二甲妇幼保健医院评审应知应会手册

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1、1二甲评审职工应知应会手册2二甲评审职工应知应会手册第一部分 全院职工应知应会内容一、法律法规:见卫生工作相关法律法规汇编(卫生局发)二、妇幼卫生工作方针:以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的方针。三、岗位职责:见妇幼保健院岗位职责。职工要熟悉和掌握自己的岗位职责。四、规章制度:见妇幼保健院规章制度。职工要熟悉和掌握本科室管理手册中的制度。医务人员特别要熟悉和掌握核心制度。五、诊疗常规:见妇幼保健院诊疗常规。医务人员特别要熟悉和掌握本专业诊疗常规。六、操作规范:见妇幼保健院技术操作规范。医务人员特别要熟悉和掌握本专业技术操作规范。七、操作规程

2、:见妇幼保健院(各科内自行准备)设备操作规程。所有人员要熟悉和掌握常用设备操作规程。八、妇幼保健院文化办院方针:坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的,3实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的办院方针。办院宗旨:为妇女儿童身心健康提供优质服务。九、思想政治学习公共行为规范不损坏公物、折踏花草不乱贴乱画、乱丢乱吐不强闯红灯、乱穿马路不乱停乱放、乱摆摊点不拥挤喧哗、争抢座位不言行粗陋、袒胸露背不铺张浪费、大操大办不违章养犬、放纵宠物不围观起哄、打架斗殴不迷信赌博、沾黄染毒文明公约明礼诚信,遵守公德;见义勇为,扶危济困;团结友善,助人为乐;崇尚科学,健康生活;感恩博爱,共创祥和;遵章礼

3、让,出行平安;讲究卫生,美化家园;珍惜资源,厉行节俭;关心生态,爱护自然;开放超越,敢为人先。4卫生部“八不准 ”1.医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法;2.医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库;3.医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红 包 ”、物品和宴 请 ;4.医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益;5.医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成;6.医疗机

4、构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外,自立、分解项目收费或提高标准加收费用;7.医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定,对中标药品必须按合同采购,合理使用;8.医疗机构不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。河北省卫生厅“六条高 压线”1.严禁医务人员收受患者及其家属的“红包” 和其他馈赠。医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的,必须于 24 小时内上交医院指定部门,由指定部门及时退还患者。难以退还的,由医院统一处理。对无正当理由逾期不报告、不上交的,5视同收受“红包” 处理。2.严禁医务人员利用职务之便,接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、

5、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不当利益。3.严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。4.严禁医疗机构对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单 提成” 办法,或与科室、个人收入挂 钩。5.严禁医疗机构在国家规定的收费标准和项目之外,巧立名目乱收费。6.医疗机构内部一切财务收支由单位财务部门统一管理,取消科室承包的收入分成办法,科室不准设立“小金库” 。中共卫生委员会、卫生局关于医务人员“五不准” 规定:(一)五不准 (1)不准索要和收受病人及家属的“红包” ;(2)不准索要和收受药品临床促销费;(3)不准在公务活动中索要和收受回扣

6、;(4)不准接受病人及家属的宴请或收受贵重礼品;(5)不准在酒后从事医疗活动。(二)、处罚(1)凡违反上述规定之一的,视其情节轻重给予批评教育、扣罚质效工资、暂停 6 个月直至取消执业资格、取消申报晋升高一级专业技术职务(包括以考代评),同时给予党政纪处分。6(2)违反上述规定第一条、第二条、第三条、第四条规定的除按处罚第一条规定处理外,还要全部收激其违规所得(接受宴请和折价收激),并视情节轻重处以所得 2-5 倍的经济处罚(由质效工资中扣除)。在执行中应注意区分“索要” 与“收受” 性质 上的不同。(3)凡构成党政纪处分的,按有关规定处理。有下列情形之一的可以依照规定从轻或减轻处分:主动承认

