太平庄小学教研工作总结

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1、- 1 - 1 -太平庄小学教研工作总结第一篇:2017-2018 学年太平庄小学教研工作总结 2017 年-2017学年太平庄小学教研工作总结 本年度的教育教学工作已顺利结束,现就本年度教研工作总结如下:主要包括以下几方面的内容:(一)工作回顾;(二)工作中存在的问题及改进的措施;(三)今后努力的方向; 本年度,在上级教育部门的领导下,学校教研工作全面贯彻教育方针、落实课改目标、扎实推进素质教育,以教育科研推动课改、用课改促进教育科研、带动教师素质提高、力求各项工作在提高中求突破、不断创新、积极进取、与时俱进,扎实推进我校教育教学质量再上新台阶。一、工作回顾1、加强学习、转变观念、理清思路,

2、以新的理念、新的思想、新的教材开展课程改革。在开学后及时组织教师学习课程标准 、 走进新课程等有关的教育理论,并按时参加新教材的学习,做到学以致用、学有所得。2、以课改为突破口,广泛深入地开展了“六个一”教师校本培训活动。本学期建立了切实可行的活动制度,确保活动高效、有序、扎实地开展,教导处深入到教学第一线检查、督导,对教学和教研实际中凸现出的具体问题和教师的反馈意见进行整理和分析,避免了活动的盲目性和随意性,保证每一位教师都能参与到活动中- 2 - 2 -去,做到了有计划、有检查、有记载,切实把工作落到了实处。3、加快校本课程度研究开发力度,规范、完善综合实践课内容。根据我校的实际情况、所处

3、的特殊环境及本校教师的整体情况和学生的实际情况,通过本学期的努力取得了可喜的成绩,学生的语文素养、口头表达能力、朗读背诵能力、写作能力都得到了提高。4、建立新的评价、考试制度,促进课改健康发展。配合校长结合我校教师工作考核制度,认真研究现行评价与考试制度与新课程理念之间的差距,制定出了本校的评价与考试方案及与之相配套的考评、考试细则。5、进一步加强教师的进行基本功、基本技能训练,提高教师队伍整体素质。要求每一位教师每周钢笔字 1 篇,毛笔字 1 篇,简笔画 1 篇,教导处每周检查,以此来调动教师钻研业务的积极性,形成良好的教风、学风进一步促进教师业务素质和教学质量的提高。6、改变教法,提高教学

4、质量。在课堂教学中改变教法,做到精讲多练,将课标所体现代新理念充分展现在课堂教学中,通过巧妙引导、学生质疑、探究、发现来掌握学习方法培养学生的创新能力和创新精神。形成自己的教学风格,切实提高教学质量。7、加快骨干教师队伍建设,培养教育教学的中间力量。严把骨干教师质量关,坚持宁缺毋滥、自上而下的原则,通过对骨干教师的培养,以此来带动学校教师队伍的整体素质不断提高。- 3 - 3 -9、利用晨会、思品课、少先队活动,加强对学生的养成教育、安全教育、法制教育、礼貌教育,提高了学生的安全意识、法制意识等,做到了有计划、有活动、有记载。 10、精心组织好教师年终考核,客观、公正、公平地评价每位教师,调动

5、了教师工作的积极性,为中心小学教师考核提供了重要的依据。 二:工作中存在地问题及改进的措施。1、学生的养成教育、安全教育还有待提高,教导处将在以后的教育教学工作中加大对学生养成教育、安全教育的培养。2、在教学成绩方面有待于在以后的工作中更进一步提高,树立以质量为第一的教学观。3、教导处在平时的工作中检查、指导不够细致,有待在以后的工作中改进。 三、今后努力的方向。 本学期,在校长的带领和各位教师的共同努力下,顺利完成了本学期的教育教学任务,但在工作中还存在许多不足,有待于在教学质量上多下功夫,努力做好学校的教研工作,争取使学校的教育教学工作上新台阶。第二篇:太平庄小学教代会工作制度太平庄小学教

6、代会工作制度教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权利的机构。1、教代会的职权听取校长的工作报告,审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。- 4 - 4 -审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。 审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。 评议、监督学校领导干部,每年进行一次。向主管部门提出奖惩和任免的建议。2、教代会的代表产生由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的 20%,代表中教师占 60%以上。3、教代会的任期教职工代表实行常任制,每五年改选一次,可以连

7、选连任。4、教代会每学期召开一次。每次大会均由本届选举产生的由包括党、政、工的主要责任人和教师代表组成的主席团主持。闭会期间由学校工会委员会承担教代会工作机构的任务,处理教代会交办的其他有关事项。我校 1985 年开始建立教代会制度,至今已经历了 3 届教代会。在教代会工作中,我们坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理和民主监督制度,积极探索加强教代会建设,推进学校民主管理进程的新路子,取得了突出成绩。现在学校教代会制度逐步趋向规范化和制度化。坚持每学年召开一至两次教代会,听取和审议校长的工作报告、工会委员会的工作报告,并对学校重大事项和教职工切身利益的问题进行讨论,形成决议,向学

8、校党政部门反馈,提出落实措施,发挥了教代会组织的积极促进作用。第三篇:太平庄完全小学师德活动月总结文档太- 5 - 5 -平庄完全小学 2017 年师德活动月总结为切实加强师德建设,提升教师职业道德素养,维护教师良好的社会形象,提高我校教师的综合素质,通过加强教师日常思想政治教育,重点挖掘身边教师身上的闪光点,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识。根据教育局工作安排,我校开展了为期一个月的师德建设活动。通过学习、自查、互查、整改等活动,广大教师爱岗敬业,无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作中,我们坚持科学发展,全面转变教育思想和教育观念,努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的

