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1、II大学生实习计划书范文 3 篇大学生实习计划书范文一:(一) 找实习单位 由于不是跟随学校的统一实习,当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。因个人原因,我的工作城市选择在自己的家乡石家庄。 首先,要通过网络、报纸、或招聘现场以及朋友家人介绍了解就业信息,了解就业情况,积极寻找实习岗位。 求职计划:(1)撰写自己的个人简历及求职自荐书,明了而不简单,要尽量与众不同,这样才能吸引实习单位的眼前。 (2)向网络上的招聘网站投放自己的简历,参加一些招聘会,从中寻找就业途径。对自己感兴趣的公司,要多加关注,多打电话询问。此外,通过亲戚朋友介绍增加就业途径。 (3)对于自己投放到公司的简历,自己要多加
2、询问,这样能增加就业成功的机会。 (4)此外,要加强锻炼自己的求职技巧,训练自己的心理素质,强化自己的口语表达能力,多看一些有关求职的一些视频,从中汲取经验,提高自己的应聘能力。 (5)这求职途中定会艰难,自己一定要能坚持不懈,不怕苦不怕累,争取找到称心如意的工作。 (二) 单位实习IIII一、 实习目的 结合连锁经营管理专业的培养目标,运用所学的连锁管理专业知识,参与实习单位的日常工作与管理,了解实习单位的业务活动,熟悉和掌握实习单位的业务内容与业务流程,学习企业文化,学会与人沟通的技巧,为毕业论文收集素材,为日后的工作积累经验。 二、 实习内容:1、深入了解自身实习岗位的工作内容,从而了解
3、单位主营业务。 2、了解实习单位的组织结构,人员构成,运营模式和管理方式。 3、了解实习单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。4、掌握公司日常决策的方式,学习企业文化。 5、通过实习发现日常管理和单位运营中存在的问题。 三、 实习方式 1、直接参与单位日常行政工作,多向公司员工了解,有条件可与领导直接交谈。 2、学习自己岗位的工作内容,熟悉公司的业务知识。四、 实习总结 在实习过程中,自己要多多观察,认真学习,掌握本职工作,要定期记录自己实习工作,为自己的毕业设计做好铺垫,最后要把自己在工作发现的问题整理、分析,完成自己的毕业设计。 IIIIII五、 实习时间 大学生实习计划书范文二:实
4、习目的 加强理论与实践的联系,巩固运用所学的知识,培养分析问题、解决问题的能力和创新能力,完成专业培养方案计划和实习大纲规定的目标。 实习方式:分散实习 实习要求 1.实习单位:实习单位由学生自己选择,经家长同意并报实习指导老师确认; 实习内容应根据要求,由学生和实习单位决定,并经指导老师认可。实习单位与实习内容应与专业密切相关。 2.实习时间安排在第四学期与第五学期之间的暑假,实习时间不少于 6 周。 3.所有实习学生必须在规定的时间内将实习情况登记表、实习鉴定表,及实习报告交给实习指导老师。实习情况登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要一致。 4.实习学生必须
5、端正实习态度,认识实习的重要性,积极认真地参加实习,保质保量地完成实习任务。 5.实习学生每周应至少主动与实习指导老师见面或联系一次,在实习工作中要服从指导老师指导,注意人身安全,维护学校形象,遵守实习单位的有关规定,不打听、收集与实习无关的资料和信息。IVIV6.实习的主要成果为实习报告,实习完成以后,按规定认真写好实习报告。实习报告要求如实报告自己的经历和收获严禁抄袭,格式必须规范,要求理论联系实际,内容具体,观点正确,结构合理、逻辑清楚,字迹清晰,文笔流畅,符合 实习报告格式及要求 。 7.实习报告包括中文版本和英文版本,中文版本的字数不得少于 3000 字,英文版内容与中文版内容相符。
