浅论加强驻村工作队伍建设助推新农村建设发展

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1、浅论加强驻村工作队伍建设助推新农村建设发展浅论加强驻村工作队伍建设助推新农村建设发展 建设社会主义新农村，全面现实小康社会，需要有一支素质良好、作风过硬、工作能力强的年轻人才队伍。如何针对青年人的特点，充分发挥青年干部优势，加强驻村工作队伍建设，推动新形势下新农村建设发展有着十分积极的现实意义。一、青年干部的特点表现一是学历高，理论基础扎实，掌握的知识较为全面、综合性强，受科技文化、社会发展进步等社会环境因素影响，青年干部对新事物兴趣浓厚、热情高，对问题有新颖独到的见解和认识，敢于提出自己的见解。青年干部的思想政治素质和业务水平、实际工作能力较强，在不同岗位上发挥了积极作用，显示出巨大力量，不

2、少青年干部成为基层的工作骨干，有的走上了领导岗位。其他才能表现为爱唱爱跳，多才多艺，为新农村建设发展起到了积极作用。二是青年干部年轻、阅历少，工作经验不足，在工作和生活中也显示出一些不和谐现象。如，思想呈现多元化，思想政治工作相对难做；独生子女多，在工作和学习上有强烈的进取心、自尊心，但吃苦精神显得不够。针对青年干部的特点，积极发挥青年人的自身优势，进行正确的引导，使青年干部的思想、行为健康发展成长，切实加强青年队伍建设，真正成为构建社会主义和谐中国的有力后备人才梯队。二、加强理论修养，提高青年干部的整体素质年轻干部要适应新形势发展要求，发挥青年干部的骨干力量和梯队作用，创造性地开展工作，首先要加强理论修养，增强党性锻炼，提高政治素质。一是加强学习，不断提高政治理论素质。邓小平同志曾说：“不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”通过学习，以科学的理论武器，不断改造主观世界，坚持正确的政治立场和政治方向，坚定理想信念，自觉改造自己的主观世界。政治上的成熟