《县纪委监察局年度工作总结及计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县纪委监察局年度工作总结及计划（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县纪委监察局年度工作总结及计划县纪委监察局年度工作总结及计划今年以来，*县纪委监察局按照年初纪委全会的安排部署，回归党章赋予的职责本位，监督、执纪、问责进入常态。现将20*年工作总结和20*年工作打算汇报如下：一、20*年工作总结（一）“两个责任”落实进入常态县纪委加大了对落实“两个责任”，特别是党委主体责任的检查考核、述责述廉及责任追究力度。在年初的召开的纪委全会上，县委与全县各单位就签订了党风廉政建设责任状，并组织了8个单位党委主要负责人在县纪委全会上述责述廉。县纪委还首次组织了10个县直单位内设机构和下属单位主要负责人向对口纪工委述责述廉工作。为抓好纪委全会精神的贯彻落实，县纪委组成8个
2、督查组，集中一周的时间对全县各单位学习贯彻县纪委十三届六次全会精神情况进行督查，督查结果纳入年终考核内容，层层传导压力；将党风廉政建设责任制检查考核纳入全县绩效考核工作，取消了20*年党风廉政建设年度检查考核“不合格”的3个单位和10名科级干部的评先评优资格，分别进行了诫勉谈话；制定了党风廉政建设约谈制度，对4名未正确履行党委主体责任的科级干部进行了批评、诫勉谈话，进一步释放了有权必有责、失责必追究、追究必从严的强烈信号。（二）严肃查办腐败案件进入常态县纪委严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”和线索处置、案件查办“同时报告”要求，制定出台了乡镇、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告工作制度
3、、乡（镇）、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度。今年以来，全县共收到群众举报136件（重复件36件），信访了结100件，拟信访转立案6件，暂存3件，27件正在初核中。查办案件53件，受到党纪政纪处分56人，其中违反廉洁纪律行为18人次，违反工作纪律6人次，违反组织纪律4人次，违反生活纪律3人次，违反群众纪律2人次，失职渎职行为4人次，贪污贿赂14人次，其他类14人次。严肃查办了钤山镇年珠村3名村干部违规插手工程项目、侵害基层群众切身利益的典型案件。（三）执行中央八项规定、纠“四风”进入常态县纪委今年继续把违反中央八项规定精神行为作为纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容
4、。一是开展了乡镇（街道办）落实中央八项规定精神、机关单位内部食堂、学习培训研讨活动违反中央八项规定等情况的自查自纠和专项检查，查处典型案件3起，给予党纪政纪处分3人；二是开展作风问题明察暗访3次，下发工作督办函7份，对县市场监督管理局、县国土资源局、县供电公司存在的违反工作纪律问题在全县进行了通报；三是继续推进“红包”问题治理，县廉政账户今年累计收到干部主动上交的“红包”款13.75万元；四是深入推进“违插”专项治理，由县发改局牵头对全县行政事业单位（含下属单位）近4年来使用各级政府资金、政府性融资或自有资金的所有项目进行排查，共排查出违规问题266个，“违插”问题3个，查处了2起违规插手干预
5、工程项目的典型案件；五是继续对“新官不理旧事问题”进行整治，梳理出的64项重点问题已全部销号；六是严肃换届纪律，县委在市委第一巡察组专项巡察*的基础上，派出五个专项巡察组对全县11个乡(镇、街道办)换届风气情况开展专项巡察，确保换届风清气正。（四）加强廉政宣传教育，运用“四种形态”进入常态我县将党风廉政宣传教育工作纳入全县党员干部教育培训之中。今年以来，县委组织部组织了*1名村（社区）两委负责人、80名新党员进行了廉政培训。县纪委组织了59名领导干部进行任前廉政法规知识考试，对32名新任科级领导干部进行任前廉政谈话。加大了宣传力度，县纪委利用县级及县级以上报刊网络和新兴媒体，刊登理论文章、信息
