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1、技术创新奖励办法第一节 技术创新项目奖对实施后经评委会鉴定确有创造性、先进性、新颖性的技术创新项目进行奖励。1、设置技术创新奖评审组，负责技术创新奖的评审工作。技术创新评审组由股份公司科学技术委员会领导及主要成员组成。2、奖励范围在发布的项目申报通知规定的申报起始时间后在两年内完成且应用于实践，在集团技术中心有备案，并具备下列条件之一的，均可列入技术创新项目奖励的范围：已开发成功并通过鉴定的新产品。已经实施并经过考核验收的技术创新项目。包括研发、应用新技术、新工艺、新设备、新材料的项目；节能降耗、提高产品质量的技术改进项目；解决关键技术难题、行业技术瓶颈以及科研攻关、优化设计的项目；其它具有经
2、济效益的技术创新项目。3、申报办法及要求申报的项目需填写技术创新项目奖申请表电子文档一份及书面材料一式 3 份，并附有关附件电子文档一份及书面材料一式 3 份：项目备案证明，或集团及以上政府机关批准文件、验收报告、实验报告、技术报告；经股份公司财务部门审核盖章的效益证明及计算依据等。新产品开发试制成果，除应报上述资料外,必须提供新产品鉴定报告（检测报告）复印件以及试产、销售情况资料。技术创新奖励申报单位必须是项目第一完成单位。不是第一完成单位申报的,应附有第一完成单位同意其申报的委托书,否则不予受理。是否为第一完成单位,以鉴定证书或验收证书为准。如有多个项目的指向为同一课题，经主管部门审查后，
3、建议项目各方实行合并申报，项目效益合并计算。不同意合并申报者取消参评资格。说明：凡有下列情况之一者，不得申请本奖励：不属于本奖励范围的项目或成果。成果归属权不属于股份公司的项目或成果。申报资料不齐全（无技术报告、经济效益计算依据） ；无项目申报单位负责人审批等欠缺申报程序与手续的。未按集团技术创新工作管理办法要求上报备案的技术创新项目。项目完成时间界限,按当年发布的成果申报通知规定的申报起始时间计算, 超过 2 年及以上的项目或成果。4、评审与审批技术创新奖原则上每年评定一次，每年 10 月初，股份技术中心接到集团技术中心通知后要求组织技术创新项目奖申报，11 月底将申报项目汇总表报集团技术中
4、心，由集团技术中心对参评技术创新项目进行资格审查。公司对集团技术中心审核的具备参评资格的项目按照以下标准进行评审，并按技术创新项目的科技含量、效益综合评定：有突出创新点，创新水平达到国内先进水平，并应用于公司的生产建设,取得直接经济效益。技术改进对促进公司产业发展和保障生产安全做出了重大贡献，并取得直接经济效益。研发革新取得重大突破性发展,显著提高生产效率和产品质量,并创造直接经济效益。所有参评项目取得的经济效益必须和当年股份公司实现的总体效益相挂钩。技术创新项目奖评审时，要坚持以下原则和制度：实事求是，认真负责，大公无私。少数服从多数，充分发扬民主。保守秘密，评审结果、评审过程不得对外泄露。
5、实行回避制度，专业评审组成员不得参加本人的成果评审和表决，但是，可以向评委介绍情况，参与讨论。公司于次年 1 月底前结束评定，并将股份公司科学技术委员会主任签字并盖章的评定结果（含项目汇总表，技术创新项目奖金预算表，重点项目附投资及效益证明材料）报集团技术中心，由集团技术中心提交集团科学技术委员会审核后备案，由股份公司颁发奖金。对奖项有争议的技术创新项目交由集团科学技术委员会进行复评。5、技术创新项目奖励标准：投资回收期在 1 年以内的，按当年实际净增效益的 25一次性提取奖励。投资回收期在 1 至 3 年的，按当年实际净增效益的 13一次性提取奖励。投资回收期在 3 至 5 年的，按当年实际
6、净增效益的 0.5%2一次性提取奖励。投资回收期 5 至 8 年的，按当年实际净增效益的 0.10.5%一次性提取奖励。投资回收期 8 年以上的，不再奖励。对公司生产经营有重大影响的技术创新项目的奖励金额，由集团科学技术委员会确定，报集团董事长批准。6、新产品奖励标准：新产品投放市场后，能够产生经济效益的，按年度净增效益 0.5-2%进行奖励，期限为两年。7、奖金来源与分配股份公司负责发放股份公司技术创新项目奖奖金。各项奖金按工作贡献大小分配给有关人员，70奖励主要完成人，30%奖励项目相关人员。具体程序为：由股份技术中心按集团批准的公司技术创新项目终审结果及科技奖励奖金预算表，报股份公司总经
