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1、2017年期末党务工作会为进一步加强园区组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，以及推动工业园区党建工作再上新台阶，特制定2017年度党务工作计划：一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为广丰工业园区争创一流提供组织上的支持与保证。 二、目标任务：1.抓巩固打基础。不断壮大党员队伍，及时吸收党员职工，确保已建党组织
2、党员数稳定在3人以上，现有党组织的巩固率不低于98%。 2.抓规范求提升。对已建非公企业党组织，在规范“六个一”工程的基础上，进一步健全和完善党组织活动、民主评议、发展党员、培训教育、党建带群建等党组织工作制度，全面提升规范化建设水平，确保党建工作落实到位。 3.抓组建全覆盖。在有3名以上正式党员、条件成熟的企业单独建立党组织基础上，集中精力抓好规模以下非公企业党组织组建工作，确保符合条件的企业建立党组织、在非公企业工作的党员有组织、党的工作覆盖区内所有企业。 4.抓培训强素质。抓好企业党务工作者和新发展党员的教育培训工作，年内组织开展一次党务工作者教育培训和经验交流活动，努力提高党务工作者的
3、抓建水平。年内对新发展党员组织开展一次专题教育培训，使新发展党员素质得到整体提高 5.抓培育树典型。继续抓好企业党建示范点、先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的典型培育，利用“七一”等时机，及时总结和表彰一批先进组织和个人，达到典型示范引领的作用。 6.抓文化聚民心。大力建设企业文化，各企业党组织要把企业文化建设作为一项重要工作，列入议事日程。规模以下企业要有专栏、板报等宣传阵地，使企业职工潜移默化接受教育。规模以上企业要积极开展知识竞赛、体育比赛、歌咏比赛等活动，鼓舞企业职工的工作热情，提升企业的亲合力和凝聚力。 三.切实加强党员干部队伍建设 结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方
4、法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。 1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。 2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。 3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重
5、视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。 四.加强党风廉政建设 我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我单位工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对
6、党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。 总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践三个代表重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成2017年的各项工作任务而努力奋斗。 2017年期末党务工作会(二)：中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。 总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践三个代表重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成2017年的各项工作任务而努力奋斗。 2017年期末党务工作会(二)及一处2017年党委工作意见要求，以打造服务型、学习型党支部为
7、工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“三严三实”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。一、党支部基本工作 （一）思想建设方面 加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带
8、头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。2017年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。 （二）组织建设方面 坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、 处党委部署要求，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收10名入党积极分子，发展党员2名。 （三）职工培训方面
9、 项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。 （四）“五型”班组建设方面 建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了
10、班组员工的生产积极性。 （五）党管安全工作方面 项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了东周窑项目部党员责任区量化考核办法，定期对责任区内党员进行 考核，切实发挥好党员示范岗、群监员、青岗员的作用。坚持开好月度安全状况分析会，及时纠正各种“三违”行为，了解掌握各类人员的思想动态，开展谈心活动，将职工思想中存在的不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。【2017年期末党务工作会】 项目部班子认真落实值班带班制度，加大现场隐患和“三违”整改查处力度，规范干部职工行为。项目部党支部组织召开安全状况分析会12次，落实党管安全责任检查14次，共查出安全隐患232条，
11、全部进行了整改落实，做到闭环处理。 认真开展 “平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等节点性安全活动的宣传教育活动，通过制作宣传条幅、标语、召开动员会、撰写安全承诺书、安全演讲、观看事故案例教育、女工安全嘱托信、青团员进班组安全宣讲等多样方式进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。发挥女工和地面单位在安全生产中的积极作用，巩固项目部第二道防线。 （六）党风廉政建设方面 党支部坚持每月利用读文思廉及网络学院等刊物的学习对党员干部进行一次廉政教育，先后组织领导干部学习了国有企业领导人廉洁从业若干规定、一处领导干部廉洁从业公开承诺书，班子成员进行“依法治企”考试、预防职业犯罪教育讲座
12、等活动，项目部班子成员自觉执行“三重一大”制度和廉洁从业若干规定等廉政准则，重大问题都经集体研究解决，不断提高班子成员的自我约束管控能 力。 （七）后勤管理和治安保卫工作【2017年期末党务工作会】 每旬安全大检查日，由支部书记牵头组织人员对各办公室、车间、库房、“两堂一舍”等场所进行卫生、安全大检查，对检查出的问题及隐患彻底整改；加强项目部治安保卫工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理发放、放炮员的配置均属矿方统一管理，项目部做好协助工作。2017年无治安消防事件发生。 二、阶段性工作完成情况 （一）开展形势任务宣讲教育活动 党支部把形势任务教育作为一项重要工作来抓，先后组织学习了公司20
13、17年形势任务教育手册，通过支委会、党员大会、安全培训班、班前会、座谈会等形式把当前的煤炭市场形势用简洁直白的语言向广大干部职工进行了传达，让大家了解和理解当下我处受煤炭市场影响下的外部环境，增强紧迫感和危机感，明确发展目标，扎实做好各项工作。 （二）开展“我为企业降本增效献计策”大讨论 为贯彻落实处党委文件精神，党支部结合自身情况，引导和组织全体干部职工牢固树立“过紧日子”的思想，编制了活动方案，切实把降本增效落实到项目部各区队、班组和岗位，4月份在全项目部范围内开展了“我为企业降本增效献计策”大讨论活动。项目部各部门主管及材料员、副队长 2017年期末党务工作会(三)：一处2017年党委工
14、作意见要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“三严三实”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。一、党支部基本工作 （一）思想建设方面 加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设
15、，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。2017年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。 （二）组织建设方面 坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、 处党委部署要求，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收10名入党积极
16、分子，发展党员2名。 （三）职工培训方面 项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。 （四）“五型”班组建设方面 建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了班组员工的生产积极性。 （五）党管安全工作方面 项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了东周窑项目部党员责任区量化考核办法，定期对责任区内党员进行 考核，切实发挥