6、报道*0多篇。继续将学习贯彻一准则、两条例作为今年党风廉政建设的重要内容，把纪律挺在前面，制定了关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法和关于运用好监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）两个规范性文件，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、廉政约谈等方式来处理。今年以来，县纪委以单独约谈和集体谈话等方式对76名党员干部进行了廉政谈话。（六）巡察整改扎牢制度笼子进入常态运用好巡察成果，围绕巡察过程中发现的新问题，今年我县出台了*县公共资源交易管理办法、*县乡镇公共资源交易实施意见、关于规范全县行政村“两委”干部工作报酬管理的指导意见、*县村民小组财务管理办法等文件，推
7、进腐败源头治理。突出专项巡察，开展了换届风气专项巡察，启动了对移民、扶贫项目资金，农村危房改造资金，校舍维修、校安工程、薄弱学校改造项目资金，水利项目资金，城市道路基础设施建设改造基金五个领域进行专项巡察，着力发现问题。对去年村级廉政巡察发现发展党员、选人用人、村组财务管理等方面存在问题的11个行政村所属乡（镇、办）下发了整改函，督促各单位对共性问题进行制度性整改。（七）整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题进入常态县纪委紧盯群众关切的顽症，把有效解决基层党员干部作风问题和严肃查处基层党员领导干部损害群众利益问题作为工作重点。群众反映强烈的不正之风和腐败问题主要有侵占惠农资金、发展党员优亲厚友、
8、违规插手工程等四类12项问题以及产生的原因，并提出了解决对策。紧跟省、市纪委工作部署，从今年6月起，在全县范围内开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，严肃查处了村组干部冒领渠道维修款、违规插手工程、侵占集体财产、截留征地款等一批侵害群众利益的典型案件，给予党纪政纪处分8人，诫勉谈话2人，移送司法机关3人。(八)推进纪检体制改革，深化“三转”进入常态县纪委注重以纪检体制改革来促进“三转”，今年制定出台了党风廉政建设信息报告制度、党风廉政建设约谈制度和*县廉能风险防控问题通报、查处协作机制，倒逼各级党组织和主责单位主动落实“主体责任”；下发乡镇、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告工
9、作制度、乡（镇）、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度、乡镇纪委对同级党委及其成员的监督办法等文件，督促和指导下级纪委（纪检组）从严落实“监督责任”。为提高纪工委的监督力量，县纪委下发了关于部分县直（驻县）单位领导兼职纪工委委员的通知，确定了部分县直单位（或驻县单位）*名分管纪检监察工作的领导兼职纪工委委员。为提高纪检干部队伍能力水平，县纪委今年举办了10次“周二理论学习课堂”，有针对性地选派了8名干部到上级纪委挂职锻炼、学习培训、参加办案和巡视。县警示教育中心完成主体工程建设,完成投资1250万元。但我们也清醒地看到，我县的党风廉政建设和反腐败工作与中央、省委、市委的
10、要求，与群众的期待还有较大差距，有些问题还比较突出，主要表现在：党风廉政建设约谈制度，对4名未正确履行党委主体责任的科级干部进行了批评、诫勉谈话，进一步释放了有权必有责、失责必追究、追究必从严的强烈信号。（二）严肃查办腐败案件进入常态县纪委严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”和线索处置、案件查办“同时报告”要求，制定出台了乡镇、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告工作制度、乡（镇）、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度。今年以来，全县共收到群众举报136件（重复件36件），信访了结100件，拟信访转立案6件，暂存3件，27件正在初核中。查办案件53件，受到党纪政纪处
11、分56人，其中违反廉洁纪律行为18人次，违反工作纪律6人次，违反组织纪律4人次，违反生活纪律3人次，违反群众纪律2人次，失职渎职行为4人次，贪污贿赂14人次，其他类14人次。严肃查办了钤山镇年珠村3名村干部违规插手工程项目、侵害基层群众切身利益的典型案件。（三）执行中央八项规定、纠“四风”进入常态县纪委今年继续把违反中央八项规定精神行为作为纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。一是开展了乡镇（街道办）落实中央八项规定精神、机关单位内部食堂、学习培训研讨活动违反中央八项规定等情况的自查自纠和专项检查，查处典型案件3起，给予党纪政纪处分3人；二是开展作风问题明察暗访3次，下发工作督办函7份，对县市
