《区创建文明城市工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区创建文明城市工作汇报（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 1 -区创建文明城市工作汇报第一篇：2017 年区创建文明城市工作汇报 xx 市 xx 区，成立于2017 年 3 月，辖 1 个镇、7 个街道、23 个村、 56 个社区居委会，总面积 60.8 平方公里，常住人口 45 万人。截止 2017 年底，全区地区生产总值 114 亿元，全社会固定资产投资完成 221.6 亿元，全部财政收入 23.88 亿元，其中，地方一般预算收入完成 13.43 亿元。城镇居民人均可支配收入 18685 元，农民人均可支配收入 10112 元。作为省会的主城区，我区把创建文明城市工作作为提升城市品味、改善民生质量、优化发展环境的重要举措，作为“三年大
2、变样”和“三年上水平”的重要内容，全民发动，攻坚克难， “创建”工作取得了初步成效，有力推动了全区经济建设和社会各项事业全面发展。下面，将我区对标达标情况及 2017 年以来的“创建”工作做一汇报，不妥之处，请批评指正。一、对标达标情况根据两个测评体系，我们进行了认真自查，达标情况为：在政务环境指标方面，理论宣传与干部教育、学习型党组织建设、创先争优活动、科学民主决策、政务公开、依法行政、加强监督等方面，已经形成长效机制，基本达到定性标准。在法治环境指标方面，实施了法制宣传“五五规划 ”，开展了“五进社区” ，全民法制宣传普及率达到 90%，高于 80%的标准。区、街道（镇）全部成立了维护未成
3、年人合法权益的机构。基层新经济组织- 2 - 2 -实现党团组织“全覆盖” ，1.2 万名社区流动党员实现属地管理为主。各社区均制定了社区建设规划，居委会选举参选率 92%，高于 80%的标准。在市场环境指标方面，政府诚信体系已经建立。承诺、践诺常态化开展。打击假冒伪劣商品的监督、投诉和处置机制已经形成，我区是全市唯一一个“无传销城区”在人文环境指标方面，社会主义核心价值体系学习教育全面展开，广泛宣传了市民文明公约，100%的街道建立了市民学校，高于 80%的指标要求。未成年人“三结合”教育网络健全， “做一个有道德的人”主题实践活动在中小学校全部展开。校务公开、校园安全应急机制、心理咨询室、
4、进城务工人员子女上学、减轻课业负担等要求全部落实。区图书馆已投用三年，是三级馆，达到指标要求。在社会文化环境方面，网吧整治、网络环境、出版物市场和校园周边环境均达到定性标准。在生活环境指标方面，经济发展方式指标全部达标，第三产业增速 15.1%，高于地区生产总值 12.1%的增速。城市基础设施基本达标，每 5 万人拥有一个社区卫生服务中心，100%的社区卫生服务机构纳入城镇医疗保险定点机构。在社会环境指标方面，社会面控制、警务室、治保会、巡防队建设全部达标。救灾应急预案已经建立。矛盾纠纷调解体系健全，无影响重大的群体性事件发生。在生态环境指标方面，建成区绿化覆盖率 45.96%，高于 a 级
5、35%的标准。建成区绿地率达到 40.7%，高- 3 - 3 -于 a 级 30%的标准。人均公园绿地面积 43.15 平方米，高于 a 级 8 平方米的标准。二、 “创建”工作的主要做法 1、加强领导，协调联动，形成创建文明城市工作的强大合力和浓厚氛围。区委、区政府对“创建”工作高度重视，把“创建”工作作为提高社会管理水平的重要抓手，与经济建设同部署，同考核，把“创建 ”目标列入“xxx” 、“十二五”规划。建立健全领导体制， “一把手 ”负总责，亲自抓，全区上下形成了“区委统一领导，区文明委组织实施，部门各负其责，群众广泛参与”的工作格局。区财政不断加大对 “创建”工作的投入，实现了精神文
