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1、街道年度组织工作总结201X年是基层组织建设年，云峰街道以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习宣传贯彻党的十八大精神，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的方针，以“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动为载体，强班子、带队伍、促发展，为街道经济社会健康发展提供了坚强有力的组织保证。一、抓学习，高举旗帜，以贯彻落实重大会议精神为主题，进一步加强理论武装1、深化学习型党组织建设。街道党工委以党员干部为重点，以党委理论学习中心组为龙头，以基层党校为主阵地，以深入学习党的十八大精神、科学发展观和深化社会主义核心价值观为主要内容，深入
2、推进学习型党组织建设。全年共组织街道干部各员集中学习 12 次，组织党委中心组集中学习17次，内容涉及重要会议精神、政治理论、经济理论、政策法规、新农村建设、社会管理创新等方方面面。2、全面抓好农村党员教育。街道党工委坚持和落实“三会一课”等教育制度，积极开展党员经常性教育和专题培训。“七一”建党节前和党的十八大召开后，街道党工委领导分赴17个行政村，为各村党支部上专题党课，主要内容为回顾党的光辉历程，传达学习党的十八大精神，传达县委、县政府关于低丘缓坡综合开发利用项目的决策部署，传达街道党工委、办事处近期工作安排。同时，安排大学生村官做好党员远程教育平台的管理和维护工作，充分利用远教平台开展
3、常规性党员教育活动。3、广泛开展形势政策宣讲。街道党工委充分利用各类会议、座谈、走访的机会，针对街道干部、村两委干部、农村党员、企业党员、中小学生、普通群众等不同群体，围绕宣传贯彻党的十八大、省市县党代会、县“”等会议精神，广泛深入地开展世情、国情和县情教育。引导街道广大干部群众以中央、省、市、县党代会精神为指引，以低丘缓坡综合开发利用项目为契机，进一步增强机遇意识、忧患意识和责任意识，始终保持和发扬奋发向上的精神状态，努力开创云峰发展新局面。二、抓队伍，围绕中心，以打造遂昌东城工业新区为主线，进一步服务发展大局今年，云峰街道以实施低丘缓坡综合开发利用项目为契机，加速推进了毛田区块、洋浩湖边区
4、块和云峰石材加工园区的政策处理扫尾工作，全面启动了龙板山区块征迁工作，以时不我待、只争朝夕之势，为我县工业经济的发展提供保障。为了进一步统一思想、加强领导、提振士气、拉练队伍，街道党工委始终把党建工作摆在重要位置，贯穿于征迁工作的每一个环节。尤其是组织了党员骨干勇挑重担，以当好“六大员”为主要途径，全力以赴推进征迁工作。一是当好宣传员。充分利用党员骨干良好的群众基础，积极做好政策的宣传工作和群众的思想工作。通过挨家挨户做工作，层层发动造氛围，把低丘缓坡综合开发利用的重要意义、美好愿景、征迁的政策法规和县委县政府、街道党工委办事处的决心向村里的干部群众讲透道明、反复强调，做到了家喻户晓、人尽皆知
5、。最大限度地凝聚共识、形成合力，最大限度地争取到了群众的理解与支持，为顺利推进征迁工作奠定了坚实的思想基础。二是当好联络员。充分利用党员骨干承上启下的桥梁作用和联结各方的纽带作用。在宣讲政策，做到上情下达的同时，对群众提出的合理诉求和意见想法及时反馈，使群众所反映的问题能够在最快的时间内得到妥善处理，做到下情上达。三是当好指导员。征迁工作中，土地测量和房屋评估工作细致繁琐，又涉及现实利益，群众的关注度很高，一旦处理不当，极易引起矛盾纠纷。因此，需要为人公正、熟悉情况的干部主持工作。街道党员骨干充分利用在群众中长期积累的威信和对当地情况的熟悉，积极承担起指导员的重任。无论是刮风下雨、还是烈日暴晒
6、，都与技术人员一起早出晚归、抢抓进度，做到不偏不倚、公开公平、一丝不苟，顺利完成了测量和评估工作。四是当好监督员。充分发挥党员骨干在征迁过程中的监督职能。督促村两委、生产队全力以赴配合征迁，并在法律法规框架内合理合法地安排村内事务，尽量做到公正、公平、公开。坚决杜绝村干部消极应对和违法违纪现象的发生，使整个征迁过程经得起群众的审视和历史的检验。五是当好服务员。虽然身在征迁一线，但作为街道干部的一员，我们的党员骨干始终不忘本职、不丢本色，牢记“为人民服务”的根本宗旨。一方面，以征迁为契机，全覆盖、地毯式地走村入户，讲政策、做工作、访民生、问民需，集中解决了一批民生领域的历史欠账，集中化解了一批盘
7、根错节的矛盾纠纷，集中落实了一批政策层面的扶持项目，以实际行动服务群众、赢得民心。另一方面，以做好本职工作为前提，以解决遗留问题为突破，打开做通群众思想工作的口子，以实事求是的态度和扎扎实实的业绩重塑形象、取信于民，从而获得群众的理解与支持，更好地推进征迁。六是当好调解员。随着征迁工作向纵深推进，一些矛盾纠纷和历史遗留问题开始凸显出来。街道党员骨干充分发挥维稳职能，积极接访，主动调解。同时，对存在的矛盾纠纷和需要解决的问题进行全面排查，积极寻求合理合法的解决方式，把征用土地与化解社会矛盾，处理历史遗留问题有机结合起来，避免因征用土地而引发新的社会矛盾。三、抓基层，整转提升，以开展基层组织建设年
