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1、街道工委学习型党组织建设创新总结坚持“三问、三提、三转” 迸发学习型党组织活力我街道系xx区区划调整时新组建街道，于 20*年1 月1 日正式挂牌成立。区域为远大路以南，万家丽路以西，人民路以北，铁路线以东，面积36 平方公里，常住人口5.18万人。辖德政园、恒达等 7个社区。工委下辖党总支 3个，支部51个，党员872 人，在职党员进社区登记在册1025人。街道组建以来，坚持以“问有什么、缺什么、做什么，提目标、提举措、提建议，转观念、转方式、转作风”为主要内容的“三问三提三转”精神为导向，做到学为先、学为上、学为实，突出街道工委的引领作用，社区党组织的连结作用，党员干部的带动作用以及广大居
2、民的辐射作用，内涵上不断深化拓展，方式上不断探索创新，效果上不断学以促用，扎实有效地推进学习型党组织建设，不断发挥学习的源动力、创造力和推动力的作用。一、“三问”设问自身，激发学习源动力街道工委从自身做起，并号召每个党组织、每个办公室、每个干部、每名党员都针对自己在思想建设、组织建设、作风建设及能力建设上的现状，以学习为切入，层层发问，个个设问，共同寻找发展优势，寻找资源积累，寻找后发潜力,发挥学习的引领效应。一是集中开展“三问三提三转”讨论活动，激发机遇意识。面对经济社会发展新形势新要求，基于新街新人的实际，找准方向舵、提振精气神是关键。从20*年 1月起，在全街各基层党组织开展“三问三提三
3、转”集中讨论，街道工委书记带头深入每个社区支部，每个办公室，听取每一名干部职工发言，大家围绕街道发展、稳定、民生、自身建设等方面畅所欲言，无缝沟通。集中讨论活动先后开展了 20 多场次、800多人参与，收集各类意见建议 157条，成为认清形势、统一思想、凝聚共识、抢抓机遇的过程。在此基础上，街道工委及时总结，精细提炼出了荷花园街道班子和干部队伍建设学习上、工作上、作风上的“三问三提三转”精神，即提倡遇事坚持“三问”摸清底子，干事做到“三提”找准路径，成事严格“三转”狠抓落实。如今，班子和干部都自觉将“三问三提三转”精神贯穿到街道经济社会发展的各个方面，干部谋事、干事、成事的动力和能力都得到大幅
4、度提高。二是率先开展“党组织书记讲党课”活动，激发先锋意识。20*年 3月起，街道全面铺开“党组织书记讲党课”集中学习活动。通过“街道工委书记巡讲、社区党组织书记讲、离退休老书记讲、在职党员讲”四个层次的讲党课活动和党员“看信仰、谈信仰、践行信仰”的党员忠诚度教育，开展活动 20 多场次，党员、群众参加听课1000余人次。在 201X 年党的群众路线教育实践活动中，又普遍开展了一次“讲党课”活动，街道工委书记及其他班子成员，都结合各自实际，在街道或社区开展了讲党课活动，街道还分次分批组织干部党员赴刘少奇、胡耀邦、杨开慧故居及文家市、雷锋纪念馆等地进行现场体验式党课教育。省委党校青干班一行 30
5、 余人在区委书记的带领下，在德政园社区以“提高党性修养”为主题展开交流；通过“党组织书记讲党课”的深入开展，有效激发了“三会一课”等党内制度的生命力，老、中、青党员都强烈表达了对党内组织生活的由衷向往和自觉遵守，政治意识、纪律意识、先锋意识等都得到明显提升。三是提倡开展“千人红袖章”志愿服务活动，激发服务意识。实行“千人红袖章行动计划”，率先全省成立首个街道红袖章志愿者联合会，1200 名在册志愿者在维护城市管理、维护社会治安、提升文明程度方面广泛开展志愿服务活动。以清洁、平安、科普志愿服务等为主题，每月开展“荷花道德讲堂”活动，传播文明理念，倡导志愿服务。千人红袖章志愿者联合会、各协会及各小
6、组在文化活动开展、文体赛事组织、环保知识宣传等方面，积极承接承办各类志愿服务，德政园社区分会承办的全区“向污染宣战、筑美好家园”，杨家山社区分会承办的“红歌汇”、东郡社区分会承办的“弘扬社工精神、服务困境人群”等公益主题活动居民喜欢，群众认同，寓教于乐。以恒达社区分会连续十年举办的“群众文化艺术节”为亮点，街道共举办社区文化艺术节等各类群众文化活动 50 余场次，“千人红袖章队员”自编自导自演，居民群众参与千余人次，紧贴居民生产生活，弘扬 24 字社会主义核心价值观。“千人红袖章队员”以“美丽长沙 美德先行”、“清洁城市我们在行动”等为主题，先后多次开展“清洁城市”、“护铁护路”、“护校护园”、“以书换绿”等多项志愿服务活动，参与人数 1000 多人次，传播文明理念，践行文明行为，使街道社区有效成为了居民“家门口的学校”，“家门口的课堂”和“家门口的舞台”。