6、明建设投入增速与 gdp 增速同步，为“创建”工作打下了坚实的物质基础。区文明委每月召开一次调度会，协调解决“创建”中发现的问题。还专门成立了“ 创建”指挥部，负责日常工作。材料审核督导组、市容环卫督导组、文化市场督导组和两个社区环境督导组不间断地开展实地巡查，及时发现问题，解决问题。建立了“横向到边、纵向到底”的责任体系，区四大班子领导直接包社区、包路段，街道干部包楼宇、包重点户，督导对标达标，并配套建立了责任追究和跟踪问效制度。区委把“两项测评”结果列入对科局级领导班子和领导干部的政绩考核内容，激发了基层干部参与“创建”的积极性、主动性、创造性。今年 2 月 24 日省会文明委扩大会议后，
7、我区又掀起了“创建” 新高潮。40 多天的时间，发放“创建”明白纸 10 万份，取缔占道市场 2 个，取缔占道经营和流动商贩 500 个，取缔废品收购站 12 处，清理积存垃圾 3800- 4 - 4 -方，清除小广告 15 万条，对 8 处城中村拆迁工地实行围挡。3 万名志愿者进社区开展“清洁家园”活动，清理乱堆乱放 600 处，清理私搭乱建 320 处，铲除有碍观瞻的小广告 10 万条。前天下午，区委、区政府研究决定，由区财政拿出 200 万元，专门进行老旧小区环境整治，力争在短时间内环境面貌有一个明显改观。2、把开展创建文明城市活动与“创先争优 ”活动结合起来，打造廉洁高效的政务环境，为
8、“创建”工作提供坚强有力的组织保证。一是深化理论宣传和干部教育工作。以科学发展观学习教育为契机，大力提高各级干部的理论修养和实践能力，理论宣传普及工作有计划、有措施、有监督、有考核。我区把“三年大变样”作为开展科学发展观教育的生动课堂和实践基地，把干部选派到拆迁、拆违的第一线接受锻炼，各级干部的执政水平、宗旨意识和做群众工作的能力明显提高。我区开展了争做“学习型干部 ”、争创“学习型机关”活动。坚持“以考促学” ，每年要进行至少五次经济、法律、廉政、时事政策、社会管理等各方面知识的考试，激发了机关干部自主学习、主动学习的意识。二是推进学习型党组织建设。区委中心组学习实现制度化、规范化、经常化，
9、每个月一次，一月一专题。 “xx 讲坛”三年来累计开办讲座 60 讲，听讲干部和群众达到 5 万人次。各街道（镇）开展了“党委书记讲党课”活动，各社区（村）相继建起 “社区论坛”20 个、 “读报角”17 个。我区在全市首家全面普及了村（居）报，- 5 - 5 -成为理论宣传和政策教育的新阵地。三是深入开展创先争优活动。健全了“全面对标” 、 “认责承诺” 、 “夺旗争星” 、 “亮牌示范”工作机制。建通街道仓兴街社区“楼院支部”和大马村城中村改造经验被中宣部列为集中宣传典型，新华社、中央电视台、人民日报、中央人民广播电台等多家媒体进行报道。四是深入开展廉洁从政教育。围绕开展“干部作风建设年”
10、 ，坚持述廉、考廉、评廉制度，建立了影响发展环境责任追究制度。提高了行政效能，改善了服务质量。投资 40 万元，建成了 1500 平方米的政务服务大厅，实行“透明化办公” 、 “一站式服务。 ”窗口单位和执法执纪部门服务质量明显提高。在全区窗口行业，以落实语言文明、仪表文明、行业文明、服务文明、环境文明为内容，开展了“擦亮窗口，让服务更温馨”活动，区公安分局开展了 “干警礼仪执法大赛” ，区国税局开展了“我当一天纳税人 ”换位思考活动，区检察院被评为“全国十佳模范检察院” 。五是依法行政，主动接受社会各界监督。坚持重大项目集体研究论证制度，特别是在“三年大变样”工作中，对每一个城中村改造方案都
11、实行了“专家咨询、领导研究、集体讨论、群众听证 ”制度，提高了决策的民主化、科学化水平。畅通民意诉求反映渠道，针对城中村改造中群众普遍关心的征地、拆迁、补偿、安置、股份制改造等问题，先后组织政府与群众、政府与媒体见面会 36 次，公开接受公众咨询和舆论监督，把各项工作植根于坚实的群众基础之- 6 - 6 -上，规范在法律的轨道之中。3、提高城市建设与管理水平，打造宜居、舒适、便捷、有序的生活环境。一是加快城市基础设施建设步伐。三年来，累计投资 8 亿元，新修道路 14 条，铺设水、电、暖、气、讯管网 125 公里。高标准完成了 xx 路迎宾大道景观整治工程，城区的综合承载能力正在不断提高。二是
