经典班主任教育案例

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1、II经典班主任教育案例引导学生多方面培养自己的综合素质,将节俭、勤奋、善于自省等传统的优秀品格注入学生的心灵世界,塑造他们和谐健康的完满心灵世界, 是一个班主任应当履行的义务。 你想知道经典班主任教育案例是什么样的吗?接下来就一起分享本人为大家整理的经典班主任教育案例吧! 经典班主任教育案例一 我只想让我的工作更轻松一点 教师,在中国这个社会中 ,是大多数人倍受尊敬的.班主任, 则是班级管理的组织者、教育者、指导者,是和学生在校学习,生活最紧密的老师。而班主任工作则是一门艺术 ,因为其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。这就更加要求我们班主任在工作过程中

2、要深信:只要你真诚的为学生付出了,在他们的内心深处总有一把尺子来衡量这一切.对于他们每个行为, 其背后皆有一定正向的目的。只要我们了解了他们的目的,在结合环境,运用一定的技巧,以真诚的态度、诚挚的语气、适当的措辞,取信于对方,得到正面的响应,有效的促进师生间的沟通。 2017 年,我步入教师工作岗位,成为尤溪文公高级中学高一(2)班的班主任,通过一个学期的教学,所遇的事情,感受颇多,体会颇多。对于作为班主任的我,对学生所做工作,对他们的多方面教育主要通过以下几个方面来做的:IIII动之以情,晓之以理 在第一学期的工作中,我基本上每一个小周都有两到三天,每天中到班上去给学生辅导,以热情来感化他们

3、,让他们知道我是一个负责的老师,我所做的工作都是为他们更好的学习,为他们的学习更好。不仅如此,在偶尔的一两个晚自习上,我选择几个短短的故事,如 赤兔之死 这篇作文故事,以诚信来感悟他们, 蜘蛛结网 等故事以不怕挫败来激励他们。 换位思考,相互理解 在班主任教学工作中,班主任遇到最多的问题莫过于那些问题学生给我们带来的烦劳,当然,我们总是希望他们尽量不要给我们带来这些烦劳,所以我们总得做那么一点点交流,而这种交流,我总是通过和学生的换位来思考,来相互理解。如我班上的一个学生:肖振楠,这个学生家庭条件相当优裕,在班上学习成绩却不怎么好,要他全心全意来学习是有一定困难的,并且,他也经常的不遵守纪律,

4、上课经常迟到,总是找理由不来上课等等,对于这样的一个学生,作为班主任是必须要和他交流,沟通的。作为他的班主任,换位到他的角度上来说,他学不进去,没有太大的能力去学习,没有太多的心思去学习,控制能力在许多方面又不强,易受影响,也特别会影响他人,所以对于这样的学生我们必须有所了解,只有这样我们才能对他一步一步的提出要求。同时在和他交流的时候,将他的这些行为所带来的历害关系分析给他听,让他站在老师这个角度来为老师想想,对于这种换位的思考,我想每个学生都会有一定的想法,所以对他的要求,我是一步一步提出来的,首先要IIIIII遵守纪律,讲明纪律这个问题的严重性,家庭、公司、工厂、部队等等部门所违反纪律的

5、后果,所以为什么现在要遵守纪律,就是为我们以后更好的适合社会而做准备。 领导帮助,谎言巧说 学生违反纪律,心里还是会有害怕。但是,他也会看你这个班主任的处事态度,从而来推敲纪律违反后他应该怎样来应付。如果在他多次违反纪律后,又紧接着违反了一次比较严重的错误,这个时候他心里知道,学校会给他严重的处分,甚至可能被要求离校,而这时候他也怕被要求离校,情绪激动有可能会在学校还没有给出处分时就主动离校,这个时候如果班主任能够出面,假以领导给出的严厉语气,谎说帮他把事情的处罚降低,那么,经过这样一事,虽然在学习上没有多少转变,但他在纪律上会有很多改变。如,我班上的一个学生:付兴沐(已经离校),这个学生的性

6、格,脾气都非常的容易激动,扣了许多的分,而在半期考试时作弊又被抓住,如果扣分总数加起来,学校要求的 20 分可能就差不多可以让他离校。然尔,作为老师,我不希望他离开,我想作为学校,我们也是不希望他离开,当然我们都希望通过这事,能够使他在以后的学习中更遵守纪律。以圆滑的语气,谎说领导会给出的处罚,和班主任怎样帮助解决。在后半学期,他在纪律上确有很大改变。 事实上,每一个班主任都有许多方法来解决班上所发生问题。我也一样,我用了许多的方法,除了上面几点我还对班上进行 分层管理,各提要求 ,当然,这些分层是我在心里的分层,我努力做这IVIV些事情,我只是希望,在我以后的教学生活多积累一点财富经验,我也

