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1、市委领导三严三实讲话市委领导三严三实讲话：同志们：三严三实专题教育活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照习近平总书记提出的三严三实，结合 四风 行动，我认真查找存在的突出问题。一、 自身存在的突出问题。1、学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。2、工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。3、工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。4、工作的协调性不
2、够，工作方法不够灵活。5、平时下乡少，工作下来，有的只是打电话安排安排，有时让村干部开着车随便溜一遍，不能深入基层做过细的工作。6、 缺乏敢于担当意识，工作拈轻怕重，遇到问题绕道走，爱参加同学聚会。7、为党委政府提供决策建议不够。二、问题产生的根源。以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视，思想上有得过且过思想，认为自己年龄偏大，职务晋升无望，有不思进取思想。三、 整改措施针对以上问题，本人通过认真反思，对照习近平总书记提出的 三严三实 和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：1、加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策、业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力。2、增强工作
3、的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。3、进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在抓好自选动作的同时，力所能及地搞一些自选动作。4、注意工作方法，加强与班子成员和一般干部的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。5、切实转变正能量工作作风，多下乡解决实际问题，特别是今年的计划生育工作任务重、压力大，要突出计生工作这个重点工作，同时抓好美好乡村建设工作一期工程。6、 增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想的座右铭。7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作，多为领导出主意、想办法、提建议，积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记，要以抓好本职工作为主，协
4、助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育，特别是抓好对民生工程等方面的监督检查，争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。总之，通过这次学习 三严三实 和焦裕禄、沈浩精神，自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己，以先进典型为镜子，知错就改，努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。市委领导三严三实讲话：在鸣岐同志逝世21周年之际，省委决定在全省开展向张鸣岐同志学习，并举办张鸣岐的故事出版座谈会。此时此刻，作为鸣岐同志生前工作和战斗过单位的同志，我们的心情十分激动、十分自豪。鸣岐同志的事迹集中体现了一个共产党人的优秀品质和高尚情操，赢得了广大人民群众的誉。这里，我谈三点
5、感受：第一，省委在全省 三严三实 专题教育中开展向张鸣岐同志学习，出版张鸣岐的故事，具有重要时代意义和实践价值。省委决定在全省开展向张鸣岐同志学习，用鸣岐同志的先进事迹教育广大党员干部，激励广大党员干部，充分发挥先进典型的示范引领和激励导向作用，推动 三严三实 专题教育深入开展，体现了省委的工作创新、载体创新，体现了省委的务实态度、坚强决心。通过张鸣岐的故事一书，用优秀的作品鼓舞人，用高尚的精神教育人，用强大的正能量汇聚提振全省人民谋发展、促振兴的精气神，具有重要的时代意义与实践价值。作为鸣岐同志的 家乡人 ，我们为能有鸣岐同志这样的好书记而感到骄傲和自豪，也更感到肩上沉甸甸的责任。我们更要把
