青年文明号事迹材料

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1、青年文明号事迹材料201X 年,jBYS 市公安局派出所以 维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民 为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。201X 年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作,牢固树立 立警为公、执法为民 的指导思想,全面发挥青年民警的先锋模范作用,不断创新警务机制,提出了 强化维稳保安意识、创一流的业绩,强化建警强警意识、创一流的队伍,强化群众至上意识、创一流的服务 的 三个强化、三个一流 奋斗目标,以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点,狠抓队伍的教育管理,加强基层的基础建设,完

2、善治安防范机制,全面增强侦查破案和打击犯罪能力,努力提高社区管理和服务群众的质量和水平,取得了明显成效。一、加强基层基础建设,打牢公安工作根基基层基础建设是公安工作的根基。只有固本强基,才能本固邦宁。基于这个指导思想,我们始终将基础建设摆在突出的位置来抓,以警务规范化建设为抓手,通过狠抓各项硬软件建设,加强保障机制建设,不断提高规范化建设的水平,夯实了公安基层基础工作。一是加强硬件保障建设。我们按照警务规范化建设的标准,新建了 821平方米的所办公楼,完成对外观标识进行改造,并配套建成民警休息室、食堂、阅览室、浴室、洗衣房等 五小工程 ,配备了空调、电视机、热水器、洗衣机等电器设备,大大改善了

3、民警的工作、生活环境;另一方面,通过深挖内潜等多种途径筹集资金,先后投资 10 多万元,增购了电脑、打印机、复印机等办公设备一批,在原有 3台电脑的基础上,增配了 5台,目前民警拥有率已到达62%,基本实现了无纸现代化办公;为民警配备配齐了防弹头盔、防弹背心、防刺背心、防割手套等个人防护器材和警务装备,提高了警务装备水平;为提高技术防范水平,我们多方筹资,投入近 10 万元,构建了闭路监控系统,对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行 24 小时联网监控,提高了视频监控技术水平,夯实各项公安工作的根基。二是加强软件保障建设。我们始终按照xx部长提出的 人要精神,物要整

4、洁,说话要和气,办事要公道 的四句话总要求,全面加强派出所内部管理工作,先后充实、修订制定了民警工作职责、先进工作者事迹材料等 17 项制度,编印了包括人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面,共计5 万字的警务规范汇编,完善规范了各类台帐,簿册,使民警执法行为有章可循,有据可依,实现了以制管人,以制管事的管理规范新格局。全力加强基础建设,实现了派出所基础工作规范化、公开化、制度化管理,夯实了公安基层基础工作,强力促进了各项工作的全面开展。二、强化维稳保安意识,争创一流的业绩今年来,派出所始终立足本职,把维护社会稳定、力保一方平安作为全所工作的重中

5、之重来抓,不断强化职能,坚持打防并举,千方百计调动青年民警的工作积极性,把强大的团队战斗力投入到派出所打击和治安防范工作中,努力创造一个 发案少、秩序好、社会稳定、群众满意 的治安环境,取得了良好的业绩。强化破案攻坚,全力打击各类违法犯罪活动。在打击犯罪方面,派出所始终突出公安保卫工作的战斗性,把 快、稳、狠、准 打击作为目标,对辖区出现的违法犯罪活动,坚持重拳出击,露头即打,不让各类犯罪活动形成气候。强化安全防范,营造平安治安环境。派出所针对辖区地处交通要道,人财物流动大,治安情况复杂的实际,精心布建社会治安三级防控网络,建立起以群防群治力量为基础、社会面治安防范为重点、科技手段为支撑,专群

6、结合、点线面结合、多元化防范的社会治安防控新体系,有效提高了驾驭社会治安的能力,辖区和谐稳定,群众安全感、满意度大大提升。强化社区警务,构筑和谐社区。派出所针对当前工作任务重,警力不足的问题,派出所在青年民警中挖掘潜力,转变以往社区民警简单的工作模式,落实捆绑式任务,明确社区民警的工作职责,做到当好 六员 ,即开展社区安全防范知识辅导和法制教育,当好宣传员;抓好社区群防群治力量建设,当好组织员;加强社区安全防范工作的检查,当好监督员;严厉打击社区内的违法犯罪活动,当好战斗员;严密社区人口、特行场所管控,当好管理员;积极妥善调处矛盾纠纷、为民排忧解难,当好服务员,发挥社区民警一警多能,一专多用的

7、优势,使社区民警真真正正种好 责任田 。XX年以来,社区民警共收集上报维稳信息 30 余条,追踪掌握重点人口动态信息40多条,发现抢劫、抢夺等案件线索 10 余条,从中查破治安、刑事案件 80 起,打击处理违法犯罪嫌疑人89人,调处民事纠纷350 宗,调处成功率100%。连年来,社区没有发生群体性事件,确保了社区的和谐稳定。三、强化治警强警意识,争创一流的队伍派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线,以争创 三个一流 为重要载体,从管理机制的建立健全入手,从内部管理制度化、规范化入手,从工作考核科学化入手,建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合,既有竞争激励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制

