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1、深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案计划范文深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案提要：以贯彻落实中央八项规定、省委30条、省国防科工办18条和省委教育工委有关规定精神为切入点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题 物业服务合同 深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案 根据中央、省委、省国防科工办党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动有关文件精神，结合学校实际，制定本实施方案。一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻中央、省委、省国防科工办党组和省委教育工委关于党的群众路线教育实践活动的
2、会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民务实清廉”为主要内容，切实加强全校党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央、省委、省国防科工办党组和省委教育工委有关规定精神作为切入点，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决师生员工反映的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，充分发挥群众的智慧，为将学院建成特色鲜明的高职院校提供坚强保证。 二、活动对象 教育实践活动对象为全体党员，重点是学校各级领导班子、中层以上党员干部、党员教研室主任和党员专业带头人。 三、目标和任务 总体目标：教育实践活动要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，
3、以“为民务实清廉”为主要内容，围绕学院发展目标，以转变工作作风、强化岗位意识、加快内涵建设、提高教育质量、增强服务能力、提高师生员工的满意度、提高社会对学校的认可度和美誉度为目标。 重点任务：以贯彻落实中央八项规定、省委30条、省国防科工办18条和省委教育工委有关规定精神为切入点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，着力寻找解决学院发展中突出矛盾的办法，着力解决广大师生员工反映的突出问题。四、方法和步骤 成立学校教育实践活动领导组，全面负责整个教育实践活动的组织领导工作。教育实践活动自2017年7月开始，到12月基本完成。 1.学习教育、听取意见。从2017年7月中旬
4、开始，到9月上旬基本结束。重点是做好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取师生员工意见。认真组织开展“四个一”活动，确保取得实效。 一是组织一次集体学习交流活动。党委、党总支（直属支部）班子成员带头，集中一周时间，重点学习中央、省委党的群众路线教育实践活动工作会议精神和有关领导讲话精神，学习论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等材料，联系思想和工作实际，撰写心得体会，安排专门时间进行交流讨论。二是开展一次集中调研走访活动。面向行业、毕业生用人单位和顶岗实习单位开展调研，深入了解行业和用人单位需求，主动服务经济社会发展；深化“大走访
5、”活动，院级领导班子成员、各党总支班子成员和党员领导干部要带头深入分管部门、联系单位、班级、宿舍和师生员工中，通过上门走访、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求意见和建议；院党委和各总支（直属支部）领导要深入结对共建村即金寨县铁冲村开展走访，征集意见和建议，解决实际问题。三是宣传一批作风优良的先进典型。通过各种形式宣传一批教书育人、服务育人、管理育人、师德师风高尚和工作业绩突出的先进典型。四是开展一次廉政警示和廉政文化教育系列活动。组织党员干部观看廉政教育专题片，开展一次干部集体廉政谈话活动。 查摆问题、开展批评。从2017年9月中旬开始，到9月下旬基本结束。在党委和党总支领导班子、党员领导干
6、部中开展“四对照四查摆”活动。 一要对照党章、中央八项规定和省委、省国防科工办党组、省委教育工委有关规定，查摆贯彻落实作风建设要求情况；二要对照领导点评、谈心谈话和走访调研时师生员工反映，查摆作风建设存在的突出问题；三要对照保持优良作风、教书育人、服务育人、管理育人和工作业绩突出的先进典型，查摆作风建设的差距和不足；四要对照警示教育典型案例，查摆作风建设存在的倾向性、苗头性和潜在性问题。 要重点查找以下六个方面问题。一是领导班子是否存在观大势、谋大事、促发展的能力不足和创新意识不强，是否存在重发展规模轻教育质量，深化学院综合改革不力以及管理行政化倾向、粗放化现象；二是领导班子是否存在执行党委会
7、、院长办公会工作规则和院系党政联席会议制度不到位、领导班子团结协作意识不强，执行民主集中制不到位、民主决策和民主管理不够，党务和政务公开不规范，着力解决师生员工最关心最直接最现实的利益问题不够；三是党员领导干部是否存在工作精力投入不够、深入基层不够，深入师生较少，工作方式简单、工作能力不强、考虑问题不全面，功利主义色彩较重；四是党员干部和党员专业带头人、副高及以上职称人员是否存在精神懈怠、安于现状、不思进取，奉行好人主义、主人翁意识不强、奉献意识不够，工作效率不高，团队意识不强、学术不端、学术腐败；五是学院是否存在不重视节约型校园和校园廉政文化建设，搞形式主义、盲目攀比、公款吃喝、铺张浪费，利用招生、招投标、人事调动、职称评聘、干部选拔、学生评奖评优等方面的职权为自己和亲友谋取私利等问题。六是是否存在学院“教风学风”建设年活动中反映出来的、需要解决的问题整改落实不到位等问题。 针对查找的突出问题，组织召开党委、党总支（支部）领导班子专题民主生活会。会前，领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间、党员领导干部与一般党员之间、支部范围内党员之间要广泛开展谈心活动；领导干部要认真撰写下一页 物业服务合同
