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人力资源管理制度附表员工薪酬调整单HR-009姓名 部门 职位年龄 学历 入职日期毕业院校 专业相关工作年限 来司服务年限调整理由公司统一调整升职 原职位： 现职位：转岗 原部门： 现部门：其它 注明原因 最近半年 去年 前年 再前年入司后逐年考绩原工资： 调整后工资：部门经理意见 部门总监意见人力资源部意见 主管副总意见日期： 年 月 日 经理以上职位调整或工资调整，请继续以下部门审批行政中心：总经理 生效日期： 员工本人知会注：1、按照工资体系进行调整2、此表交人力资源部存档
