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1、2017年模范职工小家创建实施方案为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展，积极创造条件，进一步争创“全国模范职工之家”，学校工会委员会经请示党支部，并得到学校领导班子重视支持，决定结合特色学校建设，于2017年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动。现拟定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案：一、活动宗旨 坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心，以校为家”的服务理念，进一步倡导以和为贵的和谐氛围，营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨；进一步倡导以人为本的管理理念，以依靠人为前提，把用好人作为基本途径，把尊重人作为基本准则，把为了人作为根本目的；进一步倡导以德为先
2、的内涵文化，修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养，展现当代知识分子的精气神；进一步倡导以博为荣的进取精神，博采众长，博览群书，积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机，创建特色学校，打造渝东名校。 二、成立“小家”创建活动领导小组 组长：钱直树 副组长：熊鹏（常务）郭明仲匡清海白文珍 成员：朱珠朱春花左自才工会委员会各委员 三、活动内容及分工 1、“职工小家”建设由政教处副主任、工会宣传委员朱春花负责。以年级组、办公室为单位，每个办公室创建一个“职工小家”，由年级组长、学科组长组织办公室全体成员，取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。 2、“少儿小家”建设由大队辅导员左自才负
3、责。以中队（班）为单位，每中队（班）创建一个“少儿小家”，由中队辅导员（班主任）组织班队干部及全班同学，取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。四、活动要求 1、“小家建设各项内容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念，群策群力、集思广益，力求新颖独特，富有文化气息、激励作用和长效机制。 2、“小家”创建活动将与本期第五周教室布置一并进行检查评比，还将适时举办“小家”特色活动展示及“小家”建设研讨会。 3、教工会将制作统一的标识牌，展示“小家”创建活动中选定的相关内容，长期悬挂在教室、办公室门上。 方案二：职工小家建设活动方案一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想
4、为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据工会法，推动“全心全意依靠教职工办好学校”方针的贯彻落实，按照学校发展的总体要求，以创建“职工小家”为载体，促进工会小组的规范化建设，增强工会小组活力，发挥工会小组作用，增强工会凝聚力，提高教职工工作积极性，促进学校又好又快的发展，为建设和谐校园作出贡献。 二、基本原则 1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导，行政积极支持，工会牵头组织，教职工积极参与，齐抓共建。 2、坚持为教职工服务的原则。以建设“职工小家”活动为载体，围绕学校中心工作，积极开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳定起到积极地作用。【2017年模范职工小家创建实施方案】 3、坚持教职工为主体
5、原则。将工会工作与学校的教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来，充分发挥教职工的主人翁精神。 三、建设目标 以建设维权型、学习型、服务型和贡献型“职工小家”为目标，积极反映教职工意愿，维护好教职工的各项合法权益；不断加强学习，提高教职工的思想道德和业务素质；尽心尽力地为教职工排忧解难，化解矛盾，促进和谐；充分调动教职工积极性和创造性，在推动教育教学改革，提高教育质量中实现自身价值，使教职工对“小家”真正有可依可靠的归宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一温馨和谐的“小家”，做到“人人献出一份爱”，让“小家”充满温暖。人人都爱家，家家都暖人。四、根据我校实际，成立创建领导小组，明确人员，具体分
