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1、全员对标全面合格活动党员整改承诺书按照“全面对标全面过硬”，我对照合格党员和党员不合格表现清单，通过“自己找”“相互评”“群众提”“组织点”等形式。积极查找了自身存在问题，并制定了整改措施，先将具体情况向党支部和党员群众公式承诺如下：一、存在问题 1、 2、 3、 二、整改措施 1、 2、 3、 我承诺，我将正确对待存在问题，严格落实整改措施，确保于2017年 月前全面整改到位，争做优秀共产党员。 承诺人：党支部书记（签字）：承诺时间：2017年 月 日 全员对标全面合格活动党员整改承诺书(二)：2017党员节支降耗承诺书 2017党员节支降耗承诺书 党员节支降耗承诺书一、总体目标要求：1、认
2、真学习节能降耗相关知识，积极响应公司“节能降耗，我为先锋”服务承诺活动，做节能降耗的倡导者、实践者、推动者、领跑者。 2、厉行节约，爱惜公司财物，珍惜自己和他人的劳动成果；自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯；牢固树立成本意识，以节约为荣，以浪费为耻，把节能降耗作为一种习惯，贯穿于我们工作的每一天，贯穿于我们工作的每一件事情，让节能降耗成为我们每一个人的自觉行动。 3、立足本岗，开展“我为节能降耗做贡献活动”，把节能降耗、清洁生产、和环境友好的理念落实到本职岗位，团结带领周围的同志，开展“我为企业节能降耗献一计活动”，使节能降耗人人有目标，个个有行动，全员努力共建我们共同的绿色家园。
3、4、勇于创新，以开拓进取的精神持续改进我们的产品质量、服务质量、工作质量。广泛开展群众性的小改造、小发明、小创造、小建议、小革新“五小”节能降耗活动，充分发挥自己的聪明才智，推动节能降耗深入开展。 5、诚信合作，务实高效，精益生产。最大限度地提高资源利用率，杜绝无序生产和过度生产，最大限度地削除一切无效的活动和浪费，通过“第一次将事情做对”追求“零缺陷”。 二、支部承诺主要内容：1、党支部牵头、党员带头，成立两个“节能降耗，精益生产”知识学习小组（中间工序和装配二区），并积极带动广大员工参与到这一活动中来。 2、将“节能降耗，我为先锋”活动核心思想贯穿到全体员工中，贯穿到生产的全过程。要求“从
4、我做起，从本岗位做起”。 3、依托“节能降耗，精益生产”活动为契机，以此次活动为专题，推进和协调各方面工作，减少生产中各种浪费，充分发挥活动小组核心作用。 4、建立此次活动的长效机制，在支部范围内长期开展，“节能、降耗、创新、立新”的氛围，每个班组要完成2-3个“节能、降耗”的精益项目。 5、勇于创新、不断深入。充分发挥党员的先进性和模范带头作用，充分调动广大员工的积极性和参与性，充分推动此项活动的不断创新和深入； 6、全体党员郑重承诺在此次活动中，按照“党员义务”和“三先三最”的要求，按照“三个代表”重要思想，努力成为此次活动中的“倡导者、实践者、推动着、领跑者”。 党小组党员节能降耗承诺书
5、一、总体目标要求：1、认真学习节能降耗相关知识，积极响应公司“节能降耗增效益”服务承诺活动，做节能降耗的倡导者、实践者、推动者、领跑者。 2、厉行节约，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯；牢固树立成本意识，以节约为荣，以浪费为耻，把节能降耗作为一种习惯，贯穿于我们工作的每一天，贯穿于我们工作的每一件事情，让节能降耗成为我们每一个人的自觉行动。 3、立足本岗，开展“我为节能降耗做贡献活动”，把稳定生产，节能降耗、达产达标的理念落实到本职岗位，团结带领车间员工，开展“我为企业节能降耗提一条合理化建议活动”，使节能降耗全员参与，人人有目标，个个有行动，全员努力共建我们高效、节能长周期运行的