9、队伍。下面将我校一月来的师德建设工作情况作汇报如下:一、做好师德教育动员工作师德工作长期以来都是咱们教育战线一项长抓不懈的工作,在新一轮的教育改革工作中,我们更应大力提倡。因此我校在此期间组织广大教师认真学习教师法 、 教育法 、 中小学教师职业道德规范 ,深入领会其中的精神实质,用以指导教师们的言行。学校还专门以德育工作领导小组为主要力量,加强培养教师们的道德标准,并设立校长邮箱,加强对全体教师的互相监督及自我反省。二、提高认识,明确师德教育目的意义我校的领导班子成员,在工作中深深地体会到,学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展,必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段,但更重

10、要的是要建设一支具有良好思想品德、热爱教育事业的优秀教师队伍。1.认真组织学习教育活动。提高教师的思想政治素质组织全- 6 - 6 -体幼儿教师认真学习教师法 、 教育法 、 中小学教师职业道德规范等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治教的能力和水平,帮助教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思想和腐朽思想文化的影响,以良好的思想政治素质影响和引领幼儿。引导教师撰写学习心得或反思,通过思考达到心灵的净化,提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力,达到完善自我的崇高境界。并且要求每位教师至少阅读一本教育教学专著,根据学习撰写心得体会。2.深入开展师德学习大讨论。组织教职工进行

11、师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风建设活动的目的和意义,在全校范围内掀起师德师风建设热潮。针对当前师德师风存在的问题,一是讨论我校存在的不文明现象。二是深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。通过个人自学与集中学习相结合、个人思考与座谈交流相结合、讲课辅导与集体讨论相结合,将学习教育活动贯穿于师德建设月的始终。3.树立先进典型,促进良好师风的形成。学习全国小学优秀教师的先进事迹材料,了解他们的先进事迹,寻找身边最美教师,同时向这些优秀的教师学习。明确教师的责任和义务,形成共识。以“师德建设月”活动为契机,挖掘师德典型,大力弘扬崇高师德,广泛宣传模范教师的先进事迹。4.我校将举办“

12、讲正气,树师德,做最美教师”演讲比赛,- 7 - 7 -通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为学生、为家长服务的意识,踏踏实实工作,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。5.切实查找问题。每位教师要对查找出来的问题进行一次梳理、归类,对群众反映最强烈的热点问题和自身存在的突出问题,要从思想上找原因,帮助教师提高认识,找准问题存在的根源,提出明确解决问题的方法。并采取多种形式征求学生、家长、教师的意见,看问题查找是否准确。6.对反映出来的问题分轻重缓急分别整改。通过逐步整改,增强教师的律己精神、奉献精神与使命感,巩固教师的职业道德操守。并将整改方法

13、制度化,加强对教师的制度约束和纪律监管。7.对师德师风建设活动的总体情况和存在的问题进行阶段总结,通过教育实践检验教师师德水准,开展评比活动,确立本校师德典型,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使全校的师德水平有大幅提升。全面总结师德师风建设工作,形成书面材料。要把师德考核作为教师评优评先、职称评聘、绩效考核的一项重要内容。三、将师德教育渗透到学校管理的全过程中及时修订与完善内部师德建设管理制度,强化师德建设量化考核工作。 在各种考核中突出师德的主体地位,特别是教师绩效方案中,我们制定了学校绩效方案,其中首要的一份细化方案就是师德考核,对师德较差或很差的,采

14、取发一部分或不发此项奖励,- 8 - 8 -并有一套较为完善的量化标准,采用定量与定性相结合的方法来强化教师职业道德建设。 在各种评比中突出主体地位,每年进行的优秀班主任,优秀教师等评比中与师德建设挂钩,以此来指导、规范教师们的言行。 在各种评定中突出主体地位,我们在职务晋升,骨干教师等评定中采用一票否决的形式与师德相结合,通过民主测评等方式进行,对不符合的,予以坚决否定。四、形成了多结合的建设方式1、把师德教育与全面实施素质教育结合起来。邓小平指出:办好学校的关键是抓好教师队伍的建设,都在教育中起着主导作用,学生素质的高低,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践告诉我们,教学活动不仅仅是

15、简单的知识传授过程,它更是以人影响人,经人格影响人格的过程。特别是可塑性极强的少年儿童来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。2、把师德教育和全面提高教学质量结合起来。我们要求全校教师都要做到有良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。组织了教师积极参加校本培训,其中一项就是师德建设培训。我们这项培训得到了市继续教育有关机构的认可,并与教师职务培训相结合,形成一个良好的培训良性状态。3、把师德教育与树教师典型结合起来。榜样的力量是无穷的,为了推动师德建设活动的开展,我们在学校内树立了校内典型

16、。成- 9 - 9 -绩是过去的,在今后的学校工作中,我们会继续秉承过去的优良传统,认真总结过去的经验,不断加强学习,不断加大师德教育的力度,使我们学校这一支教师队伍继续走在明集镇教育的前沿,能迅速适应教育教学改革发展的需要。全面提高我校的教育教学质量,把我们学校办成具有更高水平的优质学校。2017 年六月二十八日第四篇:小学教研工作总结 2017 年上期牌楼中小教研工作总结 本学期我校坚持以科学发展观为统领,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,改革教研模式,推进学校校本教研的发展,提高新课程教学的实施水平,提高素质教育质量。现将主要工作总结如下:一、扎实有效开展教学研究活动,不断提高教师专业水平。1、强化常规教研活动专题性。学期初成立了六个教研组,召开教研组长会,商讨、制定好计划,提出了各科研究专题。在教学视导时,各学科教研组长对各组校

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