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1、解放思想改革开放创新驱动科学发展自查整剖析材料自开展 解放思想 、改革开放、创新驱动、科学发展 大讨论活动以来，街道党工委高度重视，严格按照区委实施方案文件安排部署，紧紧围绕 思想意识大提升、工作作风大改进、基层党建大提速、社区民生大改善 的主题，以学习讨论为基础，以深入调查研究为手段，牢牢把握 切实解决突出问题 的关键，紧密联系实际，通过开展学习讨论、召开专题民主生活会、组织调研等多种途径和方式，广泛征求意见，反复检查剖析，认真查找单位工作和干部个人在体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，研究制定整改措施，提出今后努力方向。现将领导分析检查情况报告如下：一、XXX 街道近年发展情况党的十八
2、大以来，街道领导班子坚持以科学发展观统领各项工作，深入贯彻中央、省、市、区委一系列重大决策和工作部署，联系街道实际，围绕主题，服务大局，努力构建平安和谐。取得了以下几方面成绩：、探索科学发展新机制积极破除体制机制障碍，建立与科学发展要求相符合、相适应的新机制。积极加强机关效能建设，建立起科室负责制、目标管理体系等，完善机关管理体制和运作机制；开展 我为献一计 征集活动，探索创新发展的新方向、新模式；实施和谐建设，开展平安社区建设、文明社区建设，完善一站式服务大厅等服务措施，提高服务水平。、树立科学发展新理念近年来，在街道连续开展学习实践科学发展观、创先争优、 三提升 等活动，强化科学发展意识、
3、创新意识，不断改进工作作风，干部精神风貌焕然一新，并涌现出一系列先进人物；街道基础设施建设不断加强，社区办公用房均达到 300平米以上，文化生活、组织生活等设施完善；积极开展 一居一特色 建设，不断拓宽社区服务领域，形成多点开花的发展态势。、确立科学发展新道路去年，街道全面推行加强和创新社会管理工作。东社区作为加强和创新社会管理工作的试点社区，健全了 三站一会 综合服务管理平台。在社区建立了 一站式 服务大厅，设立了劳动保障、医疗、低保、助残等服务窗口，推进社区恳谈室、警务室建设。为居民发放 便民服务卡 ，建立便民服务QQ群。街道在试点工作展开之后，将全力推进加强和创新社会管理的整体工作，重点
4、集中在朝阳街第一社区和幸福街第一社区，总结经验，汲取试点社区的成功范例，解决重点、难点问题，进一步加强和创新社会管理。欢迎访问.gU!(责任编辑：Guotuzy) 二、认真查摆，深入剖析，找准存在的主要问题尽管近年来取得了很大发展，但是整体工作离先进标兵的差距仍然比较明显，我们的工作在某些方面还显得滞后，工作 短板 现象较明显等。主要反映在五个方面：、理论学习有待进一步强化。主要体现在意识不够超前，存在安于现状、固步自封的陈旧意识和自私自利、庸俗虚伪的世俗观念，缺乏事争一流、开拓创新的拼搏进取意识和敢于担当、勇往直前的责任意识。理论学习坚持得不够经常，学习内容不新、不全面，存在理论学习和实践相
5、脱节的现象。、工作作风应进一步转变。个别干部在工作中长期存在消极等靠的懒惰风气和拖沓敷衍的散漫风气，精神面貌不够振奋。工作在上面指挥较多，沉下身子调查研究较少，工作作风不够扎实。、改善民生力度还需进一步加大。在解决城市管理、民生问题上，还应主动协调相关部门，加大力度。、干部队伍建设还需进一步完善。主要体现在干部素质参差不齐，整体素质和能力有待进一步提升。、街道社区党建工作有待进一步提高。对加强和改进街道社区党建工作的研究还不够深入，长效机制还有待进一步完善。三、存在问题的原因分析、在理论学习方面检查分析中我们感到，基层工作千头万绪，工作任务都比较重，大量的时间用在抓具体工作落实上，影响了理论学
6、习和新观念的培养。同时，大家清醒地意识到，学习抓得不紧、学得不深、效果不太理想，主要是个人思想重视程度不够，学习的积极性、主动性不强。、在工作作风改进方面基层工作琐碎繁杂、接触层面较窄，基层干部待遇不高、上升空间较小等种种因素导致个别干部身上一直存在等靠、懒惰、散漫的不良风气和工作标准较低现象的存在。、在改善民生方面由于社会正处于转型期，多年积累的社会问题凸显，如社会弱势群体救助、社会保障体系不够健全。在解决这些问题时，客观上存在 力量 不济的问题。主观上存在思路不宽、有效措施不多的情况。、在干部队伍建设方面在干部队伍建设上，客观上是基层干部的工资待遇不高、人才吸引力较小等因素，影响了干部队伍
