机动车驾驶员管理制度

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1、机动车驾驶员管理制度一切手续，因自带手续不全造成的罚款和损失由个人自负，公司不予报销。驾驶员应在行 驶证、营运证、管理费、保险等手续到期前10天，及时告知车队长和主管领导，由公司 提前办理手续。 9未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外借车辆。 10服务车驾驶员根据办公室的安排按时出车，热情服务，不得刁难服务对象，完成 出车任务后应及时返回。工余、节假日用车必须经办公室安排或带班领导批准方可出车。 11未经批准，禁止驾驶员或用车部门利用出车机会办理私事。 12货车驾驶员装卸货物时，必须当面点清，签字交接，办好手续。无正当手续造成 损失的，由驾驶员自负。 13公司根据运输车辆的工作

2、特点和生产需要确定运输车驾驶员的报酬发放办法，一般采用月工资或按吨公里提成的办法。 14驾驶员要做好行车记录和费用记录，每日记录好行车路线和出车时间，月底统一将本月记录连同月度车辆费用报表交车队长审查。 三、加油、维修及费用报销 15由驾驶员持加油本到指定加油站加油，加油标号应与车辆型号适应。 16车辆需要维修或更换零部件时，由驾驶员填写申请表，注明维修部件及预估费用，经车队长审查车辆状况并签字后，执修车联到指定维修点维修，修车后驾驶员应对修车费用现场签字确认。维修后由车队长对维修状况予以检查验收。 17费用结算：按照每月一结算的原则，在每月26日前，由加油站、维修站人员或车队长持正式发票，附

3、加油或维修费用清单和修车联，经车队长、分管经理、董事长签字后报销。 18驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按厂规厂纪中的偷盗条款处理，按所得利益10倍罚款并予以开除。 19公司对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用标准，节支奖励，超支处罚。四、违章处理 20驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以100-2017元的罚款。一年内发生两次交通事故，公司予以开除。 21交通违章被扣满12分者，一律自费参加交通安全法培训，培训学习及考试期间不记出勤，并扣除全年安全奖。 22未经办公室

4、同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由其本人负责，并视情节严重程度给予相应处罚。 五、附则 23本规定由公司办公室负责解释。 24本规定自2017年1月10日起实施。 机动车驾驶员管理制度(二)：厂规厂纪中的偷盗条款处理，按所得利益10倍罚款并予以开除。 19公司对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用标准，节支奖励，超支处罚。四、违章处理 20驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以100-2017元的罚款。一年内发生两次交通事故，公司予以开除。 21交通违章被扣满12分者，一律自费参加交通安全法培训，培训学习及考试期间不记

5、出勤，并扣除全年安全奖。 22未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由其本人负责，并视情节严重程度给予相应处罚。 五、附则 23本规定由公司办公室负责解释。 24本规定自2017年1月10日起实施。 机动车驾驶员管理制度(二)，结合我局实际，特制定如下制度：一、车辆的调度 1、局班子成员、执法监察大队、窗口、国土所、拆迁事务所用车相对固定，局机关各科室工作需要用车应提前壹天申请，如遇紧急情况，由局办公室统筹协调安排。 2、派车坚持以保障工作为中心，按申报先后顺序及事情轻重缓急派车。遵循先远后近、先工作后生活的原则。 3、如遇紧急公务、全局性重要任务或重大活动用车，各部门车辆必须坚

6、决服从局办公室的统一调度。 4、领导专用车辆调度。在领导出差或休假期间，领导专用车辆及驾驶员应正常上班，服从办公室的统一调度。 5、驾驶员凭派车单出车。 二、车辆的管理 1、全局驾驶员及机动车辆统一归口办公室管理。所有车辆的购置、上牌、办证、年检、年审、维修、转让、报销等手续由办公室统一办理。 2、全局机动车实行专人管理、驾驶。各部门负责人对所配备的车辆的使用、保管及安全行驶负责。专职驾驶员对所驾 车辆的使用、保管、安全行驶负责，其他人员未经主要负责人同意，不得驾驶车辆。 3、非工作时间，机关所有车辆必须定点停放（长途出车不能赶回的，夜间必须停放在有人看守的停车场内），上好一切锁具，驾驶员不得

7、以任何理由将机动车辆停放在指定地点以外过夜。 4、各种车辆不准出租或私自借给外单位使用。驾驶人员工作部门异动，须将车辆及时移交，不得以任何理由擅自带到其他部门或据为已有。 5、车辆离开长沙地区，须报告分管局领导同意后方可出车。 6、车辆若需调整时，随车工具、附件、配件及技术档案须同时移交。 7、机动车辆的用油，采用月包干制，按市政府规定执行定点刷卡、一车一卡的加油原则。车辆离开长沙地区执行公务，须报经分管局领导同意，其异地加油的发票须经分管领导批准后，方能核销。 8、办公室须建立车辆管理台帐，定期将每台车辆的里程、油耗、保养、维修费用情况向局领导汇报。 三、车辆的维修与保养 1、所有机动车辆参

