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1、用能力建强支部用制度建强支部1. 配合堆纳乡党委、政府健全基层组织。结合村“两委”班子换届选举工作，根据多庆村“两委”班子实际情况，在多庆村安排了一名经验丰富的村党支部副书记挂职多庆村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由“两委”成员交叉任职，以培养后备干部使村“两委”拧成一股绳。 2. 协助当地党委、政府抓好以村党支部为核心的村级组织建设，确保村党支部发挥战斗堡垒作用和村委会的职能作用，在多庆村没有会议室的情况，工作队帮助村两委原有的仓库改成村委会会议室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的标准，完善内部设施，加强硬件建设，为村党支部和村委会正常开展工作提供了便利。 3. 深入开展创
2、先争优活动，大力开展了创建“五个好”村党支部、争做“五带头”优秀共产党员工作，向广大群众明确宣传了各项内容，充分调动积极性，使村党支部和每名党员认真履行自身职责，实现了组织创先进、党员争优秀、群众的实惠工作目标。 4. 工作队帮助多庆村建立健全了村规民约、村务公开、党务公开、村“两委”班子成员基本职责制度，这其中包 括全村51户村民相互打分制度、每半年公开一次财务收支情况制度、村干部管理监督制度等，建立了村“两委”班子成员每一周、全村党员每两周举行一次“三会一课”制度及创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度，使多庆村组织建设迈入
3、了制度化、规范化的轨道。 5. 驻村工作队帮助村党支部加强了党员队伍建设，培养了 四名新党员和十一名入党积极分子，切实做好了“三个培养”工作。 6. 青少年是祖国的未来，民族的花朵，在日常工作中，我 工作队重视做好多庆村青少年工作，教育引导广大青少年抵御歪风邪气，弘扬新风正气，积极鼓励青少年朋友学好文化知识，勉励同学们珍惜大好时光，树立远大志向，勤奋学习，培养优良品德，长大以后为建设家乡、建设祖国贡献力量。 7. 督促村支部和村委落实党建工作专项经费、村级组织工 作经费、农村党员教育培训经费、“三老”人员生活补助，工作队加强对专项经费、集体资金的管理和使用情况的督促检查力度，适时对专项经费、集
4、体资金的管理和使用情况进行检查，确保专人负责，专款专用。 8. 督促和帮助多庆村建立并落实好村“两委”及群众的基 本报酬和业绩制度，对业绩出众的人员进行表彰，向广大群众宣传。 9. 按“十有”标准建立了多庆村会议室，满足了广大群众 的需求，平时向广大群众开放进行活动，安排专人管理。 10. 帮助多庆村党支部建立、完善了对全村十名党员和预备 党员、入党积极分子档案和每家每户建立了驻堆纳乡多庆村户情登记表；对政治意识强、觉悟高、能力出众的年轻人员培养成为村“两委”后备干部建立了完备的档案及花名册。 用能力建强支部用制度建强支部 第二篇_发挥项目党支部作用 发挥项目党支部作用 坚持党建融入生产经营和
5、管理活动的研究 北塘经济区分公司党支部一、选题依据 工程是施工企业效益的源泉，是建筑施工企业生产经营和管理的最基本单位，也是党建思想政治工作最关键的基础和平台。施工项目管理不能够背弃党建工作。良好的党建思想政治工作在一定程度上能够促进工程施工项目管理，提高项目生产效率。优秀的党建工作不仅能够陶冶工程项目员工的情操和品德，提高职工的基本素养，还能够从理论上保证施工企业物质文明和精神文明建设在社会主义建设道路上良性地发展。党建工作始终贯穿于我们工程施工项目管理当中。工程施工项目上的党建工作，主要就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；以及党的会议精神，对项目成员进行思想教育，让广大群众树立正确的世