6、工。 组长：工会法，推动“全心全意依靠教职工办好学校”方针的贯彻落实，按照学校发展的总体要求，以创建“职工小家”为载体，促进工会小组的规范化建设，增强工会小组活力，发挥工会小组作用，增强工会凝聚力，提高教职工工作积极性，促进学校又好又快的发展，为建设和谐校园作出贡献。 二、基本原则 1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导，行政积极支持，工会牵头组织，教职工积极参与，齐抓共建。 2、坚持为教职工服务的原则。以建设“职工小家”活动为载体，围绕学校中心工作，积极开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳定起到积极地作用。【2017年模范职工小家创建实施方案】 3、坚持教职工为主体原则。将工会工作与学校的
7、教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来，充分发挥教职工的主人翁精神。 三、建设目标 以建设维权型、学习型、服务型和贡献型“职工小家”为目标，积极反映教职工意愿，维护好教职工的各项合法权益；不断加强学习，提高教职工的思想道德和业务素质；尽心尽力地为教职工排忧解难，化解矛盾，促进和谐；充分调动教职工积极性和创造性，在推动教育教学改革，提高教育质量中实现自身价值，使教职工对“小家”真正有可依可靠的归宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一温馨和谐的“小家”，做到“人人献出一份爱”，让“小家”充满温暖。人人都爱家，家家都暖人。四、根据我校实际，成立创建领导小组，明确人员，具体分工。 组长等相关学习资料
8、，做好活动记录。 3.开展有益于员工身心健康的文体活动，如督查员工周一、四下午健身活动，举办部门 2017年模范职工小家创建实施方案(二)：创建市级“模范职工小家”实施方案 高塘岭实验小学创建市级“模范职工小家” 实 施 方 案 为贯彻落实工会法，创新工会工作，推动创建市级“模范职工小家”活动的深入开展，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想 认真贯彻工会法，按照省总工会和省教育工会有关文件精神，落实工会总体思路和工作目标围绕学校教育教学中心开展工会工作，求真务实，开拓创新，确保工会各项工作健康持续发展。 二、工作目标 2017年度创建市级“模范职工小家”。 三、工作要
9、求和措施 1、提高认识 开展创建“市级模范职工小家”活动是创建“和谐校园”、创新工会工作的重要举措，也是落实工会基本职责、维护工会会员合法权益，提高基层工会工作水平的有效形式。因此，必须提高全体会员对创建“模范职工小家”的认识，激发全体会员积极主动地参与到创建中来。 2、加强领导 学校成立了以杨孟军校长为顾问，分工会主席郑小英同志任组长；工会委员会委员为成员的创建工作领导小组。 3、明确职责 杨孟军同志负责全面工作，郑小英同志具体负责各项创建工作的安排以及督促检查，并设立四个工作小组。 （1）宣传发动组 组长：工会法，创新工会工作，推动创建市级“模范职工小家”活动的深入开展，根据上级有关文件精
10、神，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想 认真贯彻工会法，按照省总工会和省教育工会有关文件精神，落实工会总体思路和工作目标围绕学校教育教学中心开展工会工作，求真务实，开拓创新，确保工会各项工作健康持续发展。 二、工作目标 2017年度创建市级“模范职工小家”。 三、工作要求和措施 1、提高认识 开展创建“市级模范职工小家”活动是创建“和谐校园”、创新工会工作的重要举措，也是落实工会基本职责、维护工会会员合法权益，提高基层工会工作水平的有效形式。因此，必须提高全体会员对创建“模范职工小家”的认识，激发全体会员积极主动地参与到创建中来。 2、加强领导 学校成立了以杨孟军校长为顾问，分工会主席郑