6、鸣岐同志的先进事迹宣传好，先学一步、学深一步，用张鸣岐精神凝聚力量，鼓舞干劲，在全省带好头，自觉做向鸣岐同志学习的宣传者、实践者、示范者。第二，鸣岐同志是优秀党员领导干部的典范，给我们留下了宝贵的精神财富。在鸣岐同志身上，集中体现了一心为党为国为民，以身许党许国许民的理想信念和价值追求。鸣岐同志具有坚定的共产主义信念和坚强的党性原则，始终把 永做人民公仆 作为人生信条。正是有了这种理想信念和精神追求，他在任何时候、任何情况下都把党的利益、国家的利益、人民的利益放在首位，面对暴涨的洪水，置个人安危于不顾，挺身而出，坚守一线，指挥救灾，疏散群众。他冒着暴雨，在防洪堤上给锦州父老乡亲留下了最后一句话
7、：我们一定要保住锦州城，保住人民的生命财产 ，充分体现了一名共产党人、党的领导干部无私无畏的高尚情怀。在鸣岐同志身上，集中体现了为官一任、造福一方，思想解放、锐意进取的事业心责任感。鸣岐同志参加工作20多年，无论走到哪里，无论在什么岗位上，都以群众需要为第一需要，以推动发展为第一要务，为促进经济社会发展和提升群众生活水平呕心沥血、殚精竭虑，始终把 富一方百姓，保一方平安 作为自己义不容辞的职责。在鸣岐同志身上，集中体现了恪尽职守、力践躬行，脚踏实地、求真务实的扎实作风。鸣岐同志长期带病坚持工作，经常深入一线指导，察实情、讲实话、鼓实劲、求实效，始终坚守 权力就是责任 领导就是服务 的理念。为了
8、寻求使企业摆脱困境的办法，解决特困职工的生活出路，他创新思路，破解难题，走遍了锦州田间地头、车间工地、军营校园，走进了一户又一户城乡困难家庭，使市委作出的各项决策顺民心、合民意。在鸣岐同志身上，集中体现了严于律己、清正廉洁，光明磊落、永葆本色的高尚情操。鸣岐同志廉洁自律，担任市厅级领导干部十几年，一贯严格要求自己和家属子女，从不利用职权之便捞取个人好处。他常说， 我们决不能把思想灵魂商品化、职务地位市场化 ，充分展现了一名共产党员、党的领导干部秉公用权的道德操守。从张鸣岐的故事一书中，广大党员干部看到了一名修身严、用权严、律己严的共产党人的光辉形象，看到了一名谋事实、创业实、做人实的党员领导干
9、部的人格力量，也更加深刻理解了一名共产党人、党员领导干部如何做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，如何做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。第三，发扬光大张鸣岐精神，自觉践行 三严三实 和 八个带头、八个自觉 ，把各项事业不断推向前进。我们纪念鸣岐同志，最好的办法就是把张鸣岐精神转化为推动当前各项工作的强大动力，把他生前倾注了无数心血的锦州改革发展大业继续推向前进，扎扎实实做好锦州发展的大文章。在 三严三实 专题教育中，我们要以鸣岐同志为榜样，以开展向鸣岐同志学习为动力，按照习近平总书记 三个规律、三种发展 的要求，全力以赴稳增长、稳就业、稳收入，进一步调整经济结构，深化各项改革和简政放权，
10、推动大众创业、万众创新，改进社会治理，统筹推进基础教育建设年、农村环境建设年、法治锦州建设年、基层组织建设年 四个建设年 活动和系列整治工作，全面建设辽西区域性中心城市。我作为现任书记，要像老书记那样，积极践行 三严三实 要求，讲诚信、懂规矩、守纪律，自觉做到 八个带头、八个自觉 ，落实好党风廉政建设主体责任，廉洁自律，心系群众，为民造福，团结和带领广大群众积极投身到推动振兴发展的伟大实践中，以实实在在的工作业绩告慰鸣岐同志，为辽宁新一轮全面振兴作出更大贡献。自党的群众路线教育实践活动开展以来，局党组紧扣 为民、务实、清廉 的主题，严格按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，以深学、细
11、照、笃行 三严三实 为主线，聚焦 四风 方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。采取面对面或背靠背的方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析 四风 问题的具体表现和思想根源，针对存在的问题和征求到的意见建议，及时研究制定整改措施，坚持边学、边查、边整、边改，对渣土运输处置、城市道路占道经营、乱摆乱放、乱堆建筑物料、市政设施建设、民生工程服务逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。局党组在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，起草了班子对照检查材料，召开会议专题研究进行深刻的原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照