6、主要内容包括:a.实习单位的基本情况。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、发展规划、经营和管理特色等。 b.实习内容的详细总结(重点)。 c.实习的收获和体会 (重点)。 d.对实习单位经营管理方面的建议。 e.通过实习对学院教学工作的建议。 8.学生实习成绩不合格必须重修,直至合格方能毕业。 实习成绩不合格者,应重新实习。补作实习期间的费用,一律由学生个人自理。 未补实习或补作实习仍不及格者,按学籍管理的有关规定处理。 大学生实习计划书范文三:一、 实习目的 为提高湧德电子集团(UDE)在大陆地区重点大学院校中(二本以上)的知名度,帮助学校培养优秀的大学生,提高学
7、VV生专业技能和社会适应能力,同时方便公司人才的选拔和任用,实现人力资源储备与接收的顺利接轨,特拟定此实习计划。 二、 实习对象 西南科技大学 20xx 届大学生 三、 具体要求为:1. 专业要求:工业工程、工业设计、机械设计及自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程( 详见附件 1); 2. 愿意在广东东莞市虎门镇或德阳中江县长期发展; 3. 有良好的道德品德,在校期间没有违反校规的行为。四、 实习人数 20xx 年实习人数:105 人( 其中中江厂 69 人,东莞厂 36 人)。 五、 实习时间 第一阶段:1.5 个月,20xx 年 7 月 10 日 20xx 年 8 月 25 日;
8、 第二阶段:6 8 个月, 20xx 年 10 月 20xx 年 6 月。 六、 项目负责人:大学生实习:人事 何贵成 学校项目建设:新技术研发部 彭代辉,人事 何贵成 七、 实习方式 第一阶段 1. 了解公司各部门作业内容及作业所需知识; 2. 理论讲座(根据 20xx 届大学生培训安排,适当加入实习生旁听 ); 3. 根据专业及个人发展适当安排意向部门。 VIVI第二阶段 1. 课题研究,以完成毕业论文形式展开; 2. 毕业论文的课题由公司、学校及学生三方讨论协商订立,考核在公司完成;该课题可以是部门内须解决的问题或其它相关课题。 八、 九、 考核方式 : 公司考勤、主管考评及其它考评等。
9、 实习生奖励及福利待遇(详见表一) 第一阶段:根据个人表现,综合评分,分为 A、B 、C、D 四个等级。 A 级:综合评分为 90 分(含)以上,助学奖金 1000 元/ 人,并可直接签订就业协议成为正式员工( 按 20xx 届大学生招聘待遇执行)。直接签订就业协议之学生,返校就读期间由公司提供助学奖金每月 800元; B 级:综合评分为 75 分(含)以上,助学奖金 600 元/人,并可进入第二阶段实习;或由部门主管同意后直接签订就业协议成为正式员工(按 20xx 届大学生招聘待遇执行)。直接签订就业协议之学生,返校就读期间由公司提供助学奖金每月 400 元; C 级:综合评分为 60 分(
10、含)以上,助学奖金 200 元/人,经需求部门主管同意后, 可予进入 第二阶段实习; D 级:综合评分为 60 分以下,不发予助学奖金。 第二阶段:第一阶段表现优秀同学优先考虑。实习期间根据个人表现综合评分,分 A、B、C、D 四个等级。实习成绩由 :每 2 个月 1 次的考VIIVII核+毕业论文纸档报告 +上台报告等三种成绩合并计算。在第一阶段直接签订就业协议之学生在第二阶段实习期间,其薪资(按 20xx 届大学生招聘待遇执行);其它第二阶段实习学生, 公司给予助学奖金每月 2017 元。实习期间学生所需遵守的相关要求、规定及享受公司福利比照正式员工办理。 A 级:综合评分为 90 分(含)以上,毕业后免除试用期,并在标准薪资基础上直接加薪 600 元 1000 元/月; B 级:综合评分为 75 分(含)以上,实习生可签订就业协议,毕业后免除试用期,并在标准薪资基础上直接加薪 400 元 800 元/月; C 级:综合评分为 60 分(含)以上,经需求部门主管同意后可签订就业协议,毕业就职后进入 2 个月试用期,试用期满根据工作表现进行调薪; D 级:综合评分为 60 分以下,公司不予以录用。