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1、西安交大后勤产业集团（公司）招聘公告经后勤产业集团（公司）研究决定：对集团机关各部、二级单位经营班子进行换届聘任，聘任采取公开招聘方式。并受南洋大酒店有限公司、康桥饮食有限公司、康桥房地产有限公司、康桥商贸有限公司董事会委托，公布各公司聘任岗位。招聘采用组织推荐、民主举荐、个人自荐等方式，欢迎有识之士积极应聘。岗位及主要职责与任职要求详见附表。推荐报名时间：2008 年 3 月 19 日上午 8 时至 3 月 25 日下午 6 时止报名地点：后勤产业集团办公室(南洋大酒店 D 座 7 层)联 系 人：陈文发、贺文力；联系电话：87665760报名应聘注意事项1、按照规定时间提交报名表，过时不予
2、受理。2、集团直属二级单位由后勤集团按照聘任程序进行资格审核、组织述职、评聘工作；各公司由董事会按照聘任程序进行资格审核、组织述职、评聘工作。3、符合应聘条件，并被推荐或自荐的原经营班子人员，须提交上一届任期个人工作总结，上报集团办公室。4、应聘人员须按照岗位职责要求，准备应聘述职，每人 810 分钟；5、应聘面试时间、地点另行通知。西安交大后勤产业集团二八年三月十九日后勤产业集团机关岗位（1）岗位 岗位职责 任职条件办公室主任（1 名）1、主持办公室全面工作，负责办公室行政管理工作；兼任后勤党委秘书，负责党委办公室事务工作。2、协助集团主管领导做好集团人事与人力资源管理工作，负责集团机关人员
3、的人事管理工作。3、负责集团行政日常事务处理，集团网站及信息管理、集团信访处理、集团校园综合治理、集团有关的社会服务工作。按照集团干部管理方式，负责组织对干部的培训学习，与日常管理工作。4、负责党委办公室日常事务处理，党员信息统计汇总、党员组织关系、党费收缴管理工作、党内文件资料的归档、保管工作。5、负责集团党政会议记录，起草总裁、党委书记授意的综合性工作计划、总结和工作报告、集团、党委级文件。6、完成集团党政领导交办的其它工作。1、中共正式党员，大学本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验。2、有较好的行政管理知识、熟悉党务管理工作,有较强的行政、党务工作能力及协调管理能力。3、思想品质好，
4、政治觉悟高，原则性强，有较强的事业心和责任心。4、有较好的文字写作能力及计算机操作技能。5、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 55 岁以下。后勤集团机关岗位（2）后勤集团机关岗位（3）岗位 岗位职责 任职条件办公室副主任（1 名）1、协助主任负责集团人事管理和人力资源管理工作。2、负责集团学校事业编制人员的人事档案、人事资料信息统计、汇总、上报、传递工作，处理集团与二级单位有关人事工作事宜。3、负责提出集团人力资源发展规划，建立人力资源储备库。提出集团干部培训、学习年度计划建议书，协助主任落实集团干部培训学习工作。4、负责起草集团人事管理、人力资源管理文件，按照有关政策结合单位实际起草薪酬、奖励
5、、福利办法。5、负责集团对独立法人单位用工的劳动合同管理的监督、检查工作，对集团非法人主体单位用工的劳动合同实施管理。负责集团劳动合同、社保所涉及对外接口工作。6、完成集团领导交办的其他工作。1、中共正式党员，大学本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验。2、思想品质好，政治觉悟高，原则性强，有较强的事业心和责任心。3、熟悉劳动人事管理方面的政策及规定，具有企业管理、人事管理、财务管理知识。4、有较强的组织协调能力，有较好的文字写作能力及计算机操作技能。5、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 岁以下。岗位名称 主要职责 任职条件企业发展部部长（1 名）1、主持企业发展部全面工作。2、负责拟订
6、集团长期规划与年度经营目标，组织对集团二级单位经济指标的核定与考核工作。负责集团及二级单位投资项目选项、立项的调研论证工作，做好投资项目前期筹备、建设准备工作。3、负责定期对集团总体经营运行情况进行分析，对各单位经营运行情况分阶段检查、考核，汇总、编制、上报集团年度经济指标完成情况。4、负责集团 ISO-9001 质量管理体系、安全生产、服务质量，监督、检查工作。5、负责集团小型基建维修项目及大型仪器设备的招标组织工作。6、完成集团领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历，具有五年以上企业管理的经验。2、有较强的组织协调能力，有较强的责任心和事业心。3、有较高的企业策划、企业管理及投资分析的
