实施水平。根据上级安排，深入开展系列心理健康教育活动，按上级安排组织 班主任参加心理咨询师培训班，开展心理讲座、个别咨询等活动，加强学生心理辅导工作。 12 、深入开展学生阳光体育运动，全面提高学生体质健康水平。 13 、提升学校艺术教育水平。结合 五节 、 五个一 活动，继续开展好学校社团活动，做到有计划、有落实，注重实效，完善档案。重点抓好秋运会和元旦文艺汇演。14 、加强对青年

9、教师、骨干教师培养力度，鼓励支持教师外出学习，强化班主任队伍建设。四、全力抓好各项综合改革。 15 、抓好校园文化建设和环境提升。在前期工作基础上，进一步深入探索，侧重过程及效果，提升 书香校园 内涵。 16 、认真准备，争创章丘市教学示范学校。 五、全力做好安全工作。 17 、严格施行安全工作 一岗双责 ,层层签订安全目标责任书，落实好安全教育工作责任制，定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查，通过校会、班会、家长座谈会、家访、致家长一封信等途径增强学生和家长的安全防范意识。 18 、建立健全学生安全教育制度，着重抓好交通、防火、用电、传染病预防、饮食卫生等方面的安全教育和安全措施的落实，

10、成立路途安全互助小组，建立路口、河段值班制度，定期进行安全演练。 六、 全力抓好各项保障。 19 、加大宣传力度，弘扬正能量。安排专人负责宣传工作，切实将宣传抓在手上，通过不同的渠道客观真实反映教育正面形象，激发正能量，为教育事业发展营造更好的环境和氛围。 20 、管好财物，提高资金的使用效率，严格 财务管理制度。严格执行财务支出审批制度。加强固定资产的管理和使用。篇四：省规范，严格规范办学行为。继续组织教师认真学习章丘市中小学教学常规，按照常规要求规范教师的教学行为，组织教师积极参与集体备课。继续扎实开展 大练基本功，追求高水平 主题实践活动，强力推进教师落实普通话。 11 、提高 心理健康

11、教育实施水平。根据上级安排，深入开展系列心理健康教育活动，按上级安排组织 班主任参加心理咨询师培训班，开展心理讲座、个别咨询等活动，加强学生心理辅导工作。 12 、深入开展学生阳光体育运动，全面提高学生体质健康水平。 13 、提升学校艺术教育水平。结合 五节 、 五个一 活动，继续开展好学校社团活动，做到有计划、有落实，注重实效，完善档案。重点抓好秋运会和元旦文艺汇演。14 、加强对青年教师、骨干教师培养力度，鼓励支持教师外出学习，强化班主任队伍建设。四、全力抓好各项综合改革。 15 、抓好校园文化建设和环境提升。在前期工作基础上，进一步深入探索，侧重过程及效果，提升 书香校园 内涵。 16

12、、认真准备，争创章丘市教学示范学校。 五、全力做好安全工作。 17 、严格施行安全工作 一岗双责 ,层层签订安全目标责任书，落实好安全教育工作责任制，定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查，通过校会、班会、家长座谈会、家访、致家长一封信等途径增强学生和家长的安全防范意识。 18 、建立健全学生安全教育制度，着重抓好交通、防火、用电、传染病预防、饮食卫生等方面的安全教育和安全措施的落实，成立路途安全互助小组，建立路口、河段值班制度，定期进行安全演练。 六、 全力抓好各项保障。 19 、加大宣传力度，弘扬正能量。安排专人负责宣传工作，切实将宣传抓在手上，通过不同的渠道客观真实反映教育正面形象，激

13、发正能量，为教育事业发展营造更好的环境和氛围。 20 、管好财物，提高资金的使用效率，严格 财务管理制度。严格执行财务支出审批制度。加强固定资产的管理和使用。篇四和学校章程，结合学校具体情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是要完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导班子队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。 2.规范校务公开制度。继续建立校长信箱，公开校长邮箱；发挥工会民主监督职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开好教代会，利用好校园网的教师交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的

14、意见和建议。 3.规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过6小时，不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，创新阳光体育活动。 4.规范招生行为。严格执行区教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成2017年招生工作。 5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用；规范临时

15、人员的用工制度加大学生宿舍管理和就餐管理的力度，保证学生有良好的生活环境。 6、做好装备水平提升工作。新建微机房，进一步加强教育装备的管理与使用，积极创建教育技术装备先进校。 二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式 1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：章程，结合学校具体情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是要完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导班子队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。 2.规范校务公开制度。继续建立校长

16、信箱，公开校长邮箱；发挥工会民主监督职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开好教代会，利用好校园网的教师交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。 3.规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过6小时，不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，创新阳光体育活动。 4.规范招生行为。严格执行区教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成2017年招生工作。 5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用；规范临时人员的用工制度加大学生宿舍管理和就餐管理的力度，保证学生有良好的生活环境。 6、