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1、- 1 - 1 -保险公司会议主持词第一篇：保险公司会议主持词范文尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议合：现在开始男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们 首届高峰会会员入场！女：请公司领导迎接会员女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！男:最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧
2、是我们的营业总部。欢迎你们！女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座 9：20-9 ：25 介绍嘉宾和公司领导 9：25-9：30 董事长致开幕词 9：30-9 ：38 舞狮表演男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦） ，有请董事长先生为雄狮点睛。9：38-9 ：40 会旗入场主持人串场：男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。女：我们的会旗，。9 ：40-9 ：42 授旗仪式男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是高峰军团的代表，更是接受会旗的当之无愧的代表。下面，有请保险公司总经理先生向她们授旗 9： 42-9：44
3、 高峰会议会长领诵司训女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。9：44 颁- 2 - 2 -奖典礼开始女：激动人心的时刻终于到来，大家喜悦的表情也增添了些兴奋，期待的眼神充满了询问，请看英雄们的庐山真面目。男：人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始 10：43 个人会长讲话（5 分钟）女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请先生为我们做更振奋人心的讲话。女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌更加激情万丈。全体起立！挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，一直飘到明年的高峰会议会场结束语：男：也许你曾看到，遥远的天空，有一颗璀璨的星在闪烁女：也许你会想起，遥远的天
4、边，湛蓝的海水托起火红的太阳男：也许昨日的辛劳，还让你感到一丝的疲惫女：也许在今后的岁月里，将面临更严峻的考验女：在此春意融融的时节里，不经意间新的一年已经走过四月男：在这阳光灿烂的日子里，我们掸去身上的征尘，向着红日奔跑，我们时刻听从新华的召唤合：我们坚信：用我们睿智的头脑，骄人的业绩，尽展新华人新世纪的风采。明年见！第二篇：平安保险公司会议主持词开场白欢迎词；尊敬的各位来宾，各位朋友，大家晚上好；我是平安公司的 xxx，很荣幸担当此次会议的主持工作，首先对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。欢迎大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来到平安保险公司参加我们的说明会（客户答谢会） 。希望我们能一起
5、度过一个轻松而愉快的周末。众所周知，平安是一家文化底蕴非常深厚的保险企业，早在几年前就被评为全国最具企业文化魅力的六家企业之一，与海- 3 - 3 -尔文化并列。平安始终将独特的企业文化应用到实际工作中来，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召开的晨会，对客户提供终身服务的的理念等等。在这些形式当中， （手语舞）更是独树一帜，用更新颖的方式，表达对客户，对社会的责任。今天为了感谢各位朋友对平安的支持与厚爱，特将一曲好看养眼的手语舞-（平安到永远）送给在座的各位嘉宾。 （舞者上）下面请欣赏由平安员工为您带来的精彩表演。非常感谢平安佳丽们的精彩展示，同时也祝愿所有的嘉宾一生平平安安。接下来请允许我把
6、本次会议的流程介绍给大家；（省略）平安公司自 1988 年在深圳蛇口成立以来，就以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹，短短 20 几年的时间，就发展成一家拥有 40 万员工， 4000 万客户的容保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团，并以骄人的业绩与规模，双双进入（福布斯）和（财富）杂志全球 500 强。这一切成绩的取得，离不开广大客户的支持和社会各界的大力协助，今天，我们就是想通过一些这样的活动，向新老客户展示平安的成长历程，同时也将公司一些最新的资讯向大家做一汇报。接下来我们一起观看一个视频短片，以便全面的了解平安，好，让我们跟随着摄像师的镜头，走进平安。 （有奖问答） 。我们
7、每个人经过自己的努力打拼，换来了一笔笔幸运的财富。但是如何打理我们的财务就成了每个人非常关心的一个问题。怎样才能在保值的基础上稳健增值呢？特别在目前这种资本市场不稳定，物价指数飞涨的形势下，如何选择适合的理财产品对我们来说就显得尤为重要。为此我们特意请来了平安的金牌讲师，- 4 - 4 -理财专家 xxx 为我们做专业的理财分析。不愧是专业理财师，通过几十分钟的时间，用通俗的语言告诉了我们许多深噢的道理，让我们懂多了投资和家庭理财的许多常识。让我们用热烈的掌声再次感谢。精彩讲解。俗话说，你不理财，财不理你。今天做好明天的计划，让理财成为一种习惯。通过刚才专家生活化的讲解，相信您对家庭理财有了一