7、本人所犯错误的;主动检举同案人或其他人经查证属实的;主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的; 主动退出违纪违规所得的;有下列情形之一的可以依照规定从重或加重处分:伪造、销毁、隐匿证据的;阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的;有其他干扰、妨碍组织审查行为的。河北省卫生厅严禁医疗服务不良行为十项规定(暂行)为严肃行业纪律,保障医疗安全,维护广大患者合法权益,特作如下规定:(1)严禁不负责任,擅离职守,延误急、危、重症患者的医疗救治。(2)严禁违反管理制度和操作规程,发错药、打错针、输7错血、拍错片、开错手术部位、错报或漏报检查结果、将手

8、术器械等异物遗留在患者体内、造成医院感染暴发等严重威胁医疗安全的行为。(3)严禁弄虚作假,开具虚假医学证明,篡改、隐匿、伪造或擅自销毁有关医学文书和医学资料。(4)严禁违反药品管理规定采购药品,使用无批准文号的药品、消毒药剂和医疗器械。(5)严禁无视患者的隐私权、知情权、选择权,泄露患者隐私,或未经患者及其家属同意,进行实验性临床医疗。(6)严禁故意夸大患者病情,对患者过度检查、过度治疗、不合理用药,延长疾病治疗时间,增加患者费用负担。(7)严禁违反物价管理规定,超标准收费、多收费、乱收费。(8)严禁故意夸大医疗服务功效,刊发虚假医疗广告,发布虚假医疗信息。 (9)严禁违反有关执业管理规定,超

9、范围开展诊疗活动。(10)严禁违反治贿工作规定,收受现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等财物。对违反以上规定的医务人员,根据执业医师法等法律、法规、规章和相关规定,给予批评教育、警告、待岗培训、调离岗位、暂停执业、辞退、吊销执业证书等处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。8对违反以上规定的医疗机构,根据医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等法规、规章和相关规定,给予医疗机构通报批评、警告、限期整改、停业整顿、罚款、吊销诊疗科目、暂缓校验、吊销执业许可证等处理。对不良风气严重的严肃追究有关单位领导的责任。(三)礼仪服务1、门诊礼仪服务。二级及以上医院门诊大厅设服务台和导诊员,主动帮扶老、幼、孕、残等

10、就医人员。导诊员统一规范着装,使用文明用语,态度热情亲切,主动迎送就医患者。协调维护就医秩序,受理患者投诉;各楼层设导诊员,为就医患者提供就医指导、就诊咨询、办理入(出)院手续等服务。(客服部)2、电梯礼仪服务。电梯服务员应礼仪着装,行为举止端庄大方,使用规范服务用语,礼貌迎送乘梯人员,及时播报乘梯信息,维护乘梯秩序,保障乘梯安全。 (总务科)3、文明用语服务。医务人员热情、礼貌接待患者及家属,使用文明用语和医疗服务规范用语,主动问好,话语亲切,杜绝服务忌语,充分尊重患者。(五)候诊服务1、设施服务。公共标识清晰醒目、统一规范,各候诊区按诊疗科目合理设置,候诊座椅充足、安全洁净。2、待诊服务。

11、及时公示出诊人员信息和出诊时间,引导9患者预约就诊、错峰就诊,减少患者等候时间。3、秩序服务。在患者排队场所,采取措施,减少站队时间,维护队列秩序。保证就诊高峰时段患者就诊便捷安全。4、结算服务。主动公示收费项目和价格,推行门诊挂号、收费通柜和划卡结算,方便患者交费。按需设置楼层收费,开展“ 先诊疗 、后结 算” 服务试点,减少患者排 队次数和等候时间。5、餐饮服务。提供餐饮和与就医相关商品的零售服务,实行住院患者病房定餐、送餐服务,饭菜品种多样,质优价廉;为特种病人提供专门饮食和配餐服务;配备足量的微波炉等加热设施,方便患者用餐。(六)卫生服务1、环境卫生。院容院貌无脏、乱、差现象,公共卫生

