《绩效考评公众评议和领导评价工作方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效考评公众评议和领导评价工作方案（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、绩效考评公众评议和领导评价工作方案绩效考评公众评议和领导评价工作方案2017年度xx区绩效考评公众评议和领导评价工 作 方 案 为做好2017年度xx区绩效考评公众评议和领导评价工作，根据中共xx市xx区委员会办公室 xx市xx区人民政府办公室关于印发 2017年度xxx区街道绩效考评工作方案 和 2017年度xx区直属机关事业单位绩效考评工作方案 的通知（xx办发20xxxxx号）的要求，特制定本方案。一、评议（评价）目的 公众评议和领导评价是绩效考评的关键环节，目的是通过民主评议的方式了解各评议（评价）主体对各街道和区直各单位完成年度工作任务、履行工作职责情况的满意程度，对其工作的质量和效
2、果作出实事求是、客观准确的评价，促使各街道和区直各单位及时发现存在不足，切实改进工作作风、转变工作方式、提高工作质量，增强民主决策、科学决策意识，营造良好的政务环境和发展环境。 二、评议（评价）对象和评议（评价）主体 （一）评议（评价）对象 区各街道、区直各单位。 （二）评议（评价）主体 评议主体分为两类：1.街道办事处和村（社区）干部，辖区内重点项目业主、服务对象和城乡居民代表； 2.区直单位工作人员。 评价主体分为两类：1.区四家班子成员； 2.街道和区直单位的主要领导。 三、评议（评价）内容和评议（评价）方式 （一）评议（评价）内容 1、区辖街道的评议（评价）内容。由评议主体从工作落实、
3、促进发展、改善民生、社会稳定、作风效能、勤政廉政等方面对区辖街道进行评议（详见附件1、2）。 2、区直单位的评议（评价）内容。由评议主体从履行职责、服务态度、工作效率、勤政廉政、工作任务量、工作难度等方面对区直单位进行评议（评价）（详见附件3）。 （二）评议（评价）方式 采取无记名填写评议表的方式开展评议（评价）。评议（评价）分2批进行，第1批由区绩效考评领导小组成员单位组成考评组到各街道开展评议，第2批以召开全区会议形式开展评议（评价）。 第1批评议的样本量30个，具体分布：1.街道办事处干部10人（其中街道办事处班子成员不超过3人）； 2.村（居）委干部10人； 3.重点项目业主、服务对象
4、和城乡居民代表10人。 第2批评议（评价）的样本量约200个，具体分布：1.区四家班子成员26个； 2.区直部门主要领导及各2名工作人员约146人； 3.街道办事处主要领导及各2名工作人员28人；四、组织实施和程序步骤 评议（评价）工作在区绩效考评领导小组的领导下，由区绩效办牵头，区绩效考评领导小组成员单位共同参与实施，于2017年6月完成，具体步骤为：（一）工作准备 2017年5月下旬，区绩效办制定评议（评价）表。 （二）组织实施 2017年5月下旬，区绩效考评领导小组成员单位组成考评小组，分组到各街道办事处开展街道公众评议工作。 2017年6月中旬，先由纳入评议和评价的区辖街道和区直单位以
5、书面形式将本单位2017年度绩效情况集中公示，然后召开全区绩效考评评议（评价）工作会，会上由评议（评价）主体填写相应的评议表。 2017年6月下旬，区绩效办会同相关单位根据回收的评议（评价）表，统计汇总公众评议结果，梳理意见和建议。 2017年6月下旬，开展综合考量工作（综合考量方案另定）。 五、工作要求 （一）请纳入评议和评价的区辖街道和区直单位（详见附件2、3）于2017年6月xxx日前将本单位2017年度绩效分析表（详见附件4）送区绩效办。 （二）区绩效办负责牵头组织实施，并对公众评议和领导评议工作的全过程进行监督，各有关配合单位要按照工作安排加强协调配合，落实专人负责，明确相关责任，对有关资料、评议结果严格保密。 附件：1.2017年度xxxx区街道绩效考评评议表 2.2017年度xxx区街道绩效考评区直机关评议（评价）表 3.2017年度xx区直单位绩效考评评议（评价）表 4.2017年度绩效分析表 中共xx市xx区委员会办公室 2017年xx月xx日印发 附件1：2017年度xxx区街道绩效考评评议表 （式样） 评议采取无记名填写方式，请您从工作落实、促进发展、改善民生、社会稳定、作风效能等方面对本街道的工作进行评议，并在评价意见的相应空格内打“”。感谢您的大力支持和参与！一、填表对象：街道办事处干部 街1 2 下一页
