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1、三店街中心小学专技岗位晋升方案一、指导思想：坚持公平公正原则。二、晋升对象：符合条件所有教师。三、领导小组：组长：左金华、徐红咏副组长:黄凯旗、郭吉芳、曾建平、徐 明、陈建红组员：徐清阶、张小平、黄永红、程勇明、胡旭锋、程福兵、许红霞四、评选要素构成（上半年）：1、四次考试成绩。 （期末所占比重 40%，期中比重 30%，月考比重 15%）2、备课、改作业检查情况。 3、坐班情况。 4、完成学校布置工作情况。 5、各级各类获奖情况（2010.9.1-2013.9.1）6、课时量的核算。7、到会情况。 五、具体核算：1、小科和主科分开核算。2、主科： 考试成绩分为四档，一档 50 分，二档 45
2、 分，三档 40 分，四档 35 分。 课时量每十个点数折合 1 分，尾数全部舍弃。 坐班情况分为四档，一档 20 分，二档 15 分，三档 10 分，四档 5 分。 备课、改作业情况分为四档，一档 10 分，二档 8 分，三档5 分，四档 3 分。 辅导学生获国家级荣誉一二三等奖分别加 5 分、4 分、3 分；省级一二三等奖分别加 4 分、3 分、2 分；市级一二三等奖分别加 3分、2 分、1 分；区级一二三等奖分别加 2 分、1 分、0.5 分。个人获国家级荣誉一二三等奖分别加 7 分、6 分、5 分；省级一二三等奖分别加 6 分、4 分、3 分；市级一二三等奖分别加 5 分、4 分、3
3、分；区级一二三等奖分别加 4 分、3 分、2 分；街级一二三等奖分别加 3分、2 分、1 分；校级一二三等奖分别加 2 分、1 分、0.5 分；。特等奖均按一等奖加分。学生、个人累计加分不得超过 20 分。区级年度优秀加 3 分。 未完成学生布置工作每次扣 1 分，累计扣分不超过 5 分。 缺会一次扣 1 分，累计扣分不超过 5 分。3、小科： 小科教师成绩档分数由校委会领导投票折靠，一档 45 分，二档 40 分，三档 35 分。 （特别优秀的经校委会商定通过后挂到特别档 50 分） 课时量每十个点数折合 1 分，尾数全部舍弃。 坐班情况分为四档，一档 20 分，二档 15 分，三档 10
4、分，四档 5 分。 备课、改作业情况分为四档，一档 10 分，二档 8 分，三档5 分，四档 3 分。 辅导学生获国家级荣誉一二三等奖分别加 9 分、8 分、7 分；省级一二三等奖分别加 8 分、7 分、6 分；市级一二三等奖分别加 7分、6 分、5 分；区级一二三等奖分别加 6 分、5 分、4 分。个人获国家级荣誉一二三等奖分别加 12 分、11 分、10 分；省级一二三等奖分别加 10 分、9 分、8 分；市级一二三等奖分别加 9 分、8 分、7分；区级一二三等奖分别加 8 分、7 分、6 分；街级一二三等奖分别加 3 分、2 分、1 分；校级一二三等奖分别加 2 分、1 分、0.5 分。特等奖均按一等奖加分。学生、个人累计加分不得超过 25 分。区级年度优秀加 3 分。 未完成学生布置工作每次扣 1 分，累计扣分不超过 5 分。 缺会一次扣 1 分，累计扣分不超过 5 分。三店街中心小学2013.10.24