12、创新机制，提高城市管理的数字化、精细化水平。2017年实行了万米单元网格化管理，实现了城市管理全覆盖、无盲区。2017 年 3 月，全省首套城管执法 gps 车载监控系统在 xx 区投入使用，提高了快速反应、快速处置能力。结合“创建 ”工作，对露天烧烤、占道经营、建筑垃圾遗撒等进行了专项治理。在全市率先推行“城管进社区” ，延伸了城市管理的触角。在全市街道容貌考核评比中，xx 区连续 8 年名列第一。三是加快实施老旧小区改造力度。从解决“路不平、灯不明、环境乱”等群众反映强烈的实际问题入手，从 2017 年起，每年投资400 万元，对 26 个老旧小区楼院实施改造，改造便道4.8 万平方米，安
13、装路灯 232 盏，小区绿化1.2 万平方米。此外，完成“穿衣戴帽 ”644 栋，整治小街巷 27 条，老旧小区的面貌正在发生改观。四是提高城市绿化美化水平。三年内新增绿地 152 万平方米，同时建成省级园林式单位 1 个，市级园林式小区 6 个。- 7 - 7 -五是提高社区管理水平。按照“绿色、文化、和谐、清洁、平安”的标准，开展创建文明社区活动，已有 38 个社区创建为市级文明社区。从 2017 年开始，按照 “一社区一特色，一社区一品牌 ”的思路，在 56 个社区中开展了“精品社区 ”、 “魅力社区”创建活动，涌现了一批“学习型社区” 、 “邻里团结社区” 、 “低碳环保社区”等，社区
14、居民的生活幸福指数不断提高。我区的“ 创建”工作虽然取得了一定的进展，但与领导的要求和群众的期盼相比，还存在不小差距，主要表现在，老旧小区环境治理的任务相当艰巨，城市管理有待进一步改进，市民文明素质需要进一步提升， “创建”的长效机制有待于进一步完善。作为省会的主城区，在 xx 市今年争创“省级文明城市” 、2017 年争创 “全国文明城市”的战略任务中，担负着重要使命和责任。我们一定以这次迎查为动力，全面对标达标，认真查漏补缺，保持工作力度，完善长效机制，为省会文明城市创建做出应有的贡献。第二篇： 2017 年红古区人民医院关于创建文明城市工作汇报 2017 年红古区人民医院关于创建文明城市
15、工作总结近年来我院全面贯彻党的十七大精神，在区委区政府的正确领导下，红古区人民医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务来提升医院的整体形象。为了进一步努力创出文明建设的新成绩、新面貌，现将创建文明单位工作总结如下：一、纠建并举，提供规范，诚信服务- 8 - 8 -1、医院以区卫生局规范医疗行为、文明行医等为准绳，近年里持续加强行风建设，严格监督、标本兼治、综合管理，建立监督、惩治并重的工作长效机制，成立由党政班子领头的领导小组，落实科主任工作责任制，正确传达创建文明的精神，严肃查处违纪违规事件，坚决纠正各类不正之风。2.我院坚持做实事、抓整改、树形象的原则严格执行政府的医保政策和执行市、
16、区卫生局关于药品、价格、医疗器械、一次性医疗用品等各项规定，实行收费项目公开化。坚持医疗护理常规的督察与考核，激励职工参加每周业务的学习活动。深入开展“比质量、比服务、比便民措施、比环境整洁、比保护病人隐私权、比落实医保政策”的活动。二、加强管理，树立典型1、注重信访制度的落实，目的是主动与病人沟通，主动解决病人的困难，主动收集并儿女的不满，主动化解病人的误解，把方便病人、服务病人落到实处。开展文明规范语推广活动，通过实践推广的形式，在全体医护人员中实行。2、对医疗事故处理条例出台后，病人自我保护意识明显增强的状况，提出医疗“质量安全年”的目标，切实落实各级临床医师履行告知制度，年内已举行两次全院医务人员医疗安全教育活动，由职能科室讲解医疗制度与规范，举例点评医疗缺陷，防微杜渐，提高医务人员依法行医和自我保护意识。同时，坚持院部接待和科室自律相结合，强化各级医疗安全责任制，维护医患双方合法- 9 - 9 -权益，避免发生有明显责任的医患纠纷。3、坚持以病人为中心的服务理念，切实树立现代