8、活动为重点，进一步加强农村党支部建设一是抓好分类定级工作。街道党工委根据中组部下发的基层党组织分类定级标准，分行政村党支部、非公企业党支部、机关事业单位党支部三类，制定了符合云峰实际，操作性强的分类定级标准。采取基层党组织自查自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方式，实行百分制量化评分，按“好、较好、一般、较差”四个等级对所有基层党组织进行分类定级。17个村党支部中，有2 个定级为好，9个定级为较好，4个定级为一般，2个定级为较差；9个非公有制企业党支部中，有 7个定级为较好，2个定级为一般；6个机关党支部全部定级为较好。二是抓好整改提升工作。通过对照标准自己找、结合评议群众提、根据调研
9、上级点等方式，梳理出党员群众反映的突出问题。及时研究制定整改方案，逐项分解任务，明确责任、要求、措施和时限，并作出公开承诺。重点抓好湖边、古亭二个确定为“较差”等级的党支部的整改工作。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，实行项目化推进，集中解决整改一批突出问题。坚持“抓两头、带中间”，使先进的示范带动，一般的赶超先进，后进的积极整转。全面实行领导干部联系后进党组织制度，对问题较多、转化难度较大的后进村党组织由街道主要领导亲自挂帅，包干联系，督促指导整转工作。目前，32 个基层党支部都在原有基础上有了新的提高。其中，22个三星级党支部晋位升级 11 个，6个二星级党支部晋位升级 4个，2
10、 个一星级全部得到整转，实现晋位升级。三是抓好书记队伍建设。制定基层党组织书记管理办法，全面开展村党组织书记“双述双评”活动，健全完善村党组织书记岗位目标责任制、考核激励机制和谈心谈话制度，加强对基层党组织书记的管理督促和关心关爱。在“七一”建党节前组织召开“书记论坛”，结合基层党组织分类定级结果和村党组织书记“四项承诺”履行情况，对表现突出的党支部书记给予通报表扬，对不胜任现职的党支部书记及时教育训勉。对情况特别复杂的后进党支部，直接派驻工作组指导工作。尤其是在湖边村党支部，针对书记缺位、班子不健全等问题，直接派遣党工委委员、办事处副主任张新华担任党支部“第一书记”，督促党支部整改提升，直至
11、通过民主选举产生新一任党支部书记。四是抓好党员志愿服务。在 17 个行政村建立了党员志愿者队伍，提高党员志愿服务的规模化、组织化水平。建立党员主题服务活动日制度，要求每个党支部每月要围绕一个主题组织党员开展一次服务活动。“七一”建党节上午，街道党工委组织党员志愿者集中开展便民服务日活动。来自计生、民政、医保、卫生、公安、国土、林业、邮政、电信、电视站等街道职能部门和基层站所的党员志愿者为群众提供了政策咨询、业务受理、义诊等 10 余项便民服务。在做好街道层面集中服务外，街道党工委还组织了17个行政村的党员志愿者队伍，结合实际、因地制宜地开展便民服务。 四、抓规范，优化管理，以加强非公有制企业党
12、建为重点，进一步提升党务工作水平一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，街道以“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”为原则，以“政治优，年纪轻，文化高，致富强”为标准，以致富能手、工作骨干为重点对象，实行部门联审制度、书面审查制度、专项督查等制度，强化对党支部书记发展党员工作的日常指导与监督，促进了新发展党员中党员年龄结构和学历结构的进一步优化，双带能力的进一步增强。今年，街道共吸纳预备党员 5名，批准预备党员转正3 名。二是切实加强党员考核工作。根据党员年龄、身体状况和工作特点，将全体党员划分为四个类型，对不同类型的党员实行合理的量化考核管理；并利用
13、外出党员回家过年的机会，组织指导住村干部、村两委班子、党员开展民主评议工作，将评议结果与党员干部年度考核评优挂钩，进一步提升了党员的素质与党支部的凝聚力、战斗力。三是加强流动党员管理工作。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，街道继续完善建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，保持同流动党员的经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。四是扎实推进非公企业党建。街道完善了领导干部党建工作联系点制度，加强对企业党建工作的指导和帮助，通过给非公有制企业党建工作者上党课、与非公有制企业党员座谈等形式，深入了解他们的思想动态，共商企业发展大计，找准
14、党建工作和企业生产经营的结合点，增强了党建工作的实际效果，促非公企业党建工作顺利进展。“七一”建党节前后，街道党工委集中走访了天堂电站、望峰精密铸造有限公司、松宇活性炭有限公司等多家非公企业，向企业负责人和支部书记详细了解了企业的发展情况，询问了企业在生产经营过程中遇到的困难，鼓励非公企业要有长远的发展规划，要在不断健全完善非公经济基层组织建设的基础上，通过组织完善和活动开展，使其政治核心作用和政治引领作用得到充分发挥，坚定不移跟党走，确保非公有制经济沿着正确方向健康发展、快速发展。同时要求街道党务部门加强组织引导，将服务非公有制经济发展作为党建工作的重要目标，引导广大党员在服务企业发展、促进和谐稳定中建功立业，引导党组织切实发挥推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用,为非公有制经济健康发展提供坚强有力的保证。