7、专业知识及实践经验。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 岁以下。岗位名称 岗位职责 任职条件企业发展部副部长（1 名）1、协助部长做好部门工作。2、负责分阶段考核分析二级单位经营目标完成状况，提出分析报告。负责与二级单位就服务质量、安全生产检查工作进行沟通。3、协助部长做好集团及二级单位投资项目选项、立项的调研论证工作，做好投资项目前期筹备、建设准备工作。4、负责对集团的企业股改、重组、并购方案进行调研和论证提供决策依据。5、负责集团小型基建维修项目及大型仪器设备的招标组织工作。6、完成集团领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历，具有三年以上企业管理的经验.。2、具有较强的组织协调能
8、力，有较强的责任心和事业心。3、具有企业策划、企业管理及投资分析的相关知识及经验。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 岁以下。后勤集团机关岗位（4）岗位名称 岗位职责 任职条件财务部副部长（1 名）1、全面负责集团总部财务核算工作，主管集团结算中心工作。2、负责集团财务预算、财务决算、资产管理、资金管理工作。3、负责集团融资、对外税务工作。4、负责监控、指导二级企业财务工作。5、负责集团财务管理制度制订和修订工作。6、完成集团领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历，具有会计师以上职称，五年以上会计工作经验。2、熟悉掌握会计政策并能应用实际工作中。3、具有一定的财务管理经验和组织管理能
9、力。4、忠于职守，秉公办事，严格遵守财经纪律。5、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 岁以下。接待中心岗位岗位 岗位主要职责 任职条件总经理（1 名）1、主持中心全面工作，保质保量做好学校各项服务工作。2、组织制定实施中心经营发展规划及年度工作计划，完成集团下达的各项任务指标。3、不断开拓市场，确保中心可持续发展，组织实施经集团批准的投资发展项目。4、规范企业管理，抓好中心职工队伍建设，确保职工队伍稳定。1、大专及以上学历，具有饭店总经理上岗资格证书，应有五年以上宾馆管理经验。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。3、具备企业管理、财务管理知识，有较强的组织协调能力和经营
10、管理能力。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 55 岁以下。岗位 岗位职责 任职条件副总经理（1 名）1、协助总经理做好中心分管工作。2、负责中心招待所经营、管理工作，完成各项经营目标任务。3 、完成总经理交办的其他各项工作。1、 1、大专以上学历、具有五年以上宾馆管理经验。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神。3、具有客房、餐饮管理经验，有较强的经营管理、组织协调、能力；4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 以下。职业技术学校岗位岗位 岗位主要职责 任职条件校长1 名1、主持职业技术学校全面工作；2、组织制定实施职校、职业培训教学发展规划及年度工作计划，完成集团下达的各项任务指标。3、按
11、照教学要求进行规范管理，确保教学质量与安全。4、积极对外宣传，扩大招生规模，正确指导学生就业；5、加强学生管理，不断完善办学条件，优化育人环境，做好育人工作。1、具有本科学历，熟悉职业教育办学规律，有一定办学经验。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。3、有较强的组织协调能力和决策能力，有较强的经营管理能力，能创造性的开展工作，业绩突出。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 55 岁以下。岗位 岗位主要职责 任职条件副 校 长1 名1、在校长的领导下，协助校长工作，分管学校教学和学生工作；2、有创新意识，在教学和学生管理工作中能结合实际进行工作；3、负责对外交流工作；4、完成
