提高员工责任心讲座

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1、 数字化建设项目部气田井下工具工程技术服务部2615年3月 和 怎么培养责人必侈主动承担珊任是为自己负责和一 和|等 |我是一个认真谨慎,稳重可行,责任心强,值得依赖的人! !我不喜欢别人这样评价我我是一个随随便便,漫不经心,不拘礼人 难以预测,缺少社会责任感9人1! 1pp成功必备: 培养真正的责任感责任: 是一个成熟的人对自己内心环境完全承当的能力和行为;责任感: 明确权利与义务,对自己的工作和行为勇于负责; 伟大人格的关键一一独自承担自承担这些行为的哪怕是最沉重的后果。 一本 前 11、对公司的称谓部分人对公司的称谓。 使用的代名词通常是“他们”,而不是“我们”,或者是与其他人站在一个立

2、场上“长城公司”这是一种缺乏责任感的贞 本型表现,这样的员工至少没有 硝一种“我们是一体”的认同感。一、 前 言2、投机取巧、逃避责任之人(1) 习惯于等候和按照主管的吟哗做事一一这样就可以不负责任,即使出了错也不会受到谴责。(2) 责任赋予生活一定的“沉重感”一一人们有时喜欢轻松- 一些, 人司事的信任和支持,也 司 糙 能获得 已 司的信吉和间重 重。人 有些人和双能力很强,”成就缺远远落后方法一一发牢骚、四处排泄心中的不满该一一认真的自我反思自己的工作是和否已经到位;II 下 B 责任感一一是走向社会的关键品质,是一个人在社会立足的重要资本。作就是意味着责任。你的职位越高,权利越大,你肩

3、负的责任就越重。主动要求叉担更多的责任或自动承担责任,是我 门成功的必备素质。 二、什么是责任心6二 责任 汉语词典这样定义: 分内应做的事。 分: 角色,岗位,职位,位置e 内: 范围,范畴,内部,界限 应: 应该”应当二几须)理所应当, -责无这贷,不可推和外,没有余地, 不可讨价还价O 事: 二作, 时间, 职责, 义务, 困难, 挫折, 目的,业绩,目标pr4 二、什么是责任心 2、责任心 是指对自己、对他人、对家庭、对组织、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之对应的准守规范、承担和履行义务的 自觉态度。 责任心是一种习惯行为,是健全人格的基础,是能力发挥的众发剂。 责任心是一种素质,是衡量一个人成熟与否的重要标准,是做优秀人所必须的。多 力rm一 二、什么是责任心案例,有个人到一家大公司应聘,经过交谈,老板觉得并不十分满意。因此,很客气的跟那人道别。那人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上冒出的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子硬进去。就在这一刻,老板突然改变了主义,他留文人入,多。事后,这位老板说: 我知道在业务上他也许未必合罗人司, 但他的责任心的确令我欣质。 我相信把公司交 由

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