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1、201309 学期劳动法作业 1单项选择题 第 1 题 中华人民共和国劳动法第九十三条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究的责任是（） 。 A、行政责任 B、经济责任 C、刑事责任 D、赔偿责任 答案：C 第 2 题 国际劳工组织成立于（） 。 A、1890 年 B、1919 年 C、 1944 年 D、1946 年 答案：B 第 3 题 国际劳工组织的最高权力机关是（） 。 A、理事会 B、秘书处 C、国际劳工局 D、国际劳工大会 答案：D 第 4 题 在劳动法的渊源中，具有最高法律效力的是（） 。 A、国际条约 B、国际惯例 C、宪法
2、D、劳动基本法 答案：C 第 5 题 历史上最早出现的劳动法规是（ ）年英国议会颁布的 学徒健康与道德法 。 A、1914 B、1918 C、 1802 D、1922 答案：C 第 6 题 被认为是“工厂立法 ”的学徒健康及道德法 通过的时间是（） 。 A、1661 年 B、1702 年 C、 1802 年 D、1861 年 答案：C 第 7 题 劳动法律关系的客体是（） 。 A、劳动行为与事件 B、劳动行为与物 C、劳动行为 D、事件 答案：C 第 8 题 与民事法律关系相比，劳动法律关系主体双方之间关系的特征是（） 。 A、双方之间具有独立性 B、双方之间具有平等性 C、双方之间具有隶属性
3、 D、双方之间具有平等性和隶属性 答案：D 第 9 题 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（） 。 A、合法行为 B、合法行为与事件法行为 C、事件 D、合法行为与违法行为 答案：A 第 10 题 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（） 。 A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B、某公司向职工集资而发生的关系 C、两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 答案：D 多项选择题 第 11 题 国际劳动立法的主要形式包括（） 。 A、国际劳工组织章程 B、国际劳工公约 C、国际劳工建议书 D、联合国有关文件 答案：B|C 第 12 题 1956 年我国
4、制定的劳动保护法三大规程为（） 。 A、 工厂安全卫生规程 B、 建筑安装工程安全技术规程 C、 工人职员伤亡事故报告规程 D、 锅炉压力容器事故报告规程 答案：A|B|C 第 13 题 劳动法律关系包括以下要素：（） 。 A、劳动法律关系的主体 B、劳动法律关系的内容 C、劳动法律关系的客体 D、劳动法律事实 答案：A|B|C 第 14 题 下列法律事实中，能够引起劳动法律关系的变更和消灭的是（） 。 A、自然灾害 B、劳动者死亡 C、劳动者申请调动或辞职 D、劳动争议仲裁裁决 答案：A|B|C|D 第 15 题 以下劳动关系中，适用中华人民共和国劳动法 规定的是：（） 。 A、国家机关、事
5、业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 B、事业单位与其工作人员之间的关系 C、乡镇企业与职工之间的关系 D、某家庭与聘用的保姆之间的关系 答案：A|C 第 16 题 我国劳动法的调整对象包括（） 。 A、劳动关系 B、劳动者与其他劳动者之间的关系 C、劳动者与自然界之间的关系 D、与劳动关系有密切联系的其他关系 答案：A|D 判断题 第 17 题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。 答案：错误 第 18 题 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 答案：正确 第 19 题 用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。 答案：正确 第 20 题 县级以上人民政府在就业服务体系建设方面的职责是鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。 答案：正确