6、美好企业。 4、勇于创新，以开拓进取的精神不断优化生产系统，持续改进工艺操作，进一步提升 工作质量，服务质量。广泛开展群众性的小改造、小发明、小创造、小建议、小革新的节能降耗活动，充分发挥广大职工的聪明才智，推动节能降耗深入开展。 5、务实高效，精益生产。最大限度地提高生产装置的运行效率，消除生产系统中的各类隐患，最大限度减小对生产系统运行的负面影响，通过稳定生产来最大限度的完成各项任务目标。 二、党员承诺主要内容：1、党小组牵头、党员带头，积极投身到节能降耗，增效益的活动中 来，并广泛带动广大员工参与到这一活动中来。 2、将节能降耗，增效益活动核心思想贯穿到全体员工中，贯穿到生产的全过程。要
7、求：立足本职，求真务实，从我做起，从本岗位做起。 3、依托节能降耗，增效益活动为契机，以此次活动为专题，推进和协调各方面工作，减少生产中各种浪费，充分发挥活动小组及党员核心作用。 4、车间党小组内党员，严格按照党员承包责任区的工作职责，全面有效的推进责任区节能降耗工作的深入实施。 5、勇于创新、不断深入。充分发挥党员的先进性和模范带头作用，充分调动广大员工的积极性和参与性，充分推动此项活动的不断创新和深入。同时加强与员工的思想交流工作，及时有效的引导员工，稳定职工队伍，营造一个良好的氛围。 6、本人郑重承诺在此次活动中，按照组织要求，结合“三个代表”重要思想，认真履行自身职责，努力成为此次活动
8、中的倡导者、实践者、推动着、领跑者。 承诺人：责任区：年 月 日 全员对标全面合格活动党员整改承诺书(三)：2017对标管理实施方案 第1篇：对标管理实施方案 为贯彻落实集团公司2017年安全工作安排意见（六工矿党发20xx1号）文件精神，结合集团公司六枝工矿（集团）有限责任公司对标管理实施方案（六工矿发20xx15号）的文件要求，推动我公司各项工作科学、健康发展，经研究，特制定本实施方案。一、认真理解对标管理的内涵 对标管理也称标杆管理，是现代化企业最主要的管理工具之一，是企业不断寻找和研究先进企业的最佳实践。对标管理法是对企业生产中的各种投入产出指标进行筛选、归集和分类，选择重点项目和关键
9、指标，对照行业最优指标值进行比较，深入查找和分析自身存在的差距与不足，进而改进现有生产工艺、管理制度和作业流程，挖掘潜力，提高竞争力，追赶或超越标杆企业的一种良性循环的管理方法。实施对标管理有利于加强成本控制，有利于加强目标管理，有利于加强效绩考评。实质是一种促进组织绩效改进和提高的工具，是模仿、学习和创新的过程。 二、正确认识实施对标管理的意义 对标管理是一种有目的、有目标的学习过程，也是一种能引发新观点、激励创新的管理工具。通过开展对标管理的对标达标创标工作流程，研究榜样楷模出色绩效的原因，重点学习标杆单位的管理制度、激励机制和技术措施，分析对方的优点和查找自身存在的不足，有利于加强成本控
10、制，有利于强化目标管理，有利于加强效绩考评，从而提升我矿整体经营运行质量。 三、成立对标管理领导小组 组长：2017年安全工作安排意见（六工矿党发20xx1号）文件精神，结合集团公司六枝工矿（集团）有限责任公司对标管理实施方案（六工矿发20xx15号）的文件要求，推动我公司各项工作科学、健康发展，经研究，特制定本实施方案。一、认真理解对标管理的内涵 对标管理也称标杆管理，是现代化企业最主要的管理工具之一，是企业不断寻找和研究先进企业的最佳实践。对标管理法是对企业生产中的各种投入产出指标进行筛选、归集和分类，选择重点项目和关键指标，对照行业最优指标值进行比较，深入查找和分析自身存在的差距与不足，
11、进而改进现有生产工艺、管理制度和作业流程，挖掘潜力，提高竞争力，追赶或超越标杆企业的一种良性循环的管理方法。实施对标管理有利于加强成本控制，有利于加强目标管理，有利于加强效绩考评。实质是一种促进组织绩效改进和提高的工具，是模仿、学习和创新的过程。 二、正确认识实施对标管理的意义 对标管理是一种有目的、有目标的学习过程，也是一种能引发新观点、激励创新的管理工具。通过开展对标管理的对标达标创标工作流程，研究榜样楷模出色绩效的原因，重点学习标杆单位的管理制度、激励机制和技术措施，分析对方的优点和查找自身存在的不足，有利于加强成本控制，有利于强化目标管理，有利于加强效绩考评，从而提升我矿整体经营运行质