8、个全新的认识，其实投资有很多种渠道，保险就是最安全，稳健的投资方式。我们的智胜人生产品更是保险产品里的佼佼者，作为一款低缴费高保障的产品，不仅能解决我们医疗保障、子女教育、还有养老等问题，更重要的是它体现了对家庭、子女的责任与爱心。因而从 2017 年 6 月 1 号一上市就引起了广大市民的热捧与钟爱。接下来的时间里，我们安排了开放式的服务，你对理财还有任何的疑问，您身边的优秀的客户经理都会站在专业的角度为您提供合理的建议和全面的保障。下面是嘉宾交流时间。心动不如行动，您今天的决定，会给您和您的家庭带来永远的幸福和健康。感谢各位的参与，谢谢大家，再见。 （因为要经常主持一些公司的会议，所以今天
9、把我的主持词拿出来晒晒，望朋友们能给些中肯建议，以便让我的工作做得更好。谢谢）第三篇：保险公司会议纪要 xx 分公司总经理办公会会议纪要 5 月 10 日，xx 分公司总经理 xxx 在总经理办公室主持召开总经理办公会，副总经理 xx、xx 、xx 和总经理助理 xx 参加了会议，财务部经理 xx、综合部经理 xx 列席了会议。会议就班子建设、费用管控、二季度业务、绩效考核指标、经营风险管控等议题进行了专题研究。现纪要如下：- 5 - 5 -一、班子建设领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为实现公司持续发展提供强有力的保证。一要认真贯彻民主集中制原则，重点工作集
10、思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证领导班子团结一致，提高工作的时效性和领导班子的整体合力。二是班子成员要加强自身的学习。加强政治思想方面的学习；加强专业知识的学习和掌握。上级领导的讲话里面有很多精髓，需要我们认真去学习领会。三要经常检查自审自己的履职情况，找出工作差距，及时纠偏。做好本职工作，多出主意，当好参谋助手。坚持和保持目前的状态，努力拼搏打好二季度这一仗。二、费用管控公司财务报表显示：截止到 4 月 30 日，公司今年总的费用超支 248 万元。具体原因有：赔款增加；手续费、佣金支出增多；行政费用开支增加。会议研究认为，节约开支势在必行，是公司下
11、一步经营中的重中之重。考虑到公司经营成本增加有其现实因素，如人力成本、折旧、固定开支、上缴省公司费用及同行业竞争等，会议决定根据实际情况规定控制费用，各渠道业务费用最高不得超出市公司的规定范围。要严格按照市公司下发的xx 分公司理赔管理规定进行理赔，- 6 - 6 -对于赔付率较高的险种要加强理赔管控。三、二季度业务从目前业务发展形势看，完成省公司下达的考核指标没有大的问题。下一步工作需要解决的问题有：1、解决有效人力不足的问题。2、加强 xx 支公司中介业务的督导工作。3、重视各县区支公司的三年期业务。4、强化培训新农合宣传监督员四、绩效考核指标1、业务指标方面。省考核地市分公司有六项指标：
12、长险首、续期、长期风险型、市场份额、短险及期交保费。鉴于长期风险型、市场份额两项指标未明确下发给县区公司，会议决定将长险首、续期、短险及期交保费四项指标作为县区考核的主要指标。2、管理指标方面。会议确定将各销售渠道、业管、代理、内控、财务作为县区公司的考核重点；个险渠道按省公司标准执行，重新下发持证人力人均保费指标。五、经营风险管控与会人员一致认为：必须强化合规经营认识，加强经营风险管控。会议决定要对以下五方面重点管控：一是密切关注新型产品销售风险，侧重防范可能出现的销售误导；二是对原有客户回访工作进行细化和提高，进一步对业务经- 7 - 7 -营加强规范；三是加强营销员队伍管理，对可能的营销
13、从业人员违法行为进行事先防范；四是提倡 “零现金付费 ”业务，规避和减少保费收缴操作流程中潜在的安全隐患；五是加强单证管控力度，落实公司单证管理的有关规定。第四篇：保险公司的会议稿保险公司学习培训心得体会黄 丽 春我非常荣幸参加了公司组织的 2017 年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时
14、而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。参加此次培训的同志都是人保 xx 分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路非常明确：一是如何带领好一支团队？二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法？- 8 - 8 -三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，是我们日后在工作道路上的
15、助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持发展势头而贡献力量？课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解：第一、在管理岗位上， “责任”第一位的、其次才是“权力” ，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思考，就会更
16、好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。第二、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心态职业经理人，必须具有较高的情商，具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一致。第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美- 9 - 9 -好的明天。从 xx 进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我相信 2017 年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。在日常的工作中，我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心能力的定义是什么？我们又如何才能做一名称职的职业经理人？我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质
