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1、2017年老干部局工作总结在市常委的正确领导下，上级业务部门的具体指导下，我委老干部工作坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全委中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“费”发放工作，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，充分发挥老干部在构建和谐社中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：一、认真落实老干部政治待遇 一是圆满完成春节慰问离休及生活困难
2、老干部工作。根据市委组织部及老干部局的部署，在市纪委常委的统一安排部署下，把春节慰问老干部工作列入工作日程，精心组织、周密安排。节前委局领导带队慰问了离休干部，工作人员慰问了身患重病的退休干部，详细询问老干部的身体和生活状况，给他们送去慰问金和新春祝福，转达了在职干部的关心和问候，并介绍了单位的建设情况，征求了老干部政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作的意见和建议。老干部工作人员逐个给老干部打电话送去新春的祝福。 二是认真完成报刊征订及发放工作。年初按照政策规定为老 干部征订党报党刊百余份，一部分邮政直接送达老干部家中，一部分由工作人员直接分发给老干部。为老干部阅览室订阅民主与法制、名人、
3、健康、青年文摘等杂志，供老干部翻阅和学习。部分老干部热爱剪报，工作人员积极协助复印、装订等事宜。 三是7月份专门向老干部通报了上半年全市党风廉政建设和反腐败斗争情况，积极听取大家的意见和建议。 四是传达学习上级老干部工作议精神。今年我们利用次学习时间，先后传达学习了“全国老干部双先表彰议精神”及习近平总书记重要讲话精神、全市老干部工作及老干部座谈精神。大家深刻感受到党和组织对老干部的关心和爱护。 二、加强老干部党支部建设 一是积极组织老干部政治学习。每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，今年以来先后组织学习了“四个全面”重要论述、精神、中央纪委五次和省市纪委全精神、“三严三实”教育活动、党的
4、三中、四中、五中全精神、健康与小康等专题教育活动，传达党和国家的大政方针，学习时事政治，全面了解掌握十八大以来我国发生的重大变化、取得的可喜成绩。 二是召开专题民主生活。年初还专门召开了八项规定专题党员民主生活。力争广大老干部离岗不离责，退休不褪色，永做八项规定的践行者和宣传员。 三是编辑党员园地，为老干部学习提供方便。今年老干部党支部已编辑下发11期，分个人抒怀、时事关注、生活保健三个 栏目。刊载人民日报重要文章及评论20余篇，刊登老干部撰写的诗词20首。通过政治理论学习，为支持大局、服务社贡献新力量。 三、积极关心老干部生活和身心健康 一是时常关心老干部生活温暖。坚持日常走访问询、住院探视
5、、去世送葬等制度。今年我们对老干部进行了普遍走访问询，特别对离休干部韩永庆时常进行关注，对王希文等体弱多病、行动不便、生活困难的老同志进行了重点走访，帮助他们解决实际困难。 二是完善“费”保障的三个机制，全面落实老干部生活待遇。实好“三个机制”是保障离休干部生活的基本条件。委局领导高度重视，工作人员认真负责，财政大力支持，确保了“三个机制”实现全员覆盖。离休干部离休费、医药费从未发生拖欠。我委离退休住院的医疗费用，单位及时按标准给予报销，为老干部排忧解难，受到了老干部及其家人的认可和好评。 三是组织了老干部体检。委局领导对老同志们非常关心，责成办公厅协调，10月份组织了全体老干部进行了体检，
6、四是全面掌握老干部身体健康状况，建立医疗救助帮扶措施。通过电话、走访等形式，及时了解老同志身体健康情况，对年龄偏大、身体欠佳的给予重点关注。在市各大医院确立联系人，建立医疗救助绿色通道，为老干部看病住院提供便利条件。四、继续鼓励引导老干部余热生辉 为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社需求相结合，继续在社建设中发挥作用，并积极为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在党风廉政建设、关心下一代、推动全民
7、健身等多方面发挥着积极的作用。 今年各项工作取得了一定的成绩，我委对老干部的关心以及财力、物力的的投入在全市绝大多数单位是无法比的，各位老干部对此是满意的，工作人员的工作还是比较认可的。但我们自身感觉还有很大的上升空间，今后一定按照“全国老干部双先表彰议精神”及习近平总书记重要讲话精神、全市老干部工作议精神的要求和部署，扎扎实实做好老干部工作，做到管理上台阶，服务上水平。 老干部室 11月18日 2017年老干部局工作总结(二)：民主与法制、名人、健康、青年文摘等杂志，供老干部翻阅和学习。部分老干部热爱剪报，工作人员积极协助复印、装订等事宜。 三是7月份专门向老干部通报了上半年全市党风廉政建设
8、和反腐败斗争情况，积极听取大家的意见和建议。 四是传达学习上级老干部工作议精神。今年我们利用次学习时间，先后传达学习了“全国老干部双先表彰议精神”及习近平总书记重要讲话精神、全市老干部工作及老干部座谈精神。大家深刻感受到党和组织对老干部的关心和爱护。 二、加强老干部党支部建设 一是积极组织老干部政治学习。每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，今年以来先后组织学习了“四个全面”重要论述、精神、中央纪委五次和省市纪委全精神、“三严三实”教育活动、党的三中、四中、五中全精神、健康与小康等专题教育活动，传达党和国家的大政方针，学习时事政治，全面了解掌握十八大以来我国发生的重大变化、取得的可喜成绩。
9、二是召开专题民主生活。年初还专门召开了八项规定专题党员民主生活。力争广大老干部离岗不离责，退休不褪色，永做八项规定的践行者和宣传员。 三是编辑党员园地，为老干部学习提供方便。今年老干部党支部已编辑下发11期，分个人抒怀、时事关注、生活保健三个 栏目。刊载人民日报重要文章及评论20余篇，刊登老干部撰写的诗词20首。通过政治理论学习，为支持大局、服务社贡献新力量。 三、积极关心老干部生活和身心健康 一是时常关心老干部生活温暖。坚持日常走访问询、住院探视、去世送葬等制度。今年我们对老干部进行了普遍走访问询，特别对离休干部韩永庆时常进行关注，对王希文等体弱多病、行动不便、生活困难的老同志进行了重点走访