12、量。 三、成立对标管理领导小组 组长760份，责令整改137家。截至目前，从业人员的体检率已达到95%，从业人员的培训率已达95%，餐饮企业办证率已达95%。我局还将各类阶段性专项检查贯穿于日常监管工作中，共同开展，确保实效。今年，共开展专项检查12次，包括2017年春节期间餐饮服务食品安全专项检查，2017年春、秋季学校食堂专项检查，餐饮服务环节鲜肉及肉制品安全整治，“5.1”节前餐饮服务环节食品安全专项整治，*县2017年中、高考餐饮服务环节食品安全整治，夏季食品安全专项整治。以及在餐饮行业开展了亚硝酸盐、河豚鱼、地沟油、食品添加剂、乳制品、肉制品、血制品、燃气等重点项目整治。 2、大力开
13、展学校食堂食品安全专项整治。我局始终把学校食堂食品安全监督管理作为2017年餐饮服务环节食品监管工作的重中之重。一是积极开展餐饮服务许可证专项检查。二是全面推进食品安全监督量化分级管理。三是积极开展学校食堂综合整治。四是加强食品安全知识宣传与教育培训。协调县教育局对全县所有高中、初级中学、中心小学校长、分管校长和食堂食品安全管理人员330人进行了食品安全法律法规、餐饮服务操作规范、学校食品安全管理等方面知识的培训。五是落实部门联合督查，联合县教育局对全县110所学校食堂开展了学校食堂食品安全集中督查活动，共出动执法人员500人次，下发责令改正通知书38份，责令学校食堂按规定配备餐具消毒、保洁等
14、设施69件。同时我局从逐步规范入手，指导与处罚并重，坚持确保安全和优先指导的工作原则，还积极开展了小餐饮监管工作，全年，累计出动执法人员162人次，监督检查小餐饮摊点58户次，发放监督意见书63份。通过监管与宣传培训指导，全县小餐饮经营业主食品安全意识大幅提高，安全保障水平稳步提升。 3、创新城乡红白喜事集体聚餐一条龙餐饮服务工作。对一条龙服务管理，按照属地政府负总责、监管部门具体负责与集体聚餐承办人自我管理相结合的工作原则，建立县、乡（镇）、村（社区）三级集体聚餐餐饮服务监管网络。红白喜事集体聚餐举办人是食品安全第一责任人，红白喜事一条龙服务队负责人是食品安全的直接责任人，乡（镇）设立餐饮服
15、务食品安全协管员，村（社区）设立餐饮服务食品安全信息员。4月8日，我局在机关三楼会议室召开了全县集体聚餐一条龙协管员首期培训会。要求每月25号召开乡（镇）餐饮服务食品安全协管员工作例会，在具体工作中通过实行“六项制度”：监督意见书63份。通过监管与宣传培训指导，全县小餐饮经营业主食品安全意识大幅提高，安全保障水平稳步提升。 3、创新城乡红白喜事集体聚餐一条龙餐饮服务工作。对一条龙服务管理，按照属地政府负总责、监管部门具体负责与集体聚餐承办人自我管理相结合的工作原则，建立县、乡（镇）、村（社区）三级集体聚餐餐饮服务监管网络。红白喜事集体聚餐举办人是食品安全第一责任人，红白喜事一条龙服务队负责人是
16、食品安全的直接责任人，乡（镇）设立餐饮服务食品安全协管员，村（社区）设立餐饮服务食品安全信息员。4月8日，我局在机关三楼会议室召开了全县集体聚餐一条龙协管员首期培训会。要求每月25号召开乡（镇）餐饮服务食品安全协管员工作例会，在具体工作中通过实行“六项制度”240余份，按照方案要求，各医疗机构认真实施，确保了药品质量。今年，我局还积极开展了定制式义齿生产使用专项检查、疫苗质量安全专项检查、基本药物原料产地和工艺变更情况专项检查、基本药物辅料使用情况专项检查以及开展彩色平光隐形眼镜专项检查。同时共出动执法车辆45台次，执法人员230人次。 同时，严格保健食品化妆品市场监管。开展了打击保健食品“四非” 专项行动。加大了执法检查的力度，我们共出动执法人员500人次，监督检查保健食品化妆品经营机构120家，制作现场检查笔录120份，下发监督意见书120份。 二、存在的主要问题和困难 【全员对标全面合格活动党员整改承诺书】 回顾一年来的工作，我县食品药品安全监