8、,全面提升民警工作积极性,激发队伍战斗力,锻造一支特别能战斗、特别能取胜的队伍。一是加强班子建设。我所按照 抓班子、带队伍、促工作、保平安 的工作思想,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导下的分工负责制,正确处理好班子成员之间的关系,调动每个班子成员的积极性,发挥集体的智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,处处维护班子团结,形成坚强的领导核心。在平时工作中,班子成员之间畅所欲言,坦诚相见,不争功,不诿过,形成了民主协调的和谐氛围。所领导一班人处处以身作则、模范带头、做到带头多做奉献、带头顽强拼搏、带头秉公执法、带头廉洁自律。我们严格按照规范办事,使各项公安业务工作置于阳光之下,置于环环相扣的链条之中

9、,使权力得到分解和制约,使权力成为一项职责,一道工序,真正做到了只有分工不同没有权力大小,使热点不热,敏感业务不敏感,领导班子之间猜疑少了,团结多了,凝聚力也提高了。在连年组织的群众和本单位民警对所领导班子测评中,群众和民警的满意率均在95%以上。二是加强执法监督。在执法办案中,我们通过内外两方面加强执法监督,一方面对广大群众公开办案民警和责任人、公开办案法律法规、公开办案时限、公开办案程序、公开案件进展情况,随时接受社会监督;一方面按照 谁受案谁负责、谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责 的原则,层层签订执法责任状,明确执法权限、执法要求,将执法责任量化、分解,细化到具体领导和民警,做到

10、严格、公正执法。同时,对疑难杂症或有争议的案件,即是主动邀请法制部门提前介入,进行 专家会诊 ,严格把好 三关 即程序关、证据关、定性关,确保执法质量。近年来,派出所办理的案件无复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及等其他执法过错问题,XX年在执法质量考核中以总分名列全局第一。三是推行日清、周结、月考核制度。我们始终把队伍管理作为工作的重点来抓,通过落实日清、周结、月考核制度,形成抓队伍的长效机制。日清制度 即每天由所领导对民警值班、接处警、受理案件、来信来访、入户办证、下辖区巡逻防范、走访群众、治安检查、纠纷调处等工作情况进行跟踪监督,及时发现问题,督促改正。周结制度 即每周五由所主要领导

11、对每一位民警一周的工作情况进行检查,对存在的问题提出整改意见,民警利用周末时间对存在问题进行整改,完善各类台帐的填写。每周一定期召开所务会,由所长对上一周的工作进行点评,总结经验,部署下一周的工作。月考核制度 即每月组织一次考评会,由所领导对每位民警在打击犯罪、执法办案以及服务管理等方面的工作情况进行全面检查考核,发现纠正存在问题,同时根据民警的具体情况,实行绩效考核登记制度,对全所民警完成绩效情况进行排名公布,作为民警福利和年终评优评先、报功受奖的依据。通过推行日清、周结、月考核制度,明确界定了民警的职责,使每位民警知道了每天自己该干什么、干多少,并通过考核奖勤罚懒,奖优罚劣,使民警有了一种

12、 干不完不行,干不好不行 的紧迫感和危机感,有效地提高了民警工作的主动性和积极性,调动了队伍战斗力。四、强化群众至上意识,争创一流的服务派出所全体青年民警,始终树立群众至上、服务为本的思想,牢记公安机关全心全意为人民服务的宗旨,立足本职岗位,不分份内份外,积极拓展服务领域,推举各项便民、利民、为民服务措施,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。以实际行动进一步密切警民关系,树立良好形象,派出所户籍窗口被评为全省 巾帼文明岗 和全省 人民满意窗口 先进单位。一是立足窗口优质服务。派出所始终把优化窗口的服务作为体现派出所优质服务的重点,不遗余力地加强窗口的建设,努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服

13、务。为更好地接受群众监督,我们在接待厅、户籍室、值班室、办公室等地方将民警职责、治安刑事案件办理程序、流程图、公开听证调解裁决程序、办证办事程序等公布上墙;在民警办公室设置工作台牌,公布民警姓名、职务、警号、照片;为了能让群众体验到舒适的服务,我们在办证厅购置了饮水机、配备了坐椅和休息椅以及胶水、墨水、笔纸等书写文具,方便群众饮水、休息和写字;为了群众能得心应手地办理业务,派出所将各项资费政策、业务范围、办证时限和流程图,公开张贴上墙,把办理各项户政业务所需的材料印制成卡片,提供给群众取阅。为更有效的方便群众,我们实行警务公开制度,公布办事程序、办事须知、收费项目、民警工作规定,发放 办事指南

14、 小册子,推行 事不过三 的办事承诺,公布承诺内容和监督电话,增强办事透明度。户籍室实行 弹性办公 ,除正常办公时间外,还主动延长服务时间,随时接待前来办事的群众;实行电话咨询、留言预约服务,对行动不便的群众送证上门或上门服务。为改善服务态度,该所推行使用文明服务用语和服务忌语,认真执行首接责任制,对来所报警求助的群众发放 征求意见卡 ,诚恳接受群众的意见和建议。二是扎根辖区贴心服务。派出所广泛发动民警深入基层,扎根辖区,力当群众贴心人。针对辖区中小学生多的实际,派出所把青少年的法制教育作为一项重要工作来抓,指派能力强的青年民警担任校外义务辅导员,定期深入学校为学生开展法制辅导,并及时发现青少年侵权行为,积极维护青少年学生的合法权益。三是份内份外热心服务。对群众的求助,派出所民警始终做到不推不避,乐当己任,不分份内份外,全心全意排忧解难。以实际行动兑现了对群众 有求必应、有险必救、有难必帮 的郑重承诺。收看更多的事迹材料,请往下看:巾帼文明岗事迹材料 事迹材料 劳动模范事迹材料

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