《2017年12月女工工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年12月女工工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017年12月女工工作总结本公司的女工工作在公司工会的领导下，坚持以为指导，认真贯彻落实 xxxx 重要思想，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结一、围绕经营目标，广泛开展 降本增效，巾帼在岗位 主题活动 本公司的女员工总计 人，除了 名正式员工外，其余均为签约员工。 公司女员工绝大多数都工作在生产一线，不仅仅承担着本公司的分析测试工作，还承担了贵铝铝合金厂的分析测试工作。人员少，任务重。因此，如何发挥女员工的 半边天 作用，是做好女工工作的一个关键所在。 2017年，
2、为了充分发挥公司女员工的 半边天 作用，我们以 降本增效，巾帼在岗位 活动为载体，结合公司开展的 赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献 为主题内容的 六赛 劳动竞赛活动，响应厂工会提出的 大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼 活动的倡议，工作开展的扎实有效。 抓好宣传发动工作，广泛宣传各项劳动竞赛活动的目的和意义，提高广大女员工的参与意识。深入推进创建 工人先锋号 活动。使创建 工人先锋号 活动和班级建设活动齐头并进，按照 敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进 的要求，充分发挥 工人先锋号 的示范、引领、带动
3、、创新和激励作用，使 工人先锋号 成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会查检验收，巾帼班质检班被授予 工人先锋号 称号。 二、结合 六赛 活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动 一是在公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，进行了有效的业务及技能培训；对分析测试工在分析测试时容易出现的问题，采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训，收到了良好的效果，确保了本公司及10万吨生产的产品检验任务。 二是结合公司开展的 六赛 为主题的劳动竞赛活动，进一步提高广大女员工的技术、业务素质。组织女员工积极参加支持革新活动
4、，为确保产品质量检测多作贡献。 三、提高女员工素质，开展全员 创建学习型组织，争做知识型员工 活动及各类有益活动 一是为了进一步提高广大女员工的素质，我们认真开展 创建学习型组织，争做知识型员工 活动，通过组织培训和引导，涌现了一些先进典型。员工自学成才已蔚然成风，目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭，有俩名正在自修本科文凭，准备参加明年的统考。 二是倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识。 三是通过 三八 节活动的开展，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力。
