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1、乡镇2017年基层党建工作计划2017年，*镇党委将以“五大发展理念”和“四个全面”战略布局为引领，强化“四种意识”，发扬“五种精神”，认真贯彻落实十八届六中全会、省十次党代会、市十一次党代会、县委经济工作会议和县委十二届三次全会精神，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作思路，以落实全面从严治党要求为主线，统筹推进基层组织建设、活动阵地建设、党员队伍建设、党风廉政建设。一、切实履行党建主体责任一是认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，镇党委和党委书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，真正把党建工作与其他重要工作同安排、同部署、同考核，以党建工作带动促进其他工
2、作开展。二是建立健全班子成员党建工作联系点制度，每2名班子成员分包联系1个党总支（支部），要求每周到各分包联系党总支（支部）指导工作不少于2次，推进党建工作扎实开展。三是建立健全党建工作述职评议制度，每半年召开党总支（支部）书记述职评议会，针对落实党建工作责任制、党风廉政建设、“三会一课”制度执行情况等方面进行民主测评，考核结果与奖惩任免、评先评优挂钩，推动各项党建任务落到实处。二、扎实推进“*党建计划”一是社区党建要突出“双百工程”、“能人计划”和“两级平台三级服务体系”。计划投入资金15万元对沈屯、白庙、水磨头等3个社区组织办公场所进行提升改造；拟选拔“能人”6名，培养社区后备干部612名
3、，为基层组织增添新鲜活力；计划投入资金50万元高标准改造提升镇、社区两级党群便民服务平台。二是机关党建要突出“两学一亮一监督”活动。继续深化“两学一做”学习教育活动成果；严格落实党员教育管理、党员干部理论学习、民主生活会、民主评议党员等各项制度。三是党建创新要突出“两个责任”示范点工程。结合社区管理网格化建设做好社区党建工作，探索把支部建在网格上、“红色商圈”、社区大党委和“两新”组织党建工作模式等。三、创新基层党建工作机制一是修订完善*镇千分制责任目标考核体系，将机关各部门、各社区居委会、镇直各单位2017年党建工作细化量化并确定分值，针对工作实绩、纪律作风、效能意识等进行全面考核，促使党员
4、干部端正态度、扑下身子，切实为群众办实事、办好事。二是修订完善*镇党员干部廉政约谈制度（试行）、*镇党风廉政建设责任承诺书，将监督关口前移，促进党风廉政建设“两个责任”层层落实，“清新简约、务本责实”的作风导向得到倡树。四、夯实基层党建工作基础一是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，高标准、严要求发展党员，计划2017年培训入党积极分子60人。二是继续深化“两学一做”学习教育成果，整合各类资源，加大对党员干部教育培训力度，计划每月组织党员干部培训学习不少于1次，不断提高党员干部综合素质。三是进一步做好社区“创优达标”工作，计划投入资金60万元，对沈屯社区和水磨头社区进行重点扶持，争取创优达标率达到100%。