11、小英同志任组长；工会委员会委员为成员的创建工作领导小组。 3、明确职责 杨孟军同志负责全面工作，郑小英同志具体负责各项创建工作的安排以及督促检查，并设立四个工作小组。 （1）宣传发动组 组长，推动全心全意依靠教职工办好学校方针的贯彻落实，按照学校发展的总体要求，以创建职工小家为载体，促进工会小组的规范化建设，增强工会小组活力，发挥工会小组作用，增强工会凝聚力，提高教职工工作积极性，促进学校又好又快的发展，为建设和谐校园作出贡献。 二、基本原则 1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导，行政积极支持，工会牵头组织，教职工积极参与，齐抓共建。 2、坚持为教职工服务的原则。以建设职工小家活动为载体，围
12、绕学校中心 工作，积极开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳定起到积极地作用。 3、坚持教职工为主体原则。将工会工作与学校的教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来，充分发挥教职工的主人翁精神。 三、建设目标 以建设维权型、学习型、服务型和贡献型职工小家为目标，积极反映教职工意愿，维护好教职工的各项合法权益；不断加强学习，提高教职工的思想道德和业务素质；尽心尽力地为教职工排忧解难，化解矛盾，促进和谐；充分调动教职工积极性和创造性，在推动教育教学改革，提高教育质量中实现自身价值，使教职工对小家真正有可依可靠的归宿感，人人都把小家看作家庭之外的又一温馨和谐的小家，做到人人献出一份爱，让小家充满温暖。
13、人人都爱家，家家都暖人。四、根据我校实际，成立创建领导小组，明确人员，具体分工。 组长：艾成、齐怡 副组长：潘广莹、林英、安靓 组员：孙策、任长震、李玉圣、龙宇、田彬彬、 周彤、寇有松、岳慧明、张俊峰、李万军 五、依据我校工会的会员人数和实际情况，对现有工会小组进行适当整合，试行建立五个工会小家：1、服务之家 组长：林英 组员：行政工会小组成员 职责：组织领导建家活动并提供人力、物力、财力，支持各小家独立开展活动。以提高教职工凝聚力和向心力，为学校改革、发展、稳定服务。 2、科技之家 组长：岳慧明 组员：高三年组工会小组成员 职责：组织教职工教育教学科研工作。定期组织教师公开课、示范课、优秀课
14、和技能竞赛等。组织教师参加各种培训，增强教师的业务水平。 3、排忧解难之家【2017年模范职工小家创建实施方案】 组长：李万军 组员：高二年组工会小组成员 职责：及时了解教职工的工作和家庭情况，化解矛盾，促进和谐。协助学校做好教职工思想工作，并维护好教职工各项合法权益。尽心尽力为教职工排忧解难。 4、和谐校园之家 组长：张俊峰 组员：高一年组工会小组成员 职责：加强学校稳定工作，抓信息，重宣传。对教职工中容易出现的难点，热点问题坚持早发现、早介入、早化解。组织丰富多彩的文体活动，丰富教师的业余文化生活。 5、爱心之家 组长：田彬彬 组员：初中部工会小组成员 职责：以围绕中心、服务大局、突出维护
15、、创建学习型工会之家为工作方向。除开展争创文明组室活动外，还要提高各工会之家组长的理论水平和实践能力。 六、小家建设的具体要求：1、职工小家各小组每月召开一次主题家庭会议。 2、各小组每位成员每学期至少提一条合理化建议。 3、各小组每位成员每学期帮扶一个困难成员。 4、各小组每位成员每学期展示一节优秀课。 5、各小组每学期进行一次师德交流。 6、各小组每位成员每学期读一本好书。 7、各小组每位成员每学期包保一名生活困难或学困生。 8、各小组每位成员每学期培养一名青年教师。 9、各小组每学期开展一次教学技能竞赛。 10、各小组每位成员每学期承担一项改革课题。 11、各小组长做好记录，认真填写活动
16、纪实。 建设实施方案，提交学院工会职工小家创建工作领导小组审核。 （二）第二阶段：开展职工小家创建活动（5月3日-6月30日）根据部门职工小家建设实施方案，开展各项创建活动。主要内容包括：根据学院职工小家建设标准和要求进行自检，完善相关资料和管理要求；结合部门实际，组织开展建家各项相关活动。 （三）第三阶段：验收及总结（7月） 向学院内部审核小组提出申请，对职工小家建设工作进行全面检查验收，整改完善不合格项目，及时总结创建工作成果。 五、内容措施 （一）建立稳定和谐的劳动关系 1.协同建立健全劳动争议调解和劳动合同监督制度、处理劳动争议和员工来信来访，依法调解劳动争议和劳动纠纷，做好处理记录，杜绝集体上访事件发生。 2.建立本部门员工档案信息表，了解员工的家庭情况，根据实际开展送温暖活动。 3.配合行政开展劳动保护监督检查工作。杜绝安全责任事故发生。按时上报基层工会信息统计表。 4.遵守有关妇女