12、校长交办的其他各项工作。1、具有本科学历，熟悉职业教育工作，有一定的办学经验。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。3、有二年以上主管教学工作和学生工作的经历；4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 岁以下。劳动服务中心岗位岗位 岗位主要职责 任职条件主任1 名1、主持劳动服务中心全面工作。2、负责中心资产、资源管理，做好新资源的开发、经营、管理，增加经济效益。3、建立健全各种管理制度，规范中心管理，确保中心工作正常，确保集体职工稳定。4、负责集体职工人事、社保事项与省、市、社会有关部门的接口工作，保证中心工作顺利进行。5、负责集体所有制企业的管理工作。6、全面完成年度各
13、项任务目标。1、本科学历，具有劳服企业管理的相关工作经历。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。3、有较强的组织协调能力和决策能力，有较强的综合管理能力。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 55 以下。岗位 岗位主要职责 任职条件副主任 1 名1、协助主任做好中心各项工作，2、保证中心经营工作顺利进行。3、协调处理好集体职工人事管理等各方面工作，确保集体职工稳定。4、完成主任安排的其他工作。1、本科学历，具有劳服企业管理的相关工作经历。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。3、有较强的组织协调能力和决策能力，有较强的综合管理能力。4、身体健康，能胜任岗位
14、工作，年龄 45 以下。物资供应中心岗位岗位 岗位主要职责 任职条件主任1 名1、主持中心全面工作，保质保量做好学校各项服务工作。2、组织、制定、实施中心经营发展规划及年度工作计划，完成集团下达的各项任务指标。3、建立健全各项管理规章制度，规范企业管理，保证职工队伍稳定。4、不断开拓市场，确保中心可持续发展。1、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。2、能全身心的投入工作，有较强的组织协调能力，能创造性的开展工作。3、具有大学本科学历，身体健康，年龄 55 岁以下。岗位 岗位主要职责 任职条件副 主任1 名1、协助主任做好中心分管工作。2、负责中心日常管理工作及对外交流工作，完
15、成各项工作任务。3、完成主任交办的其他各项工作。1、 、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。2、具有企业经营管理相关知识，有较强的组织能力和协调能力。3、具有大学本科学历，身体健康，年龄 45 以下。康桥饮食有限公司岗位岗位 岗位主要职责 任职条件总经理1 名1、主持公司全面工作。2、组织制定实施公司经营发展规划及年度工作计划，完成董事会下达的各项任务指标。3、在做好现有各类餐饮的同时，不断开拓新的市场，确保公司可持续发展，组织实施经董事会批准的投资发展项目。4、规范公司管理，不断提高服务质量，确保饮食卫生和安全工作。5、努力抓好公司职工队伍建设，确保职工队伍稳定。1、大学本
16、科及以上学历，具有多年餐饮工作经验，具备一定的公司管理、财务管理知识。2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风正派、廉洁奉公。3、有较强的组织协调能力和经营管理能力。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 55 岁以下。岗位 岗位主要职责 任职条件副总经理1 名1、在总经理的领导下，协助总经理工作，分管物资供应及有关食堂管理工作。2、制定物供年度工作计划，并组织实施；3、负责员工业务培训工作。4、协助总经理完成集团下达的各项目标任务。5、完成总经理交办的其它工作。1、大专以上学历，具有多年餐饮工作经验，熟悉饮食管理和物资供应工作，并具有较丰富的管理经验。2、有较强的组织协调能力，有较强的企业经营、管理能力，务实肯干，具有开拓创新的精神。3、熟悉 ISO9001 质量管理体系，对餐饮文化及未来发展方向有独到的见解。4、身体健康，能胜任岗位工作，年龄 45 岁以下。西安交大南洋大酒店岗位（1）岗位 岗位主要职责 任职条件总经理1 名1、主持南洋酒店全面工作，保