12、检查情况报告如下：一、存在的突出问题及具体表现遵守党的政治纪律情况我局领导坚持党的基本路线，维护执行中央省市的决策部署，始终与上级保持高度一致。是一个团结、务实、清廉的领导集体。对照上级要求，主要还存在以下方面问题：1.理论学习方面：在学习的质量上没有严格要求，在书写学习笔记、心得交流上还存在较大差距。对中央的政策理解浅尝辄止，领会不深，不能很好的融会贯通，抓好落实。民主集中制方面：一是重制度的制定，轻制度落实，督促检查不到位，一些制度成为一纸空文，缺乏约束力。二是部门利益较重，由于本单位是财政预算，没有其他收入项目，在一些项目建设投入上，考虑本单位利益多，给多少钱办多少事，不能拓展思维，广开
13、门路，积极招商引资，为县委、政府分忧解愁，忽视了全县的整体协调。3.班子团结协作方面：一是合力不够。在局工作时间、精力不够，班子成员之间沟通协调有限，对本局整体工作存在较大的影响。二是缺乏批评精神，搞一团和气。在民主评议和批评上不敢揭短亮丑，怕伤人害己，搬起石头砸自己的脚，名为做老好人，实为自己寻求 方便 之门，使一些错误和问题不能及时纠正，严重影响整体效能的正常发挥。4.政令畅通方面：习惯于上传下达完成任务，对具体问题分析少，对社情民意了解不足，对群众的困难解决不多。没有真正落实好服务群众 最后一公里 的要求。在任务较多的情况时存在为了应付检查，以会议落实会议现象。5.坚守政治原则抵制不正之
14、风方面：存在理想淡化、信念动摇，服务意识没有彻底解决，在处理一些行政执法案件时受人情干扰，没有做到完全的公平公正。比如在处理一些乱停乱放的违章摩托车时，就存在为说情者 放行 的行为。大局意识方面：目光短浅，考虑本部门的政绩、维护本部门的利益多，在工作上过分强调困难，自认为是 不越权、不越位 ，在哪个位子谋哪个位子的政事，实际上是没有很好的处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益，官本位的思想较严重。贯彻执行中央八项规定、省委九项规定精神情况领导班子认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神，多次召开党组会议，重点学习、对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行、以身作则、率先垂范。全局
15、在执行中央八项规定和省、市九项规定上能自觉、主动执行，没有重大违反规定行为，但在具体执行上还存在不足。一是深入基层调研上走马观花，流于形式。比如在深入农村 下基层、访民情 调研活动时，存在上级有部署安排就集中突击下乡几天，没安排就不闻不问，怕基层伸手，怕群众开口，总认为自己经费不足，对群众的实际问题和困难帮助不多，解决不够，没有切实为群众办实事办好事。二是会议、文件、简报精简不够。由于城市管理工作繁琐，压力过大，比如一线工作例会，认为不开会有些工作又推动不了，确实没办法取消，导致会议较多，今后要在改进会风上做文章，尽量缩短会议时间，提高会议质量。在发文上与同期相比也没有明显下降，也需要进一步改
16、进。本局没有制作简报，但在宣传推介上为了完成任务，过于要求上报的条数。三是厉行节约执行不够。1.同城宴请、超标准接待还存在个例，人情关还不能完全跨越，在上级来宾接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不请吃就办不了事的思想。行政成本浪费现象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些办公室电灯、电脑、空调不及时关闭;一些废旧纸张等可回收垃圾随手丢弃等，至使办公耗材过多，厉行节约、遵守廉洁从政规定有待进一步加强。四是工作不够扎实，作风建设还有差距。享乐主义、怕苦怕累的思想还存在，对队伍的管理标准不高，要求不严，认为大家在一起工作是一种缘分，管理太严不利于工作氛围，出现了在去年作风督查时，有班子成员在上班时间玩电脑游戏违规受处分的情况，造成了不良影响。干部群众反映的 四风 问题一是形式主义方面1、理论学习抓得还不紧。局党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，城市管理知识更新跟不上步伐，对学习重视不够，只注重新入门职工的上岗培训，对老职工的知识更新教育不多，整体学