7、素质的整体提高，导致人才不来、来了留不住的问题。干部的教育、培养、管理、使用上还需进一步加大力度。、在街道社区党建工作方面在基层党建工作上，客观上由于社会单位不断增加，类别各异，社会组织情况比较复杂。主观上是对街道社区党组织建设深入研究少，开展党建工作的办法不多。四、下一步工作打算我们将紧紧围绕将打造成宣化区一流街道的目标，以新的理念、新的思路、新的举措推动各项事业科学发展，努力使全体干部思想观念更加解放，制度机制更加健全，工作措施更加科学，领导班子更加坚强，工作效率和服务质量更加高效，人民群众更加满意，真正达到 党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠 。、创新工作机制，解决突出问题，
8、做好五项重点工作。全街上下形成共识，在201X年我们要抓好五项重点工作。一是打造九大便民服务中心。即：党建工作指导服务中心、群团工作指导服务中心、社会事务受理服务中心、劳动与社会保障就业培训服务中心、人口与计划生育指导服务中心、城市建设环境管理服务中心、信访接待服务中心、离退休老年服务中心、法律宣传调解服务中心。二是完善三项长效机制。即：普通党员讲党课长效机制、义务巡防服务队长效机制、街道社区干部考核管理长效机制。三是搞好 四抓四提高 。即：抓发展，提高街道发展速度；抓管理，提高街居干部队伍素质；抓创新，提高服务管理理念；抓基础，提高街居服务平台建设。四是民生工作五项工程。即：最低保障工程、就
9、业援助工程、医疗救助工程、志愿服务工程、法律援助工程。五是围绕宣钢进一步搞好服务对接。即加大宣钢外部周边环境的治理力度，为宣钢拆迁做好基础工作，并且针对宣钢跨越发展进一步搞好拆迁安置、劳务用工、企业扩模人才需求等方面的服务工作。欢迎访问.gU!(责任编辑：Guotuzy) 、夯实基础，凝聚人心，进一步加强基层党组织建设。积极探索街道社区党建工作新思路，继续扩大党组织覆盖面，创新党建工作机制，采取有效措施调动新经济组织、社会组织党建工作的积极性，推动基层党组织均衡、协调发展，构建社会各界广泛参与的大党建新格局。扎实抓好党员队伍建设，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务社区、服务群众的渠道，构建
10、党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。加强和改进流动党员管理，建立动态管理体系，确保流入党员都能找到自己的 家 。优化社区党组织设置，形成 社区党总支+小区党支部+楼栋党小组 的三级党组织设置模式，强化自身建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。、坚持以人为本，切实改善民生，扎实推进和谐街道建设。坚持以人为本，从惠民、利民工作的实际出发，发动社会力量，整合各类资源，统筹改善民生。积极解决社会保障、社会救助、就业再就业、环境卫生、城市管理等方面群众反映强烈的问题，让发展成果惠及广大群众。重点提升街道社区服务中心和社区服务站的服务质量
11、，完善为民服务体系。以 五项工程 改善民生，落实对困难群众的最低保障、就业援助、医疗救助、志愿服务、法律援助工程和制度。妥善化解和处理社会矛盾，继续坚持领导干部信访接待制度。加强流动人口的服务和管理。完成标准化司法所建设。健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，深入开展平安社区、和谐社区创建活动。、抓好领导班子，带好干部队伍，切实提高执政能力。通过坚持班子建设的各项制度，加强班子建设，使班子成为和谐街道建设的领导核心。建立更加科学的、符合实际的干部队伍管理、教育、使用机制；加大干部选拔培养力度；完善干部综合考评办法，把广大干部的思想和行动统一到 打基础、固根本，利长远、促发展 的轨道上来，凝聚最广泛的力量，团结一致谋发展。欢迎访问.gU!(责任编辑：Guotuzy)