7、理批准后，按股份公司财务制度履行发放手续。第二节 科技进步奖1、设置科技进步奖评审组，负责科技进步奖的评审工作。科技进步奖评审组由股份公司科学技术委员会领导及主要成员组成。2、奖励范围在发布的科技进步奖申报通知规定的申报起始时间后在两年内完成，并在集团技术中心有备案，已经应用于实践，确有创造性、先进性、新颖性的技术创新项目或科技成果。并具备下列条件之一的，均可申报集团公司科技进步奖：新的应用科学技术成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料等),同时具有先进性、可行性和效益性。在推广、应用已有的科学技术成果中，做出重大技术改进或创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益。在工程建设和企业技术改造中采
8、用国内外先进技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益。在消化、吸收国外先进技术进行国产化过程中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益。在经营、管理等领域中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益。在科学技术管理和质量、标准、计量、科学技术信息等领域中,做出创造性贡献并取得特别显著效果。已获得集团技术创新项目奖或科技成果奖的项目，仍可申报集团科技进步奖。当年缓评的项目次年完成后可以继续申报；当年终审确定为不予奖励或不符合国家环境保护、安全生产法规、质量与计量检测标准等各项政策法规的项目，次年不得再次进行申报。3、申报办法及要求申报的项目需填写唐山三友集团科技进步奖申请表电子文档
9、一份及书面材料一式 3份，并附有关附件电子文档一份及书面材料一式 3 份：项目备案证明，或集团及以上政府机关的立项批文；验收报告或鉴定证书。技术评价报告、工业性试验报告或设计成果证明(包括主要图纸及计算书)。技术经济效益或社会效益评价报告(由股份公司财务部门审核盖章的效益证明、计算依据)等。 科技进步奖申报单位必须是项目第一完成单位。不是第一完成单位申报时,应附有第一完成单位同意其申报的委托书,否则不予受理。是否为第一完成单位,以鉴定证书或验收证书为准。申报的项目主要完成人员：提出和确定项目的总体方案设计并参与项目的实际研究工作人员。在研究过程中直接参与并对解决关键技术和问题做出重要贡献人员。
10、直接参与并解决生产应用、推广过程中的主要技术难题或关键措施人员。对项目的实施和管理做出创造性贡献的管理人员。4、评审与审批科技进步奖原则上每年评定一次，每年 10 月初，股份技术中心接到集团下达的科技进步奖申报通知后，按要求组织科技进步奖申报，11 月底将申报项目报集团技术中心。由集团技术中心根据项目（或成果）的评审标准、条件及申报情况进行审查、初评，提出评奖等级，提交集团科学技术委员会审定。5、评审、奖励标准具体奖励标准为：科技进步奖分设一、二、三等奖三个奖励等级。一等奖：在关键技术或者系统集成上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内外同类技术或者产品的领先水平，对
11、公司的技术进步和产业结构优化升级有重大作用；新增经济效益 300 万元年以上。一等奖奖励 5000 元。二等奖：在关键技术或者系统集成上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或者产品的先进水平，对公司的技术进步和产业结构调整有较大意义，新增经济效益 100 万元/年以上。二等奖奖励 1000 元。三等奖：在关键技术或者系统集成上有创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到本省或地区同类技术或者产品的先进水平，创造了重大的经济效益。三等奖奖励 500 元。科技进步奖主要完成人实行限额制，按贡献大小排序：一等奖：15 人以内。二等奖：11人以内。三等奖
