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1、2017大学工会工作计划范文大学工会工作计划2017(一) 二2017年工会工作思路和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 三个代表 重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话，认真落实中国工会十六大会议和校第三次党代会精神，围绕学校中心工作，全面提升教职工队伍素质，彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平，深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力，强化作风建设。进一步凝聚正能量，发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益，促进学校各项事业发展。团结和动员广大教职工为实现学校提出的 综合性、研究型、全球化 高水平大学目标
2、而努力奋斗。一、学习贯彻党的十八大精神，凝聚教职工的正能量。 1、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大会议精神，制定学习计划，搞好教育培训，通过报告会、交流会、演讲会等形式，把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来，明确责任和使命。 2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。 二、推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。 3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的江苏省高等学校教代会实施办法，
3、结合我校实际情况，制订南京工业大学教代会实施细则。积极参加省教科工会 互查、互学、互帮 活动。 4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届 两代会 第一次会议。 三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职工素质提升工程。 5、围绕学校中心工作，开展 凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图 主题教育活动，通过 劳模精神在校园 、 教书育人、优质服务窗口 、 工人先锋号 的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工
4、程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。 6、以 关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量 为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与 学风建设年 系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。四、提升服务教职工能力，切实加强教职工之家建设。 7、开展创建 全国模范职工之家 工作。切实加强组织领导，夯实 建家 的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造 建家 的良好环境，充分发挥 建家 凝心聚力作用，在江浦校区新建校级 教职工俱乐部 。全面落实 关于开展二级单位建设教职工之家的意见 和南京工业大学建家总结、评比量化考核
5、细则，深入到二级单位调研，努力实现 二级建家 全覆盖。 8、继续开展 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。 9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展 三八妇女节 系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。 五、开展各类文体活动
6、，丰富教职工的业余文化生活。 10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、 美丽校园 健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。 11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青
7、春活力的一道靓丽的风景线。 六、加强作风建设，努力构建 三型 工会组织。 12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。 13、积极构建 三型 工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。 14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，
8、办好工会网站。 15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。 大学工会工作计划2017(二) 2017年湖南师范大学工会工作的整体思路是：江苏省高等学校教代会实施办法，结合我校实际情况，制订南京工业大学教代会实施细则。积极参加省教科工会 互查、互学、互帮 活动。 4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届 两代会 第一次会议。 三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职
9、工素质提升工程。 5、围绕学校中心工作，开展 凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图 主题教育活动，通过 劳模精神在校园 、 教书育人、优质服务窗口 、 工人先锋号 的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。 6、以 关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量 为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与 学风建设年 系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。四、提升服务教职工能力，切实加强教职工之家建设。 7、开展创建 全国模范职工之家
10、 工作。切实加强组织领导，夯实 建家 的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造 建家 的良好环境，充分发挥 建家 凝心聚力作用，在江浦校区新建校级 教职工俱乐部 。全面落实 关于开展二级单位建设教职工之家的意见 和南京工业大学建家总结、评比量化考核细则，深入到二级单位调研，努力实现 二级建家 全覆盖。 8、继续开展 面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻
11、里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。 9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展 三八妇女节 系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。 五、开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。 10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、 美丽校园 健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。 11、加强教职工文体
12、协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。 六、加强作风建设，努力构建 三型 工会组织。 12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。 13、积极构建 三型 工会组织，
13、围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。 14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，办好工会网站。 15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。 大学工会工作计划2017(二) 2017年湖南师范大学工会工作的整体思路是和学校教职工代表大会规定等有关政策法规，组织教职工认真学习、宣传、贯彻湖南省学校教职工代表大会规定，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师
14、范大学第七届一次教职工代表大会暨第十五届一次工会会员代表大会。 2、积极开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推进民主校园建设。 3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制，将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校(院)务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校(院)务公开工作成果。 4、做好 全国厂务工作民主管理先进单位 的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作交流会，促进学校民主管理科学化。 5、在学校党委的统一部署下，做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。 二、加大师德师风建设力度，服务学校科学发展 6、开展群众性师德实
15、践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第六届十佳师德标兵评选活动，举行教职工职业道德演讲比赛，大力宣传师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起 校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教 的师德建设高潮。 7、开展符合我校特色的 建功立业、创先争优 劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建 当好主力军、建功十二五 的教师职业技能竞赛平台。 8、纵深推进 青工发展工程 。为青年教工身心成长、学术成才创造条件，倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。 9、以提升女教职工整体素质为目标
16、，通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动，彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工 芙蓉杯 素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动，营造全员关心就业，关爱女大学生的良好氛围。 三、积极构建和谐劳动关系，完善多层多级保障体系 10、关注教职工身心健康，实施 教师健康工程 。联合校医院等部门，精心组织，加强教职工的健康教育和预防保健，倡导文明健康生活方式。继续组织开展 名医师大行 讲座活动，邀请省内知名营养、育儿、中医、保健等方面专家为教师做讲座、咨询，做好健康保健知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险，构建教职工多层次医疗保障体系。 11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况，帮助解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职
