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1、河北中医学院 2017 年公开招聘工作人员实施方案一、招聘原则(一)坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持德才兼备、注重素质的原则。同等条件下博士优先录用。(三)坚持岗位需要、按岗聘用原则。(四)坚持统筹规划、重点保障的原则。二、招聘方式本次招聘采取公开招聘方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(初试、复试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。三、招聘条件、岗位、人数(一)应聘人员应具备以下基本条件：应聘人员应具备以下基本条件：1具有中华人民共和国国籍；2遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；3具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和
2、技能条件；4适应岗位要求的身体条件；5具备岗位所需要的其他条件；6应聘的硕士研究生应为 2016 年 1 月 1 日以后（含）毕业，博士、学术带头人不受此条件约束。(二)招聘人数和岗位条件：2017 年河北中医学院拟招聘工作人员 70 名。具体招聘人数和岗位条件详见河北中医学院 2017 年公开招聘工作人员岗位条件表(附件 1)。(三)有下列情形之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；2.现役军人;3.报考聘用后即构成回避关系的人员；4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。回避关系是指河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法第四十一条关于“凡与聘用
3、单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。四、招聘程序(一)报名和资格审查1、报名应聘者通过发送电子邮件的方式报名。 （1）报名时间：截止到 2017 年 5 月 16 日。高层次人才即选即聘，2017 年全年有效。（2）电子邮箱: 。（3）需提供材料：河北中医学院公开招聘工作人员报名登记表 （附件 2） ；河北中医学院 2016 公开招聘工作人
4、员情况一览表 （附件3） ；个人简历；有效身份证、初始及最高学历学位证、资格证、获奖证书、论文论著等材料的扫描件；学校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表扫描件（2016 年应届毕业生需提供） 。把上述材料放入一个文件夹中压缩后发至人事处电子邮箱（） 。文件夹和压缩包都以“姓名+岗位代码”命名,如：张三 001。（4）其他要求：每名应聘者只允许报考一个岗位（通过河北人事考试网或发送电子邮件均可报名，选择其中一个报名方式即可，以免重复） 。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证
5、必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。2、资格审查及开考比例由河北中医学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。硕士岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于 3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。新办专业、急需学科等特殊情况可酌情降低开考比例。博士岗位报考人数与招聘人数的比例为不低于 1:1。(二)初试教师、教辅、管理岗位：1.初试方式：初试由校内各用人单位负责，采取笔试和面试的方式，不指定考试辅导用书，笔试和面试都采取 100 分制，具体考试内容以应聘岗位专业知识为主。2.初试时间：初试具体时间、地点和有关要求由各用人单位通知。
6、3.初试总成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*60%。总成绩通过河北中医学院网站公布。专职辅导员岗位：1. 初试方式：初试由学校人事处负责，采取笔试和专家测评的方式，不指定考试辅导用书，笔试和专家测评都采取 100 分制，具体考试内容以辅导员岗位专业知识为主。首先进行笔试，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:10 的比例确定参加专家测评人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入专家测评环节。专家测评包括自我介绍、抽签问答、专家提问三个环节。2.初试时间：初试具体时间、地点和有关要求由人事处通知。3.初始总成绩=笔试成绩*40% +专家测评成绩*60%。依据初试总成绩从高分到低分按招聘岗位计
7、划数 1：3 的比例确定参加复试人选。初试合格人员名单通过校园网公布。(三)复试1. 复试人选确定：依据初试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1：3 的比例确定参加复试人选，新办专业、急需学科岗位等特殊情况可酌情降低开考比例，博士岗位可按 1:1 比例确定参加复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。2.资格复审。进入复试的考生应按照招聘岗位要求提供本人身份证、学历学位证或就业协议书等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。3、复试内容：教师岗位以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、辅导员岗位以专业水平和业务水平考核为主；党政办公室文秘岗位以公文写作考核为主。具体
8、面试时间和地点通过河北中医学院官网公布。4、复试组织：由河北中医学院校领导、相关职能处室负责人、用人单位负责人、学科专家组成考核组具体负责复试工作.5、拟聘人选确定：考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分，采取 100 分制，合格线为 60 分，最终以复试成绩排名确定拟聘人选。(四)体检体检工作由学校人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格。(五)公示经体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站()、河北中医学院网（http:/） 、进行公示，公示期 7 个工作日。(六)聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。五、信息发布及政策咨询通过河北中医学院网站（http:/）发布招聘信息，请考生及时查看信息。政策咨询电话：0311-89926062（河北中医学院人事处）监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）河北中医学院2017 年 4 月 28 日