12、：7 人以内。优秀获奖项目，可由集团技术中心推荐，申报市、省、国家科技进步奖。6、奖金来源与分配公司负责发放科技进步奖奖金。各项奖金按工作贡献大小分配给有关人员，70奖励主要完成人，20%奖励项目相关人员，余下 10%用于集团评审费，由集团技术中心支领。科技进步奖由集团发放荣誉证书。第三节 科技成果奖1、设置科技成果奖评审组，负责科技成果奖的评审工作。科技成果奖评审组由股份公司科学技术委员会领导及主要成员组成。2、奖励范围按申报起止时间计算,两年内取得, 并在集团技术中心已有备案，应用于集团公司生产实践,对集团公司的技术进步做出积极贡献,不存在权益纠纷的并具备下列条件之一的科技成果：已取得授权
13、的职务发明。获得市级及以上科技进步奖的成果。列入市级以上科学技术研究与发展计划、并获得政府财政补贴的项目。通过国家、省、市级鉴定的新产品。已取得的行业科技进步奖。3、申报办法及要求申报的项目需填写唐山三友集团科技成果奖申请表书面材料一式 3 份、专利证书复印件一式 3 份、科技成果证书（上级批准文件）或新产品鉴定证书复印件一式 3 份。列入市级以上科学技术研究与发展计划，并获得政府财政补贴的技术创新项目，需同时提交财务部门出具的资金到位证明。4、评审与审批科技成果奖原则上每年评定一次，每年 10 月初，公司技术创新主管部门接到集团下达的科技成果奖申报通知后，按要求组织科技成果奖审批，12 月底
14、将评审结果报集团技术中心备案。重大科技成果需交由集团技术中心进行审查，提交集团科学技术委员会审定后，待集团审定结果下发后，公司实施重大科技成果奖励。5、评审、奖励标准评审标准：公司所属各单位持有或在职职工个人拥有的被授予专利权的职务发明。应用于公司生产实践，对公司的技术进步做出积极贡献，获得行业或市级及以上科技进步奖的技术成果。列入市级以上科学技术研究与发展计划，并获得政府财政补贴，资金已经到位的技术创新项目。开发的新产品必须通过国家、省、市级鉴定。获专利的科技成果：被授予专利权的职务发明，对职务发明人或设计人予以一次性奖励。一项发明专利奖励 5000 元，一项实用新型或外观设计专利奖励 20
15、00 元。被授予专利权的项目，在专利权有效期限内，应用于集团公司生产实践，视专利转化成果创效情况，从实施该项发明或实用新型专利项目所得利润中提取 2%，外观设计专利所得利润提取 0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。在实施技术创新项目过程中取得的专利，利润提取奖励奖金需扣除已获得技术创新项目奖的差额。获新产品的科技成果：通过国家、省、市级鉴定的新产品，按级别分别一次性奖励 5 万元、3 万元和 1 万元。获得市级及以上科技进步奖的成果：按获奖奖金额度加倍奖励，同一项目按最高级别，只奖励一次。已取得的行业科技进步奖，对应所在行业科技进步奖奖励额
16、度，加倍奖励，同一项目按最高级别，只奖励一次。凡被列入市级以上科学技术研究与发展计划、并获得政府财政补贴的项目，按上级补贴额度 0.5的比例对该项目进行奖励；同一项目按最高级别，只奖励一次。6、奖金来源与分配公司负责发放股份公司科技成果奖奖金。各项奖金按工作贡献大小分配给有关人员，70奖励主要完成人，20%奖励项目相关人员，余下 10%用于集团评审费，由集团技术中心支领。第四节 技术创新先进集体、先进个人1、奖励范围股份公司负责申报集团技术创新先进集体和先进个人（为集团公司科技进步和技术创新管理做出突出贡献的单位及个人） 。股份公司可设立并评选股份公司级技术创新先进集体和先进个人。2、申报办法及要求接到集团公司通知后，按集团公司下达的申报指标及要求统一组织上报。奖励申报需上交先进集体技术创新总结、先进个人事迹介绍的电子文档一份及书面材料一式 3 份、科技投入证明的电子文档一份及书面材料一式 3 份