6、界观、人生观和价值观，使广大职工能够认识到自己在项目中的地位，并且能够发挥出积极的作用，把自己的日常生产工作和工程项目的施工、企业的成长、社会的进步密切结合起来，进而在一定程度上发挥出主人翁的创造以及主动性，以一种积极的正能量 来参与工程施工项目的生产管理，促进本岗效益和工程项目施工管理在正确的方向上不断的进步，因此，党建工作也是我们项目生产管理的一种必然需求。 如何有效的将项目党建融入到生产经营和管理当中呢？如何更加有效地开展企业党建思想政治工作？如何使党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心？这是值得所有企业党务工作者积极探索并努力解决的课题。 二、现状分析 近年来，工程施工项目四处开
7、花，工程本身具有短期性、临时性等特点，受制约于建筑行业的性质，绝大多数项目施工条件艰苦、流动性大、人员素质参差不齐，项目员工以及农民工在思想上也随着当前国情有了各种变化，这就使我们党建工作在项目部层面上再次面对许多新情况、新问题。 1、对党建工作不够重视。在实行项目经理责任制以来，大部分同志对党组织、对项目管理中的作用在思想上存在错误的认识，认为项目法施工实行的是项目经理责任制，党组织管理好党内的事情就行了，不应该参与项目管理；有的项目部在施工生产上花费了大部分精力，而用在对党建工作的调查研究，对党组织建设新情况、新问题进 行分析思考的时间少之又少；再加上近年来企业员工的价值观、价值取向发生了
8、变化，对经济利益的追求效应日益凸显，表现为对思想政治工作不认可、不积极，认为思想政治工作是可有可无的。 2、在制度上落实不到位。部分项目部党支部书记权责不明晰，党组织机构设立不健全，党支部组织活动的形式混乱，造成了在工程施工项目组织的管理上不统一；工作制度的建立流于形式，缺乏针对性，没有结合实际情况出台具体政策；虽然建立了完整的党建制度，却没有从实处出发，使得党建工作的效率降低，不能够发挥应有的作用。 3、项目党建工作不能够深入到基层员工。一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够；二是一些同志只满足于做份内的事，工作积极性不高，不愿花时间去拓展业务知识、业务技能。在项目党建
9、与思想政治工作方面，有的项目党建工作照搬照抄上级的有关指示和要求，不能很好地围绕公司改革发展，结合公司改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。 4、思想政治工作缺乏创新意识。党建工作创新力度不够，在开展党建思想政治工作中，活动载体内容单一，形式单调，对青年缺乏吸引力。党内活动开展数量少，质量低，不能够满足职工在思想上进 步的需求和利益上的追求，致使项目党建与项目施工、项目管理不能融为一个整体，不能适应项目管理的要求。 三、对策实施 在新时期项目党建工作面临的新问题、新矛盾的大环境下，我分公司党支部紧紧围绕企业生产经营管理实际，就新形势下国有企业党建思想政治工作的新方法和新途径进行了积极
10、的有益探索。2017年4月，公司党委提出“党建融入生产经营和管理，提高企业效益”的党建思想政治工作课题，我分公司积极参与实行，并不断探索和实践，把党建工作融入生产经营的有效方式、方法和途径，取得了一定的成绩，使项目党建工作很好地融入到了生产经营和改革发展工作中，让项目党建工作上了一个新台阶。 围绕着增强项目党建工作的影响力、凝聚力和战斗力，在公司发展的规划中，把党建工作有效融入到生产经营的全过程，随着企业的发展变化而发展变化，成为有机的整体。在方式上强调以人为本，践行党的群众路线政策，从群众中来到群众中去。如何解决职工工作生活中的实际困难，化解干群之间、群众之间的矛盾，营造稳定和谐的工作氛围和
11、工作环境。因此，项目党建思想政治工作在与生产管理相结合的过程中，我们认为：驻堆纳乡多庆村户情登记表；对政治意识强、觉悟高、能力出众的年轻人员培养成为村“两委”后备干部建立了完备的档案及花名册。 用能力建强支部用制度建强支部 第二篇_发挥项目党支部作用 发挥项目党支部作用 坚持党建融入生产经营和管理活动的研究 北塘经济区分公司党支部一、选题依据 工程是施工企业效益的源泉，是建筑施工企业生产经营和管理的最基本单位，也是党建思想政治工作最关键的基础和平台。施工项目管理不能够背弃党建工作。良好的党建思想政治工作在一定程度上能够促进工程施工项目管理，提高项目生产效率。优秀的党建工作不仅能够陶冶工程项目员