12、场监督管理局、县国土资源局、县供电公司存在的违反工作纪律问题在全县进行了通报；三是继续推进“红包”问题治理，县廉政账户今年累计收到干部主动上交的“红包”款13.75万元；四是深入推进“违插”专项治理，由县发改局牵头对全县行政事业单位（含下属单位）近4年来使用各级政府资金、政府性融资或自有资金的所有项目进行排查，共排查出违规问题266个，“违插”问题3个，查处了2起违规插手干预工程项目的典型案件；五是继续对“新官不理旧事问题”进行整治，梳理出的64项重点问题已全部销号；六是严肃换届纪律，县委在市委第一巡察组专项巡察*的基础上，派出五个专项巡察组对全县11个乡(镇、街道办)换届风气情况开展专项巡察
13、，确保换届风清气正。（四）加强廉政宣传教育，运用“四种形态”进入常态我县将党风廉政宣传教育工作纳入全县党员干部教育培训之中。今年以来，县委组织部组织了*1名村（社区）两委负责人、80名新党员进行了廉政培训。县纪委组织了59名领导干部进行任前廉政法规知识考试，对32名新任科级领导干部进行任前廉政谈话。加大了宣传力度，县纪委利用县级及县级以上报刊网络和新兴媒体，刊登理论文章、信息报道*0多篇。继续将学习贯彻一准则、两条例作为今年党风廉政建设的重要内容，把纪律挺在前面，制定了关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法和关于运用好监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）两个规范性文件，对发现的苗头性倾向性问题
14、和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、廉政约谈等方式来处理。今年以来，县纪委以单独约谈和集体谈话等方式对76名党员干部进行了廉政谈话。（六）巡察整改扎牢制度笼子进入常态运用好巡察成果，围绕巡察过程中发现的新问题，今年我县出台了*县公共资源交易管理办法、*县乡镇公共资源交易实施意见、关于规范全县行政村“两委”干部工作报酬管理的指导意见、*县村民小组财务管理办法等文件，推进腐败源头治理。突出专项巡察，开展了换届风气专项巡察，启动了对移民、扶贫项目资金，农村危房改造资金，校舍维修、校安工程、薄弱学校改造项目资金，水利项目资金，城市道路基础设施建设改造基金五个领域进行专项巡察，着力发现问题。对
15、去年村级廉政巡察发现发展党员、选人用人、村组财务管理等方面存在问题的11个行政村所属乡（镇、办）下发了整改函，督促各单位对共性问题进行制度性整改。（七）整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题进入常态县纪委紧盯群众关切的顽症，把有效解决基层党员干部作风问题和严肃查处基层党员领导干部损害群众利益问题作为工作重点。群众反映强烈的不正之风和腐败问题主要有侵占惠农资金、发展党员优亲厚友、违规插手工程等四类12项问题以及产生的原因，并提出了解决对策。紧跟省、市纪委工作部署，从今年6月起，在全县范围内开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，严肃查处了村组干部冒领渠道维修款、违规插手工程、侵占集体
16、财产、截留征地款等一批侵害群众利益的典型案件，给予党纪政纪处分8人，诫勉谈话2人，移送司法机关3人。(八)推进纪检体制改革，深化“三转”进入常态县纪委注重以纪检体制改革来促进“三转”，今年制定出台了党风廉政建设信息报告制度、党风廉政建设约谈制度和*县廉能风险防控问题通报、查处协作机制，倒逼各级党组织和主责单位主动落实“主体责任”；下发乡镇、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告工作制度、乡（镇）、县直单位纪委（纪检组）向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度、乡镇纪委对同级党委及其成员的监督办法等文件，督促和指导下级纪委（纪检组）从严落实“监督责任”。为提高纪工委的监督力量，县纪委下发了关于部分县直（驻县）单位领导兼职纪工委委员的通知，确定了部分县直单位（或驻县单位）*名分管纪检监察工作的领导兼职纪工委委员。为提高纪检干部队伍能力水平，县纪委今年举办了10次