8、照市局基本标准，结合我局实际，确定油耗、维修指标。严格按市政府有关规定执行定点加油、定 点维修、定时保养。 2、机动车辆的维修，以行驶安全正点为要务，节约油耗为原则，由局办公室统一管理。局办公室负责定点维修单位的核算监督和技术性协调。维修申报程序为：1）驾驶员将维修项目填表申报，经核准签字后，报办公室车管负责人； 2）办公室车管负责人根据报修的项目，审核后开具送修单（加盖单位公章），送指定的地点维修； 3、维修中不得任意更改或增加维修项目，如维修过程中发现确需增项维修的，必须申报追加项目，经批准后补开送修单。 4、特殊紧急情况下，应先电话报告分管局领导同意后，方可进行维修，并及时补办维修审批手

9、续。上述手续不完备，未经分管领导批准的维修项目经费由驾驶员自理，财务不予付帐。 5、领用更换非维修用品（含装饰品等）必须按维修申报条件进行，由办公室、财务室审核后，报分管局领导审批。未经审核的费用，由驾驶员自理。 6、所有机动车辆必须进行档案管理，按技术、维修、耗材、安全分类进行登记。四、驾驶员管理 1、驾驶员（包括兼职驾驶员，下同）必须自觉遵纪守法， 严守工作机密。严禁利用车辆参与违法违纪活动，一经发现，将严肃处理。 2、认真学习交通法规，不断提高驾驶技术，自觉遵守交通法规。工作期间不能饮酒、严禁酗酒，严禁酒后驾车。 3、树立良好的职业道德，爱护车辆，保持车容整洁，提供优质服务，保证工作用车

10、。 4、出车前必须认真进行车辆安全检查，发现隐患及时排除，不准带故障出车，保证行车安全。 5、发生交通事故应及时向办公室报告，不准隐瞒和私自处理。 6、服从调度，严禁私自出车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶。确因特殊情况个人需使用车辆时，须经办公室同意后方可出车，否则，按出私车处理。 7、私自出车除给予批评教育外，负担全部油耗，罚款200元。屡教不改者，予以辞退。 8、在外出执行公务过程中，不影响正常工作，严禁索要对方财物。 9遵守机关作息时间，按时上、下班。上班没有出车任务时，不得随意离开司机班外出，遇急事外出必须请假。无故不请假的作旷工处理。 10、服从办公室的日常管理，注意保持司机班室内卫生

11、的清洁。 五、奖励与罚则 1、驾驶员工资福利按我局聘用人员管理暂行办法相关规定执行。 2、汽车专职驾驶员应与我局签订安全目标责任状。全年无大小事故，无违章记录，车辆维护好、各种消耗少，服从管理，工作完成出色，群众反映好，视情给予1000元的奖励。 3、发生重大交通事故负主要责任者一律扣除安全目标奖金（以交警队事故判决书为准），违反交通法规处罚费用均由驾驶员自负。 4、执行公务中发生事故负主要责任的（以交警部门结论为准，扣除保险公司赔偿部分。下同），经济损失在一千元以下的，驾驶员本人承担50%，一千元以上部分承担40%。 5、驾驶员私自出车或擅自将车辆交给他人驾驶发生事故，直接经济损失的100%

12、由本人承担。此外，还将根据损失情况给予纪律处分。 6、非工作时间，车辆未按规定地点停放，造成车辆丢失，应及时向当地公安机关报案，并书面向局办公室报告原因。所造成的损失，通过保险公司赔付后，100%由驾驶员本人赔偿；情节严重的，予以辞退。因公出车途中被盗，由局班子成员会议讨论确定责任。 7、无正当理由不服从调度或在出车过程中未经批准私自离开，第一次扣除当月驾驶员补贴50元，第二次扣除当月全 机动车驾驶员管理制度(三)：聘用人员管理暂行办法相关规定执行。 2、汽车专职驾驶员应与我局签订安全目标责任状。全年无大小事故，无违章记录，车辆维护好、各种消耗少，服从管理，工作完成出色，群众反映好，视情给予1

13、000元的奖励。 3、发生重大交通事故负主要责任者一律扣除安全目标奖金（以交警队事故判决书为准），违反交通法规处罚费用均由驾驶员自负。 4、执行公务中发生事故负主要责任的（以交警部门结论为准，扣除保险公司赔偿部分。下同），经济损失在一千元以下的，驾驶员本人承担50%，一千元以上部分承担40%。 5、驾驶员私自出车或擅自将车辆交给他人驾驶发生事故，直接经济损失的100%由本人承担。此外，还将根据损失情况给予纪律处分。 6、非工作时间，车辆未按规定地点停放，造成车辆丢失，应及时向当地公安机关报案，并书面向局办公室报告原因。所造成的损失，通过保险公司赔付后，100%由驾驶员本人赔偿；情节严重的，予以

14、辞退。因公出车途中被盗，由局班子成员会议讨论确定责任。 7、无正当理由不服从调度或在出车过程中未经批准私自离开，第一次扣除当月驾驶员补贴50元，第二次扣除当月全 机动车驾驶员管理制度(三)、中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为禁令，违反者一律解聘。 第3篇：车辆安全管理制度一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。 二、凡我

15、公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。 三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。 五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。 六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。 七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。 八、安

16、全行车十一条禁令：1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车； 2、严禁违反行车命令行车； 3、严禁酒后回车、疲劳行车； 4、严禁超员、超载行驶； 5、严禁车辆带病行驶； 6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车； 7、严禁车未停稳时上下乘客； 8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道； 9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油； 10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车； 11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。 第4篇：车辆技术管理制度 为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：一、车辆档案管理 1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案； 2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记； 3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案； 二、