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团结镇三举措做好村级离职干部服务工作（一）详细登记明底数。按照大委发2010 19 号文件要求，组织人员对离职村（社区）干部原任职职务、任职年限、待遇补助构成等情况进行详细摸底，通过查阅档案资料、走访群众，形成 2011 年至 2016 年村（社区）干部任职情况铺盖表，为落实离职村（社区）干部待遇提供详实资料。（二）定期学习不落后。要求各村（社区）党组织将离职干部纳入学习教育对象，定期邀请离职干部参加党组织集中学习活动，及时将上级决策部署、重点工作等传达给离职干部。同时，聘请离职村（社区）干部担任民情监督员或参与征地拆迁工作，继续发挥离职村（社区）干部余热。（三）细微关怀暖人心。将家庭困难离职村（社区）干部纳入帮扶范围， “春节”“ 七一”为他们送上 组织的关怀和温暖。同时，为方便在外离职村（社区）干部年度认证，运用互联网对在外务工离职干部采取 QQ 视频认证方式 进行年度认证。细心细致做好新增离职干部生活补助申报工作。
