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1、II离职工作交接范文离职工作交接范文 1：移交人吴 因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武 接替。现按 会计人员工作规则 的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。 (二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。 (三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。 (四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。 (五)保管期内材料采购人库单和
2、出库单的存根，已装订成册，编号为材字第 X 册至第 X 册，共 XX 册(按月份装订，保存期 3 年)，经点收无误。 (六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。 (七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。 (八)移交的账簿有：IIII1.材料采购明细账本 2.应付购货款明细账本 3.应付包装物料押金明细账本 4.包装物明细账本 5.暂估人库明细账本 6.材料计划价格目录本 (九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。 (十)交接日期：200X 年
3、 X 月 X 日 (十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。 (十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。 移交人：吴 (签章) 接管人：武 (签章) 监交人：郭 (签章) 总会计师：纪 (签章) 厂财务科( 公章) 20 年 月 日 离职工作交接范文2：离职工作交接表一、工作交接表 在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为 辞退 ，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无
4、果后再制IIIIII作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好! 不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。 三、录音 录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。 特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一
5、套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。 姓名 所属公司 所属部门 入职时间 联系电话 联系邮件 离职原因：辞职 解聘 终止合同 其他 请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认 所属部门 借物归还 文件归还 工作交接(请后附交接明细) 交接人：主管领导：财务部 借款偿还情况 其他 审计 离职审计 *从审计结果看是否同意调离 行政 IVIV1、固定资产(需核实电脑配件) 2、低值易耗品 3、办公用品耐用品 4、门禁卡、胸卡 5、停车证、车场遥控器 6、衣柜钥匙 7、文件柜钥匙 8、借用档案 9、取消 pass word(员工专区) 10、取消腾讯通 11、取消 e-mail 12、名片 13、其他 党群 1、党团、工会 2、关系转移 人力资源 1、劳动合同 2、工作证 3、五险一金 4、培训费用 5、档案调转 6、其他 7、员工手册 VV8、提供离职证明。 部门经理签字：人力资源总监：日期：日期：离职工作交接范文 3：
