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2、服务，雨花区高桥街道工委坚持党要管党的原则，以“大党建”为依托，在非公企业中成立党组织。目前，高桥商圈已成立非公企业党组织116家，党员达868人。2、坚持试点先行，凸显示范引导作用。高桥商圈内非公企业发展规模、管理方式等各不相同，不能简单搞“一刀切”，更不能强行推进。高桥街道按照先试点后扩面的原则，首先选择在规模较大、条件比较成熟的高桥大市场成立了纪委，并被确定为示范点，后在新华雅集团党总支成立了纪检工作组，并逐步在天恒商贸等50家党支部设立了纪检站，配齐了纪检委员。2017年，在商户聚集的高桥大市场设立了高桥商圈廉政工作站，今年，又在怡园社区的非公党支部设立了廉政义工工作室，按照“成熟一个
3、、建设一个”的思路，逐步向条件成熟的其他非公有制经济组织延伸。3、坚持因企制宜，探索科学组建模式。出台高桥商圈推进非公有制企业纪检组织建设的工作方案，针对不同类型企业的发展水平、条件和特点，采取不同的组建形式：高桥商圈推进非公有制企业纪检组织建设的工作方案，针对不同类型企业的发展水平、条件和特点，采取不同的组建形式，成立了商圈党建工作领导小组，每季度在召开一次商圈党建工作联席会议的同时研究部署纪检工作，并将非公企业纪检工作纳入联点领导和党建指导员的绩效考核范围。建立健全商圈纪检监察工作制度、管理制度、定期汇报制度、培训制度等，细化各项业务流程，并向每个新建纪检组织派驻一名纪检工作指导员，协助开展工作，不断促进商圈纪检机构规范化建设。3、破解保障措施不到位，职能作用难发挥的难题。高桥街道明确党群副书记、纪委书记主抓商圈纪检组织建设工作，坚持在企业管理层党员中选举或派驻纪委书记、纪检组长、纪检委员，提供坚强的组织保障与人员保障，避免商圈非公企业中因无专职纪检干部而出现监督“真空”。明确规定商圈非公纪检组织建设经费纳入企业管理费用，企业党组织对纪检组织开展正常工作应提供相应的工作条件和必要的后勤保障。今年，高桥街道投入35万元开展商圈党建活动，拓宽企业赞助、党员自愿捐助等渠道，按一定比例充实商圈纪检工作经费，提高了纪检工作者的工作积极性。
