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1、今年以来共发展党员名为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。一、在入党的积极分子队伍建设方面，建立健全入党的积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党的积极分子6名，扩大入党的积极分子后备人选队伍。明确了入党的积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党的积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做
2、为入党的积极分子的培养联系人。同时还建立了入党的积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据入党教材(2017年修订本)为主要培训教材，对确定为发展对象的入党的积极分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党的积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，
3、实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。四、2017年发展党员情况和2017年发展党员工作计划，2017年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党的积极分子6人。2017年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党的积极分子6-8人。 今年以来共发展党员
4、名(二)：入党教材(2017年修订本)为主要培训教材，对确定为发展对象的入党的积极分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党的积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接
5、收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。四、2017年发展党员情况和2017年发展党员工作计划，2017年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党的积极分子6人。2017年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党的积极分子6-8人。 今年以来共发展党员名(二)和中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，结合我单位实际，制定本工作规划。一、指导思想
6、 发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）为依据，有计划地把那些在工作岗位上表现突出的先进分子及时吸收到党内来，不断增添新鲜血液，壮大党的力量，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为xxx改革与发展提供组织保证和人才保证。 二、目标要求 20172017年xxxx发展党员的总体目标是：中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，结合我单位实际，制定本工作规划。一、指导思想
7、发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）为依据，有计划地把那些在工作岗位上表现突出的先进分子及时吸收到党内来，不断增添新鲜血液，壮大党的力量，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为xxx改革与发展提供组织保证和人才保证。 二、目标要求 20172017年xxxx发展党员的总体目标是（市组通20174号文件）要求，严格按照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）的
8、规定，坚持发展党员十六字方针和成熟一个、发展一个的原则，认真开展发展党员工作，取得了较好效果。一、取得的成效 我县始终把发展党员工作作为党的基础性工作，常抓不懈。上半年，全县新发展党员146名，其中：中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，坚持发展党员十六字方针和成熟一个、发展一个的原则，认真开展发展党员工作，取得了较好效果。一、取得的成效 我县始终把发展党员工作作为党的基础性工作，常抓不懈。上半年，全县新发展党员146名，其中和2017年党员发展规划，提出全县发展党员工作总体规划和原则要求，明确了发展党员工作的目标，根据规划，2017年，全县计划发展党员502名。各基层党（
9、工）委根据县委组织部意见和规划的要求，结合实际，制定了各自的年度发展党员规划。意见注重在生产、工作一线发展党员，注重提高35岁以下青年、各类专业技术人员、妇女和少数民族党员发展比例。即今后三年计划发展党员1300名左右，其中，工作和生产一线的占70%；35岁以下的占70%（团组织推优的要达50%）；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各类专业技术人员达到25%；女性达到25%，少数民族所占比例与人口比例基本适应。同时注重在非公有制经济组织和社区中发展党员，并把完成指导性意见的情况纳入全县各级党组织党建工作的考核内容。 2、注重发展比例，优化党员队伍结构。全县各基层党组织