10、，帮助他们解决实际困难。 二是完善“费”保障的三个机制，全面落实老干部生活待遇。实好“三个机制”是保障离休干部生活的基本条件。委局领导高度重视，工作人员认真负责，财政大力支持，确保了“三个机制”实现全员覆盖。离休干部离休费、医药费从未发生拖欠。我委离退休住院的医疗费用，单位及时按标准给予报销，为老干部排忧解难，受到了老干部及其家人的认可和好评。 三是组织了老干部体检。委局领导对老同志们非常关心，责成办公厅协调，10月份组织了全体老干部进行了体检， 四是全面掌握老干部身体健康状况，建立医疗救助帮扶措施。通过电话、走访等形式，及时了解老同志身体健康情况，对年龄偏大、身体欠佳的给予重点关注。在市各大
11、医院确立联系人，建立医疗救助绿色通道，为老干部看病住院提供便利条件。四、继续鼓励引导老干部余热生辉 为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社需求相结合，继续在社建设中发挥作用，并积极为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在党风廉政建设、关心下一代、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。 今年各项工作取得了一定的成绩，我委对老干部的关心以及财力、物力的的投入在全市绝大多数单位是无法比的，各位老干部对此是
12、满意的，工作人员的工作还是比较认可的。但我们自身感觉还有很大的上升空间，今后一定按照“全国老干部双先表彰议精神”及习近平总书记重要讲话精神、全市老干部工作议精神的要求和部署，扎扎实实做好老干部工作，做到管理上台阶，服务上水平。 老干部室 11月18日 2017年老干部局工作总结(二)）。尽量多学一点，钻深一些，深刻领精神，理论联系实际，指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间，选学时政学习材料提供的学习内容，结合工作实际，进行阶段性工作讲评，发扬成绩，指出存在不足，扎实做好工作，维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次，学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容，结合
13、普遍关心的国家大事、社热点问题组织讨论，寓教于学，保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习，奠定了坚实的思想基础，大家相互理解、相互支持，各项工作得以顺利开展。2、组织建设方面按照中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见的要求，全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒的工作报告，得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈、茶话、报告等形式多样的主题活动。正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力
14、，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年次向老同志传达党和国家的大政方针，通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻及xx届三中全决定，建校80周年庆典等，都及时通过议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。3.作风建设方面今年我校离休老干部逝世4人，现有离休老干部52人，平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人，已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作
15、方法不能满足工作需要，加强作风建设，提高工作效能，是保障老干部生活质量迫切要求，我们想为老干部之所想，急为老同志之所急，深入实际调查研究，探索创新工作方法，主动改变服务方式。变被动服务为主动服务，补充完善老同志个人信息库，调整工作分工，联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒，季节更替问暑寒，大事小事有求必应，各种困难尽力帮助，从住院慰问、发各种补贴，春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作，赢得了老同志们的信任。4.制度及党风廉政建设方面在开展各项活动中，把建立健全各项规章制度，实行科学化，规范化管理作为长效机制不断加以完
16、善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理，重新修订汇编成册。做到处处按章办事，事事有章可循，财务政务公开，重要事项公示，大宗物品购买招标，年终考核述职 述廉。部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书，及时向全体同志传达学习各级纪委议精神与中共领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划，参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活。纪委，组织部领导到指导，听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工作汇报，检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况，找差距、订措施，认真开展批评与自我批评，接受组织和群众的监督。建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。5.校园文化及精神文明建设方面以老年大学分校、老年活动中心、老同志阅览
