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1、街道宣传文化思想工作总结（一）重抓舆论主要环节，旗帜鲜明的宣传导向为中心工作提供思想保证1、把正舆论导向。大力宣扬十七届六中全会、十八大、市区二级党代会精神，在机关干部层面开展了四大主题宣传教育活动，即“干部进村入企，一线解难创优”宣传活动、“三思三创”主题宣传活动、我为中心献真言和我们的价值观大讨论活动，掀起一股机关干部下基层解难题，优化作风、服务基层的新风。在基层群众中加大了正面报导征地拆迁、建设安置、经济转型和农村改革的力度，从基层挖掘与提供正面素材，如轻轨二号线实现“无障碍”施工、江北湖西社区居民有了社区手机报等21篇素材均在市级媒体上刊登，扩大正面报导的影响面。2、创新舆论阵地。打破
2、原有的层级传达模式，运用新兴媒体，形成覆盖辖区重点单位、区域和群体的扁平传达模式。分别根据住户的实际情况，在梅堰社区创办纸质社区报，在湖西社区创办数字社区报；在北郊片大型企业中创办企业报；以拆迁和安置房建设工地围墙为载体，制做文化墙绘，形成了甬江大开发大建设中的一道城市景观；运用“甬江两新党建”、“青春甬江”、“甬江街道”的微博新媒体向广大党员干部输送主流价值观念、文化工作动态、文化活动信息；以农村、社区、企业中的各类培训讲座为平台，并结合企业安监培训内容开展了一次突发事件的媒体应对的理论辅导。3、提升舆论品质。集中精力打造外宣工作的精品果实。如湖西社区手机报在宁波日报上刊登并被加注评论，公共
3、服务“片区联建”在宁波日报头版刊登。街道青年干部参加市、区微型党课竞赛并获得冠军。在舆论深度上，注重舆论宣传的特色性与针对性。街道根据湖景花园小区居民多数为生活品质相对较高的金领、白领一族，辅导社区手机报的开发，使居民可以随时随地接收社区资讯；紧紧抓住微博在青年群体中迅速普及的趋势，利用微博在辖区企业、社区的青年开展价值大讨论活动；根据征地拆迁后大量招商引资工作的启动，适时推出企业联合网站，为外商了解甬江创业投资环境提供便捷窗口。4、扩充舆论队伍。在机关各中心、办、所体制内信息员队伍的基础上进行了横向扩面，拓展体制外信息员队伍，依托一村一名大学生建立村和社区信息员队伍，依托企业群团组织建立企业
4、信息员队伍，对重建后的团队进行了关于信息写作、宣传方法、保密规则等方面的培训，利用甬江街道 qq 群、甬江街道工会 qq 群，甬江街道团干 qq 群、甬江街道规上企业 qq 群、甬江街道三产 qq 群等进一步加强信息沟通与交流，为舆论宣传工作奠定了基本力量。（二）围绕文明城市创建，常抓不懈的环境整治与精神文明结合为生活创业提供舒适氛围今年是新一轮的文明城市创建年，街道以环境整治和精神文明建设为重点，主要做了“三提升、两美化、一规范、一网络、一讲堂”的工作。1、开展“三提升”。一是提升农村环境。江北大河生态河道建设及西大河外漕段绿化长廊建设，总投资约800 万元。逐步关闭区域内所有畜禽养殖场。以
5、梅堰路建设为契机，拆除河西村一批破烂王；落实河道保洁责任，对河道、河边保洁加大督促检查力度。加快对未列入排污大管网规划的村实施生活污水无害化集中处理。二是提升工业区整体环境。在去年329 国道花费200 多万的基础上今年再投入3-4 百万提升整个甬江工业园一期二期，涉及外观环境、道路管理、围墙美化、广告整治，车辆停放等规范治理，以“抓整修、抓整治、抓督查”为重点，全力改善工业区整体环境。三是提升社区环境。按照生态街道创建要求，完成老北郊农村社区生态创建的材料准备工作和两个社区（梅堰和湖西社区）创建绿色社区的材料申报工作。2、开展“两美化”。一是墙体美化。村庄主道路两边立面整治，在畈里塘村、外漕