10、围绕意见，按照年度规划，兼顾发展比例，严格发展程序，严格履行入党手续，吸收优秀分子入党，不断壮大党员队伍。2017年上半年共发展党员146名，其中：规划，2017年，全县计划发展党员502名。各基层党（工）委根据县委组织部意见和规划的要求，结合实际，制定了各自的年度发展党员规划。意见注重在生产、工作一线发展党员，注重提高35岁以下青年、各类专业技术人员、妇女和少数民族党员发展比例。即今后三年计划发展党员1300名左右，其中，工作和生产一线的占70%；35岁以下的占70%（团组织推优的要达50%）；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各类专业技术人员达到25%；女性达到2
11、5%，少数民族所占比例与人口比例基本适应。同时注重在非公有制经济组织和社区中发展党员，并把完成指导性意见的情况纳入全县各级党组织党建工作的考核内容。 2、注重发展比例，优化党员队伍结构。全县各基层党组织围绕意见，按照年度规划，兼顾发展比例，严格发展程序，严格履行入党手续，吸收优秀分子入党，不断壮大党员队伍。2017年上半年共发展党员146名，其中，严格责任追究，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风。对因推荐人、培养联系人、入党联系人、谈话人向支部介绍，不按程序和手续办事，随意违反原则的，一经查出，将对责任人或组织给予通报批评或党纪处分，对已发展的预备党员一律取消预备党员资格。为确保发展党员质量，采
12、取把好五个关口，坚持五不发展严把党员入口关。把好五个关口即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。五不发展即：本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝了不成熟对象进入党员队伍的现象。 4、狠抓入党积极分子队伍建设，拓展党员发展源头。各级党组织在入党积极分子队伍建设上，一是抓好入党积极分子的选拔。继续推行入党积极分子双向推荐制，即顺向推荐和逆向推荐，顺向推荐指本人自愿向党组织提出入党申请，或者党支部把积极要求进步的同志经教育、启发、
13、引导，自愿提出入党申请，并递交入党申请书的优秀青年，作为入党积极分子推荐对象。逆向推荐是指党委、总支、群团组织把各条战线上的优秀分子推荐到所属支部。上述两种形式推荐的入党积极分子，经支部大会讨论同意，确定为正式推荐对象，填写入党积极分子推荐表，同时报上级党组织审查，张榜公示，把无不良反映者推荐到党委参加集中培训。双向推荐制拓宽了选人渠道，优化了入党积极分子队伍结构。二是强化入党积极分子的培训，使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式，各基层党（工）委在七一期间对入党积极分子进行集中培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。县委建立县级党员领导干部党建联系点制度，各挂帮领导认真
14、履行职责，加大了对挂帮村入党积极分子培养工作的指导力度。上半年，全县共培养入党积极分子1430名（农村865名，企业25名，非公有制经济组织12名，社区304名，机关485名），其中：女性入党积极分子370人，占26%；35岁以下860名，占60%；高中以上文化程度586人，占41%，平均年龄32岁。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理，能满足全县发展党员工作需要的入党积极分子队伍，为全县党员队伍建设提供了可靠的人才支持。 5、规范程序，强化指导，确保质量。发展党员工作是改善党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液的关键环节，为抓好这项工作，一是认真做好党务工作者的培训。年初，县委组织部对各基
15、层党（工）委分管党务副书记和组织干事、政工干部进行了培训，各基层党（工）委组织支部书记进行了党务知识学习，进一步提高了党务工作者的理论素养和业务水平。二是按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，制定中共凤冈县委组织部关于进一步规范发展党员工作的通知，对发展党员工作的目标予以明确，对发展党员工作的程序进行强调，强化了对具体操作过程的指导力度。上半年新发展的146名党员中，无一例违规发展党员，确保了发展党员的质量。三是扩大推优范围，在做好共青团推优工作的基础上，把妇联、工会等群团组织纳入推优责任单位，并量化目标考核，把一大批优秀青年和能人推荐到党组织中来，拓宽党组织选人用人渠道。经过推
16、优，上半年新发展的党员中，35岁以下102人，占70%，比2017年底上升5个百分点。四是结合实际，创新思维，解决现阶段农村党员发展难的问题。撤区并村后，农村党支部发展党员工作面临难以召集全体党员到会，支部讨论难形成表决意见等问题，我县在认真调研的基础上采取了两上两下制发展党员工作程序，即：党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，制定中共凤冈县委组织部关于进一步规范发展党员工作的通知，对发展党员工作的目标予以明确，对发展党员工作的程序进行强调，强化了对具体操作过程的指导力度。上半年新发展的146名党员中，无一例违规发展党员，确保了发展党员的质量。三是扩大推优范围，在做好共青团推优工作的基础上，把妇联、工会等群团组织纳入推优责任单位，并量化目标考核，把一大批优秀青年和能人推荐到党组织中来，拓宽党组织选人用人渠