12、服务设施良好。做到环境绿化、景观美化、道路硬化、夜景亮化。 2、诊区卫生。诊区、候诊区、住院病房等区域干净整洁,垃圾清理及时,卫生间设施良好,无异味。医院诊区、候诊区、住院病房等区域环境温馨舒适、整洁干净,专职人员定时进行卫生保洁。3、室内卫生。各服务窗口、诊室、病房等室内干净整洁,物品放置有序,空气清新,设施完好。(七)限时服务4、门诊限时服务。挂号处、收费处、门诊药房(中药房除10外)等窗口,在一般情况下患者等候时间不超过 10 分钟。5、检验限时服务。各功能检验服务窗口要公示检验报告出具时限。采取分时、错峰、预约等方式,合理安排人员和时间。对超过规定时限较多的,应向患者致谦。(八)挂牌服

13、务6、佩卡上岗服务。医务人员统一着装,干净整洁,精神饱满,佩戴胸卡(注明姓名、职务、职称及所在科室)上岗。7、窗口挂牌服务。挂号处、收费处、药房、功能检验等窗口科室,在明显位置公示上岗人员的姓名、职务(职称)等个人信息,公示投诉电话,接受患者监督。8、党团员示范岗。设置共产党员和共青团员优质服务示范岗,公示示范岗服务标准,发挥先锋模范作用,塑造良好形象。 (九)陪护服务1、全程陪护服务。开展全程陪护服务。完善配套陪护设施,科学调配人员,为无陪护人员的行动不便患者提供全程陪护服务。2、无陪护服务。落实分级护理制度,做好住院患者的基础护理工作,公示分级护理的项目、标准和内容。选择医院探索开展无陪护

14、服务,为住院患者提供治疗护理、生活护理、康复与健康指导服务。3、陪床家属服务。住院病房内服务设施齐全配套,室内11卫生间设施、储物柜完好。二级以上医院为住院患者陪护家属提供便捷、适用的陪护设施、物品,改善陪护条件,为陪护家属搞好服务。(十)安全服务1、人身安全。采取有效措施,保证院内人身安全。二级及以上医院实行 24 小时安保值班,建立电子监控系统,聘用专职保安人员,进行安全监控和巡查。在易滑倒、烫伤、坠落等部位设置警示标志,安装防护设施。做好消防安全、易燃易爆危险品、放射性物品的隐患排查,保障安全。2、财物安全。维护院内正常出入秩序,规范停车场及车辆管理,保障来院人员的车辆安全。二级及以上医

15、院设置安全警示标志,加强白天和夜间安保巡查,做好节假日、夜间、交接班等关键时间的安全管理。加强医院安全管理,设置警务室,确保医院治安稳定。十、院内感染应知应会(一)全员应知应会1.院内感染发病率监测和报告制度2.院内感染流行、爆发的报告与控制制度3.消毒隔离制度(全院制度)4.重点科室院内感染管理制度5.院内环境卫生学监测制度6.院内感染管理知识培训教育制度127.院内感染管理考核、考评奖惩制度8.消毒药械购置、验收及管理制度9.职业暴露及员工职业安全防控制度10.医院废物管理制度11.传染病报告制度12.无菌技术操作规程13.合理使用抗生素制度(二)具体科室应知应会消毒隔离制度(具体科室)1

16、、新生儿病室消毒隔离制度2、产房消毒隔离制度3、手术室消毒隔离制度4.层流手术室消毒隔离制度5、供应室消毒隔离制度6、检验科消毒隔离制度7、母婴同室消毒隔离制度8、保健科门诊(妇检室、手术室、阴道镜臭氧室)消毒隔离制度9、保健科门诊(儿科)消毒隔离制度10、保健科门诊(妇产科)消毒隔离制度11、保健科门诊(口腔科)消毒隔离制度12、保健门诊(内镜室)消毒隔离制度13、肠道门诊消毒隔离制度14、急诊科消毒隔离制度15、洗衣房消毒隔离制度重点科室医院感染管理制度1、门诊院内感染管理制度2、治疗室、注射室院内感染管理制度133、换药室院内感染管理制度4、普通病房院内感染管理制度5、新生儿病室院内感染管理制度6、产房院内感染管理制度 7、洁净手术室的医院感染管理制度8、供应室院内感染管理制度9、检验科院内感染管理制度10、肠道门诊院内感染管理制度11、急诊科院内感染管理制度12、保健科门诊(妇检室、手术室、阴道镜臭

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