培训学校学生规章制度

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1、培训学校学生规章制度篇一：教育培训学校学生管理制度 学校学生管理制度 为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理办法一、按时到校，不迟到早退，离校后及时回酒店， 并在来回途中遵守交通规则， 确保自身安全，否则后果自负。 二、课堂认真听课，勤于思考，不得扰乱教室秩序。 三、不在教室内追逐打闹喧哗，不寻事不打架。 四 、爱护培训机构公物，不在黑板、墙壁、课桌、 等处乱刻画。 五、讲究卫生，不随地吐痰，保持教室及周边的卫生，不得随便乱扔垃圾。 六 、学员上课保持安静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。 七、尊敬老师，

2、团结同学，举止文明，不说脏话。 八、不要在教室和公寓私自乱接电源，不能攀爬窗户，不私自外出，注意安 全。按时就寝熄灯，有事外出者必须请假并于22点前返回酒店。 九、节约用水、用电，做到随手关水，下课后关灯。 十、学生未经请假或请假未批准不得参加教学以外的活动，否则按旷课论处。 十一、加强安全防范，妥善保管个人财物，随时落好门锁。注意人身生命安全。 十二、听从安排，服从管理，遵纪守法，道德高尚。不赌博，不参与违法活动， 若发现违反者，学校将进行批评教育和经济处罚，情节严重者，移送公安司法机关惩处。篇二：培训学校学生管理制度 学生管理制度 为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，

3、特制定学生管理办法。 1. 按时到校，不迟到早退，离校后及时回家，并在来回途中遵守交通规则，确保自身安全，否则后果自负。 2. 严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。 3. 在教室内和楼道内部大声喧哗、追逐打闹。 4. 爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物一律照价赔偿。 5. 对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告(转 载 于:wWW.cnbotHwIN.COM 博威 范文网:培训学校学生规章制度)、记过、开除的处分。 6. 对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬和奖励。 7. 学员学完教学计划规

4、定的全部课程，经考试，成绩合格，发给其相应的证书。 8. 刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和劳动就业技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 9. 尊重教师，认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。 10.热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。 11.遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，国家的法律法规和社会公德。 12.按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 13.遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就坐，衣着整齐，未经老师同意，不得随便离座或进出教室。

5、14.上课时不准说话，不得吃东西，不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立回答。上课时关掉移动电话。 15.保持教室卫生，爱护教室内一切教学设备、仪器和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。 16.每天上课前，做好擦黑板等工作。 放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。 17.学员考勤由班主任负责记录，每日填写，最后汇总，报给教务管理人员，由教务存档保留。 18.上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间，一般不准请假，学员所在单位需要学员回去办事的，应由单位与学校教务联系，由学校酌定。凡是单位直接找学员本人联系或招回的，学校一律

6、不予承认，并按考勤规定记考。19.学员请事假、病假、公假，必须事先履行请假手续和交验病假条。假满后及时结假。请假程序是“先向班主任请假，按批准权限批准后，方可生效。准假权限：病假原则上尊重医生意见。事假、公假一天以内者，班主任有权批准；三天以内者，班主任签意见，教务负责人批准；三天以上者，由校长批准。 20.对迟到、早退和旷课的学员，应予以批评教育，经教育不改者要给予处分并通知单位，凡迟到、早退三次或迟到早退一次但时间超过30分钟者，均按旷课一节处理。旷课累计达十节课者，令其退学，不退还其所交的所有费用。 成都益州紧急救援职业技能培训学校 二0一五年五月日篇三：培训学校学校日常管理制度 学校日

7、常管理制度一、常规 1、所有员工应当严格遵守学校作息制度（实行打卡制）。员工 上下班要打卡。没有打卡者到视为旷工，代别人打卡者视双方君为旷工，因公无法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上级主管领导签字。 2行政管理人员（教师除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、周日早上8：00上班。凡迟到15分钟者罚款5元；凡迟到510分钟者罚款10元；凡迟到10分钟以上者罚款20元，没有请假无故不到者或迟到1个小时以上者算旷工一次；每月一小时以下迟到累计三次算旷工一次，旷工一次罚款50元，每月累计两次旷工或每年累计四次旷工开除出校。早退一次罚款20

8、元，每月累计早退三次或全年累计六次早退者开除。 3上班时间内应穿着正式、整洁、大方，不做过分修饰，佩带工作证；发现未佩带工作证者罚款10元。 4学校组织会议或大型活动，无故不参加者，罚款50元，迟到者，迟到每一分钟罚款5元。 5周一至周二定为学校一年以上员工休息日，工作不足一年的员工实行周休息一天（周一休息）； 6学校实行表格化管理，及时上交主管和投资人要求完成的表格，届时没完成者，罚款20元，晚完成一天，罚款依次递增20元。 7周三定为学校主管会议日。周五定为学校教师练课时间， 8值班人员离开学校前应当关好水电，门窗。工作疏忽者扣除30元工资。9、爱护学校的办公用品，教学用品，故意毁坏者，按

9、照物品原价的60赔偿。 10、所有员工应保持办公室的清洁卫生，做到物品的归类有续及摆放整洁。学校主管及投资人多次点名的脏乱区域，其相关责任人需罚款20元。 11、学校内严禁大声喧哗，办公室、教学区、咨询大厅内严 禁抽烟。 12日常考勤由学校销售主管负责执行。投资人和校长抽查 二、前台管理 1、前台人员应保持桌面及大厅的整洁卫生，桌面严禁摆放与咨询无关的物品，沙发桌椅以及展架需排列整齐有序，树立学校的良好形象。 2、见来访者必须起立并微笑示意。 3、严禁所有员工在前台吃食品、化妆等影响学校形象的行为，违者罚款20元。 4、认真做好学员来电，来坊登记，并按要求仔细填写；妥善保管好相关学员档案。以及

10、做好公开课的安排工作 5、学校电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无 关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者罚款20元。 三、老师管理 1办公室内的所有电脑严禁上网聊天（传递文件除外），以及做与工作无关的事情，查阅资料与学习专业知识除外，违者发现每次罚款20元。 2、学生调班须提前通知学校主管及校长，随意调班者第一次给予警告，以后再出现此类情况将每次罚款20元。 3 具体管理参照玉环昂立外语教师管理条例。四、行政管理 1、学校主管应按时提交可行性工作计划以及工作表格。在于上级领导约定的时间内没完成者，罚款50元。2具体管理参照玉环昂立外语部门管理条例。 五、其他 1、2个月内无罚款记录的员工，给予奖励100元。 2、学校员工对学校发展，教学、教研及市场宣传切实提出合理建议并被采纳者，奖励50500元不等。 3、对每2个月无请假、无旷工、无迟到、无早退的员工奖励100元。 3、成立员工活动基金，用于员工的聚餐、娱乐、体育运动及奖励经费。以上提及的所有罚款均自动算入该基金，每月向大家书面公布。（拒绝交相应罚款的将从工资里扣除，并送交基金处） 4、以上条例对学校每个人都实行。罚款有专人负责。