7、只想让我的工作更轻松一点! 经典班主任教育案例二 承蒙校领导的关照,本学期本人有幸担任了高二(8)班的班主任。高二(8)班是一个理科特招班,本以为特招班的学生总不会令人费心。结果一学期下来大事是没犯,但小事也不断。让人头疼的事也不少。在此只列举一二,以便今后开展班级工作有所借鉴。一、针对特招班的学生如何培养学生的自信心的教育 信心的力量是惊人的,他可以改变恶劣的现状,造成令人难以相信的圆满的结局。充满信心的人,永远击不倒,他们是人生的胜利者,自信可以克服万难。拿破仑曾说:有方向感的信心,可令我们每一个意念都充满力量。当你有强大的自信心去推动你的成功的车轮,你就可平步青云,无止境地攀上成功之岭。

8、 他认为:信心是 不可能 这一毒药的解药。 班里少数的同学对学习缺乏信心,对此我在工作中十分注重:1、培养学生积极的心态 我们必须面对这样一个事实:在这个世界上成功卓越者少,失败平庸者多。古往今来,成功人士的首要标志,在于他的心态。一个人如果心态积极,乐观地面对人生,乐观地接受挑战和应付麻烦事,那他就成功了一半。因VV此,学生在失败挫折面前树立积极的心态是十分重要的。 吴某是我们班的中下学生,尽管学习很努力,但各科成绩并不优秀,这样的结果使他十分失望,情绪一落千丈。为此,我们有过几次很长的谈话,我和他谈到了海伦 凯勒如何克服自己眼不能看,耳不能听,嘴不能说三种痛苦,终生致力于社会福利事业,获得

9、成功; 谈到了爱迪生,在几千次失败的实验面前,也绝不退缩,最终成功地发明了照亮世界的电灯 如果这些人在失败面前丧失信心,将会一无所成。经过这几次谈心,他终于重新又树立了自信,走出了情绪的低谷。学习成绩有较大的进步。 面对本班学生的不自信,我尽量帮他们懂得这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己。生活中,失败平庸者多,主要是心态有问题,遇到困难,总是挑选容易的倒退之路,结果陷入失败的深渊;成功者,遇到困难,仍然能保持积极的心态,所以他们成功了。在教育教学中,我始终让学生在心底记下 我行,我能 等积极的意念,鼓励自己,于是便能想尽办法,不断前进,直至成功。 2、经常使用激励的语言赞美学生。

10、 莎士比亚曾经说过这样一句话:赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生活。 心理学家威廉姆 杰士也说过这样一句话:人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。 在与学生的交往中,适当的赞美学生,会增强一种和谐、温VIVI暖和美好的感情,而且,以鼓励代替批评,以赞美来启迪学生潜在的动力,自觉的克服缺点,弥补不足,这比你去责怪,比你去埋怨会有效得多的多。这样会使学生怀着一种积极的心态,创造出一种和谐的气氛。 我班的陈某是一名性格孤僻的女生,一开学我就发现她对老师有一种戒备心理,在班里与同学交往甚少,常常流露出对生活的厌倦之情。但她文笔不错,上课的时候,我常常表扬她,赞扬她是一位有爱心又懂事的女孩。

11、时间一长,她逐渐消除了对我的戒备心理。现在她心情也开朗了,我感到很欣慰。我认为赞美具有一种不可思议的推动力量,对别人的赞美就像荒漠中的甘泉一样让人心灵滋润,受到赞赏的人能激发出一股自信与冲劲而引发出潜力。 有人说,信心是奇迹。愿我们每一个教育工作者,都能成为学生的 心理建筑工程师 ,使每一个学生在各自的生命旅程中永远信心百倍,不被挫败。 二、培养学生的集体奉献精神教育 在一个班级体内,培养学生较强的集体荣誉感是一个班主任时时刻刻要想的和要做的事,只有每个学生都爱这个班,都积极的愿意为自己的班级做出奉献。那这个班级体才是一个具有较强凝聚力的好班级。那么如何培养学生的奉献精神呢? 说句不恰当的话,