12、工的情操和品德，提高职工的基本素养，还能够从理论上保证施工企业物质文明和精神文明建设在社会主义建设道路上良性地发展。党建工作始终贯穿于我们工程施工项目管理当中。工程施工项目上的党建工作，主要就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；以及党的会议精神，对项目成员进行思想教育，让广大群众树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大职工能够认识到自己在项目中的地位，并且能够发挥出积极的作用，把自己的日常生产工作和工程项目的施工、企业的成长、社会的进步密切结合起来，进而在一定程度上发挥出主人翁的创造以及主动性，以一种积极的正能量 来参与工程施工项目的生产管理，促进本岗效益和工程项目施工管理在正确的方向上不断
13、的进步，因此，党建工作也是我们项目生产管理的一种必然需求。 如何有效的将项目党建融入到生产经营和管理当中呢？如何更加有效地开展企业党建思想政治工作？如何使党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心？这是值得所有企业党务工作者积极探索并努力解决的课题。 二、现状分析 近年来，工程施工项目四处开花，工程本身具有短期性、临时性等特点，受制约于建筑行业的性质，绝大多数项目施工条件艰苦、流动性大、人员素质参差不齐，项目员工以及农民工在思想上也随着当前国情有了各种变化，这就使我们党建工作在项目部层面上再次面对许多新情况、新问题。 1、对党建工作不够重视。在实行项目经理责任制以来，大部分同志对党组织、对项
14、目管理中的作用在思想上存在错误的认识，认为项目法施工实行的是项目经理责任制，党组织管理好党内的事情就行了，不应该参与项目管理；有的项目部在施工生产上花费了大部分精力，而用在对党建工作的调查研究，对党组织建设新情况、新问题进 行分析思考的时间少之又少；再加上近年来企业员工的价值观、价值取向发生了变化，对经济利益的追求效应日益凸显，表现为对思想政治工作不认可、不积极，认为思想政治工作是可有可无的。 2、在制度上落实不到位。部分项目部党支部书记权责不明晰，党组织机构设立不健全，党支部组织活动的形式混乱，造成了在工程施工项目组织的管理上不统一；工作制度的建立流于形式，缺乏针对性，没有结合实际情况出台具
15、体政策；虽然建立了完整的党建制度，却没有从实处出发，使得党建工作的效率降低，不能够发挥应有的作用。 3、项目党建工作不能够深入到基层员工。一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够；二是一些同志只满足于做份内的事，工作积极性不高，不愿花时间去拓展业务知识、业务技能。在项目党建与思想政治工作方面，有的项目党建工作照搬照抄上级的有关指示和要求，不能很好地围绕公司改革发展，结合公司改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。 4、思想政治工作缺乏创新意识。党建工作创新力度不够，在开展党建思想政治工作中，活动载体内容单一，形式单调，对青年缺乏吸引力。党内活动开展数量少，质量低，不
16、能够满足职工在思想上进 步的需求和利益上的追求，致使项目党建与项目施工、项目管理不能融为一个整体，不能适应项目管理的要求。 三、对策实施 在新时期项目党建工作面临的新问题、新矛盾的大环境下，我分公司党支部紧紧围绕企业生产经营管理实际，就新形势下国有企业党建思想政治工作的新方法和新途径进行了积极的有益探索。2017年4月，公司党委提出“党建融入生产经营和管理，提高企业效益”的党建思想政治工作课题，我分公司积极参与实行，并不断探索和实践，把党建工作融入生产经营的有效方式、方法和途径，取得了一定的成绩，使项目党建工作很好地融入到了生产经营和改革发展工作中，让项目党建工作上了一个新台阶。 围绕着增强项目党建工作的影响力、凝聚力和战斗力，在公司发展的规划中，把党建工作有效融入到生产经营的全过程，随着企业的发展变化而发展变化，成为有机的整体。在方式上强调以人为本，践行党的群众路线政策，从群众中来到群众中去。如何解决职工工作生活中的实际困难，化解干群之间、群众之间的矛盾，营造稳定和谐的工作氛围和工作环境。因此，项目