6、村的村庄墙面开展立面装修，统一色调，统一美化。二是环境绿化。累计完成海运园配套道路绿化3 亩、柏树桥安置小区绿化10亩、河西村绿化 6亩、孔浦村朱家绿化 8亩。3、开展“一规范”。针对街道在建重点项目建设工地多的实际情况，今年街道集中在湾头、朱家、包家安置房建设工作开展标准化工地建设活动，重点对建筑工地建筑垃圾、渣土、泥浆运输管理实行全程管理，禁止车辆“滴、漏、撒、扬”现象，夜间施工噪声符合环保要求。同时落实拆迁贮备地块等环境卫生管理到位，规范设置的隔离护栏，做到无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。4、组建“一网络”。街道建立“学雷锋”志愿服务队，形成街道、村（社区）、企业三级志愿者服务网络，定期组织帮
7、扶活动，开展敬老、爱幼、帮助农民工、残疾人等志愿服务，为空巢老人、留守儿童、残疾人提供帮助。形成“学雷锋树新风”的良好社会氛围。5、成立“一讲堂”。街道开设道德讲堂，通过每堂课“唱一首爱国歌曲；讲道德故事、学模范、做心灵感悟；发倡议；诵一段国学经典；看一部道德短片”六个一活动，提供一个交流的场所，讲一讲身边好人的道德故事，让这些故事从群众中来，到群众中去，营造出“积小德为大德、积小善为大善”的良好风气，不断提升公民文化素养。（三）主打企业文化品牌，特征显著的甬江文化为干部群众提供精神食粮继续围绕“一街一节、一企一品”的目标，推出主题为“转型升级、创业创新”第三届企业文化艺术节，主要开展职工才艺
8、篇、职工精神篇、青工成长篇、企业形象篇四个篇章12项主题活动。1、在职工才艺篇中，推出爱国歌曲大家唱，通过合唱、重唱、齐唱、音乐小品等小组表演形式，艺术再现街道职工生动活泼的生产生活；“我眼中的世界”职工摄影大赛，通过手中的相机记录和展示职工创业创新的火热画面和对第二故乡的美之情；“剪纸促廉”窗花小品进企业，以廉政为主题，组织企业职工选择各种构思和图案剪出窗花后统一展示，使“勤政廉洁，无私奉献”的廉政文化走进机关、社区、企业和农村。2、在职工精神篇中，推出“我的地盘我做主”文明寝室比赛，在辖区企业的员工宿舍中开展文明寝室评比活动，树立甬江职工的文明形象，营造整洁舒适的居住环境；“汽车一条街青年
9、文明号”首届销售精英大赛，举办甬江街道汽车行业青工销售技能大比武，展示汽车行业青工的业务素质，强化岗位竞争和自主学习精神；甬江街道第二届体育运动会，营造群众体育文化氛围，为创建体育强镇奠定基础。3、在青工成长篇中，推出“爱在甬江”青年交友派对系列专场，满足他们拓宽交际圈和追求幸福生活的需求，引导青工树立正确的婚恋观；“我对老板说”青工微博广场，结合我们的价值观讨论，建立起青工和老板之间日常沟通的新型桥梁，构筑良好的企业文化，从而稳定青工就业心态，助力企业生产经营；开展 “大手牵小手 暑期天天乐”第三期“小候鸟”夏令营，在外来员工子女暑期来宁波与父母相聚期间开办暑期文化班，解决企业职工的后顾之忧。4、在企业形象篇中，确定“转型升级、创业创新”为“潮起甬江”企业文化丛书今年的主题、在工业区设立“潮起甬江”企业文化墙、调研“汽车一条街”企业联合网站三大文化工程，挖掘特色企业文化，绘就城市风景亮色，提供有利的形象宣传。20*年工作思路：
