创先争优活动心得体会

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1、创先争优活动心得体会通用创先争优活动心得体会 创先争优 活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。作为一名乡镇（街道）机关干部，经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要：政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过 。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的干部。 首先，要增强服务意识。思想是行动的先导，直接决定着行动的主动性和有效性。作为党联系群众的纽带，基层组织和党员只有强化宗旨意识，从党的事

2、业成败和前途命运的战略高度，不断提高为群众服务的自觉性，才能把服务内化为理念，外化为行动。近年来，我市涌现出王道村、刘集村等先进基层党组织和李建华、王孟梅等一批优秀共产党员，他们以服务发展、服务群众为己任，只争朝夕、奋勇争先，在推动新农村建设中作出了不懈努力。同时，也使群众从他们身上体会到党的伟大、社会主义制度的优越。反之，某些基层干部，群众观念不强，服务意识淡薄，导致经济发展停滞，民生改善缓慢，干群关系紧张，这是万万要不得的。 其次，要提高服务能力。俗话说：工欲善其事，必先利其器。基层干部和党员素质能力的高低，与他们的服务质量、服务业绩息息相关。基层党组织整体能力强，基层干部和党员的水平高，

3、就能在服务发展、服务社会、服务群众工作中得心应手，游刃有余。如果能力不强，眼高手低，就会心有余而力不足。在经济社会转型发展的背景下，基层工作纷繁复杂，对基层党员干部的要求是全方位的，既要懂得党的方针政策和各种法律法规，能够把握经济规律，在挑战中发现机遇，在困难中寻找对策，又要善于同群众沟通，耐心细致地做思想政治和心理疏导工作，把各种矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，还要实时了解群众愿望，集中群众智慧，带领群众谋发展。提高基层党组织和党员的服务能力，需要各级党组织加大培训力度，需要老一辈传帮带，需要借鉴先进单位和个人的成功经验，需要机关部门结对共建，更需要他们勇敢地去经风雨、见世面，通过实践的磨炼和

4、砥砺，不断提升思想水平、知识素养和服务水平。 此外，要注重服务实效。广大群众最讲究实际， 创先 和 争优 最终的评判标准，是群众对基层党组织和党员的服务水平和质量是否满意。这就要求基层单位有鲜明、具体、实在的主题，力戒走过场，搞形式主义。通过民意调查，倾听百姓呼声，梳理出群众反映最强烈的问题，找准解决突出问题的着力点和突破口；作承诺、订方案明确具体，从实际出发，既尽力而为，又量力而行，不开那种超出实际能力、把群众胃口吊得过高的空头支票；突出工作重点，抓住关键环节，优先实施那些最能解决群众困难、让群众得到实惠的项目；目标确定后，一抓到底，始终保持蓬勃朝气和创业激情；千方百计创造条件，集聚人力，筹

5、集财力；遇到困难知难而上，百折不挠，善于在危机中寻找对策，在挑战中发现机遇。归根结底，就是力求明实情、出实招、办实事，解民忧、增民利，最终把美好愿望变为现实，使群众真正满意。 最后，要牢记宗旨，开拓创新。自己作为一名乡镇（街道）干部，服务的对象是广大的农户，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的公仆，要当好这个公仆，就要真正做到急群众之所急、解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。同时，要树立开拓新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新

6、的生力军，我作为基层组织干部中的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。 创先争优是一项长期的、实践性极强的工作，要确保创先争优活动取得实效，必须有创新的思路和务实的举措。作为一名基层组织的机关干部，我们应把开展创先争优活动与全县、全街道各项重点工作紧密结合，确保创先争优活动有序推进，努力在解决突出问题、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中见到实效。 第2篇:精选创先争优活动心得体会开展创先争优活动是我党提高执政能力，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。是提高自身凝聚力、号召力，战胜困难、夺

7、取胜利的一条重要途径，是坚持中国特色社会主义、全面建设小康社会、实现财政经济跨越发展的重要内容。我公司开展实践 创先争优 活动，是以党员为先锋模范，以全体职工为创先队伍，为企业的经济发展和党建工作再立新功的活动。 创先争优是以 工作争先、服务争先、业绩争先 为目标，以培养 学习优、作风优、素质优、工作优、服务优 为重点的创先争优活动，我们首先要立足自身的实际，真抓实干的工作。练就过硬的技术，为公司及时的排忧解难，并以主人翁的责任感承担起公司发展的重任，树立爱岗敬业，乐于奉献的思想。热爱自己的工作岗位才能干出成绩。 其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制不良作风，清正廉洁。务必

8、求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐防变，时刻自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用。 最后，创先争优是我们开展各项工作的不竭动力。党员要保持先进性，就需要大力发扬创先争优精神。 1、要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们的脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不符合时代的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为

9、的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。 2、要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；作为一名党员要激励自己不满足现状，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创先争优的劲头。 3、要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。 4、要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。 把 创先争优 这一活动贯穿在每天工作的全过程中，以此来适应公司可持续发展的需

10、要，同时也在 创先争优 的活动中实现在即的人生价值。 第3篇:万能创先争优活动心得体会时光飞逝，转眼间我来到xxxx工作已有两年，在这段时间里，我被同事们的勤劳、智慧、勇于拼搏的精神所深深感动，而我为我自己能成为团队中的一员而感到光荣而自豪。刚在这部门工作起，我就知道电石采购工作繁琐而艰难，它好似一幕演出，有剧前、剧中，也有曲终人散。 面对当前激烈的市场竞争，我们克服着重重困难，不断的面临着挑战、失败与挫折，也不断面临着种种艰难与困惑。因此，我个人认为，作为采购人员，要想在这条道路上有所成就，就必须要具有常人没有的心态：一、积极的心态 首先我们需要具备积极的心态。积极的人象太阳，走到那里那里亮

11、。消极的人象月亮，初一十五不一样。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。 二、主动的心态 我们的工作、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。酒店只能给你提供舞台，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在于你自己。 三、自信的心态 自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对我们的产品要充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。如果充满了自信，就会充满了干劲，并开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的。四、行动的心态 行

12、动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡。心动不如行动，行动决定一切！ 五、学习的心态 干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。你不去学习，你就不能提高，更不会去创新，那么你的武器就会落后。客户是老师；上级是老师；同事是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心态，更应该是我们的一种积极面对生活的方式。 以上几点是个人心得与体会，随着公司的发展，更要不断的学习。并要热爱自己的岗位，热爱公司，热爱这个大家庭。并诚心诚意、兢兢业业去为客户、为公司服务，为实现个人人生价值的升华，无怨无悔，只争朝夕！ 该文来源 W。CqYY.CoM创先争优活动心得体会