员工规章制度范本

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1、为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛 !四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;五、员工本着互尊互爱、齐心协力、 、 本 的精 尊 上 、 的建 于上 ,公司 做 理的 !、服 服管理、不得公司形象、公司“、工作时不得私人为 、每位客户的建 ”、公司 ,公司 于公 理、员工服务度 1、 情每位客户,做好、

2、、 、微笑的服务; 2、 了 服装;以 更好的 客户 ;、员工 规定 1、 每 30 ,迟到、早退、每 1 ;旷工一 120 ,工作时间不 , 一 工 , 准 旷工理; 必须 ,三 工的30%, 每 的工; 2、每三 员工 , 200 ; 必须 员工、业绩突 、无客户 、无拒客 ;无)客户 与客户发生争吵 消本次 ,一次 30 ; 3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违 10 /次;上班 客户在时不得私人为 ,违 5 /次; 4、必须服 、服管理,违 30/次;私下使 本公司脑 50/次; 5、公司产品原、客户档案、)查 属 工的60%;一、入职 1、填 员工入职表, 入职须知执规定; 2、需 身份 印 3、工作期间必须遵守本公司规章制度;二、辞职 1、员工辞职必须提3 提呈辞职 , 详细理由 准 方可离职,离职只发放工, 2、满1 而要离职 只发放工的60%,三、辞退员工 不发放任 工遇,辞退 如下 : 1、连续旷工3次/ ; 2、拒客 与客户发生争吵3次/ ; 3、泄本公司次/ ; 4、本公司 ;

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