12、特招班的同学的 特招 不仅仅表现在学业上,更多的表现在行为习惯和能力上,要在,特招班找几个能力较强的班干部是容易的。想在较短的时间里建立一个良好的班集体可是不容易。 VIIVII我班陈某同学头脑聪明、相比而言学习成绩也还过得去,尤其反应比较快,入学成绩突出但这个学生一贯纪律散漫、上课不爱听、常有小动作和说话现象相伴,有时还爱跟任课教师抬抬杠,学校、班里组织的活动不爱参加,而且谁积极参加他还挖苦讽刺,平时还常迟到。据说以前的老师就拿他没辙。用我们的土话说,这是一个比较刁的学生。面对这样的学生该怎么办呢? 我首先提醒自己:千万不能放弃他,其次一定要找到适合他的教育方法。经过一段时间的观察,我对该生

13、有了较全面的,发现他属于个性极强又爱面子的那类学生 。所以,面对这个学生,我从不直接批评,而且绝对不因其做错了什么事状告家长。我采用以下措施:1、大力表扬积极维护班级体的同学,让其感到为班级体服务是每个人的、是光荣。 2、发现该生点滴的进步就抓住不放。 在第一次阶段测试中,该生的成绩由年级的 50 名进步到 35名。对此我首先在班级里大力表扬并及时把这件好事打电话告诉其家长(尽管其父母都在外省,我明知要花掉我好多话费)。然后我抓住这件事认真和他谈话、指出他的优点、也指出他身上存在的缺点。他不仅听进去了,也虚心接受了。渐渐的该生在变:下课知道主动擦黑板了、坚持做值日了。这时我看在眼里、喜在心头,

14、又不断的找其耐心的谈话,不断认同他的改变。在一次主题班会上,我有意识的让他作为主辩手参加辩论赛,结果他出色VIIIVIII的表现搏得了同学们的满堂彩。从此以后该生真的变了。上课不仅纪律真的转变了,而且积极参加学校、班级组织的活动。学习也更认真了,在第二次阶段测试中,他一下子由年级的 35 名又跃到了年级的 30 名。在该生的进步中,我感到了做班主任的乐趣,也坚定了自己的工作方向。 一学期来,像以上所述的案例不计其数,恕不一一列举。回顾本学期自己的班主任工作收获的确是令人幸喜的。虽说,特招班的班主任工作,用大家的话说就是:没有什么事。结果一学期下来大事是没犯,但小事也不断。让人头疼的事也不少。

15、,所以我们常常是用在班级管理上的精力可不少,结果仍不像自己预想的那样如意。但我们应该相信,尽管学生的不良行为是经过长期积累形成的,我们不可能在短时间内就让其完全改变,要想带好特招班的学生更需要我们的耐心和爱心,但只要我们能够多挖掘孩子的 闪光点 ,坚持正面教育,还是会取得令人心喜的成绩的。 经典班主任教育案例三 我班学生石磊,喜欢下象棋,在初二下学期初经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。由于课间休息时间短,如此这般必将分散上课的注意力。多次看到这种现象后,我想:象棋是益智游戏,它能锻炼人的大脑,使人思维敏捷。问题是如何引导学生把这类益智游戏安排在放学后进行?此时正值第一次月考之后,在班会

16、课上我突然提出一个问题:IXIX会下象棋的同学请举手。 有的学生不敢举手,他想:不知班主任葫芦里卖的是什么药?我接着说:只要会下象棋就尽管举手,我建议我们班可以举行一场棋赛。这时学生可乐坏了,纷纷举手表示愿意参与。可这又苦了不会下象棋的同学,我又建议:不会下象棋的同学可进行跳棋赛。 我宣布:本次象棋赛欲参赛的同学直接找石磊同学报名,由他和同桌全权负责,只要兴趣一定能做好。跳棋赛由班长负责。但下棋的时间得听我的,只能在放学和晚自修后。 石磊和同桌积极性大增,和我商量了比赛的方案,并极其负责地组织好比赛,同时他获得本次比赛的第一名,代表班级参加本次运动会的象棋赛。通过这次活动,既丰富了学生的学习生活,又引导了学生的下棋时间。 一位哲人说过:人类本质中最殷切的要求是:渴望被肯定。 在教育学生时,教师若能捕捉学生的闪亮点,巧妙应用语言,创设赏识的情境,将使学生找回自信,并促其学业的进步。 石磊的学习成绩属班上落后水平,但该生接受知识的能力较XX强。初三总复习之初,我与他交流,提醒他若想读

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