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1、矿山建设公司2017年度安全月活动总结矿山建设公司2017年度安全月活动总结提要：为做好安全月各项工作，我司加强了组织力度，在各级管理人员高度重视，全体员工积极配合下，安全月活动得以有序顺利进行 来源自合同范文 矿山建设公司2017年度安全月活动总结 安全，一个永恒的话题，一件永远没有终点的工作。全国第十个安全生产月在紧锣密鼓地准备、声势浩大的宣传下拉开了帷幕。“安全责任、重在落实”不再是一句空话，而是2017年六月一个鲜明的主题，借着安全月的东风，把企业如何落实安全责任推向了一个广大的舞台。我司为第十个安全月的到来做足准备，稳步推进各项工作的进展，在六月底，激情依旧燃烧的时刻，安全月以全面成
2、功的势态落幕。安全月各项工作值得借鉴，更需要总结，以便今后工作更上一个台阶。一、加强组织，认真落实，全面宣贯。 为做好安全月各项工作，我司加强了组织力度，在各级管理人员高度重视，全体员工积极配合下，安全月活动得以有序顺利进行。 1、在公司领导的高度重视下，成立安全月活动领导小组，组长为公司安全主管领导，小组成员由各科室正副科长、坑口正副坑长组成。加强了活动领导力度，是各项工作顺利进行的有效保证。 2、各司其职，加强各项活动的组织力度，为贯彻落安监局关于安全月的精神，我司组织的各项活动都慎重考虑，要切合“安全责任，重在落实”的主题，对公司各管理层分工进行了细化，保证安全月活动高效、有组织有纪律进
3、行。 3、为促进安全月厚重的安全气氛，我司做足准备，进行了专门的安全月活动宣贯动员大会，并同时在各坑口悬挂抓好安全月工作的大字横幅，在这么一种浓烈的气氛下，公司全体员工都积极投入其中，确保了安全月良好的群众基础。 4、本次安全月活动，我司强化了各单位的执行力度，任何活动的启动都按步就班，严格遵照公司下发的安全月活动方案表执行，在各单位的认真落实下，安全月活动取得了预计的效果，并在安全生产上起到了很大的推动作用。 二、狠抓现场、多样教育、落实责任 安全月里谈安全，一切都以安全为重，我司从现场安全管理，员工安全教育培训，各项安全责任的落实上加强了管理力度，形成一个点线面的安全管理网，稳步推动安全月
4、建设。 1、安全月里，我司延续一贯重抓现场安全管理的工作态度，安全事故的发生大部分源于生产一线，我司坚持把安全管理的重心放在一线，安全管理人员跟班在一线，检查在一线，交流在一线，教育在一线，把安全隐患排除在一线，一切工作重心从一线管理出发。这是安全月中无任何安全事故的重要保证。 2、安全管理重要，教育培训同样少不了，安全月里我司把安全教育培训工作推向了一个新的高度，从专业培训到全员培训，从单一培训到多样化培训，组织员工观看不同电教片，学习各方面安全知识，组织演练应急救援活动，进行安全知识竞赛等等，安全月中形成了浓厚的安全氛围，极大地鼓舞了人心。 3、安全教育培训重在让每位员工明确自己的安全生产
5、责任。切合安全月主题，我司对全员安全责任进行了明确，并形成各级安全责任人负责制，由点形成线，又线形成面，全面落实安全生产责任，确保人人在安全生产工作中都勇于承担责任，把责任化成工作的动力，推动安全管理工作。 三、稳定形势、完善管理、形成文化 安全月活动顺利落幕，我司抓住这契机，做好各项工作，使我司在安全管理、安全文化上都取得了一定的进步，对稳定现在良好的安全形势积累了很足的信心。 1、安全月中安全生产形势喜人，确保无任何安全事故的前提下，顺利完成了生产，这是一个值得借鉴的过程，安全工作需要的是认真、细心、耐心及团队的积极协作，我司将以安全月活动为起点，继续抓好安全工作，稳定安全形势，夯实安全基
6、础。 2、好的安全形势离不开积极的管理，但任何一种管理方式都存在或多或少的管理缺陷，我司管理人员深刻认识这一点，只有在平时的管理中，发现问题，安全月活动让我司投入了更多的管理精力，这其中也发现了很多问题：安全管理人手紧张，顾此失彼；机构分工不明，工作量失衡，致使效率值不高；个别管理人员责任心不够强烈，致使工作拖拉；管理人员交流不够，致使一些管理脱节。在发现问题的同时，我们要精益求精，不断完善各项管理措施。 3、安全月在系列的活动中，已逐渐形成一种文化氛围，通过多样化多次的安全教育培训，我司员工安全意识有了较大提高，安全知识有了较大认识，事故预防也有了清晰的方案。安全，需要一种文化，更广大员工在平时工作中时时谈安全，时时注重安全。 通过安全生产月各项活动的扎实推进，深入开展，我司全体员工安全素质、安全意识、安全法制观念都有了大幅提高，虽然取得一些效果，但我们不会沾沾自喜，安全工作只有起点，没有终点，我们始终要慎行慎思，牢牢把控安全工作，营造良好的安全氛围，创造浓厚的安全文化！来源自合同范文
