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1、毕节市精神文明信息培训讲义,吴敏2014年2月,一、我们为什么要重视信息工作,二、精神文明信息写作讲解,三、原创评论写作讲解,信息工作的培训主要内容,四、如何进一步写好信息,1.信息报送数量少，质量不高。2.信息报送未按照工作要求进行报送。3.信息写作未与精神文明工作开展相衔接。4.信息员综合素质有待提升。5.报送机制问题及信息评价问题。,当前我们信息工作存在的问题,那么我们如何改变这种情况呢？,信息是客观世界各种事物及其联系变化的最新反映，是能经过文字、数据、图形、报表等物质载体反映出来，可以进行传递和储存的资料。精神文明信息工作（党政信息工作的内容）主要是针对和围绕各位党委、政府开展社会主
2、义核心价值观教育、精神文明建设方面的工作进行的，它不仅仅反映的是党委、政府及其部门工作情况，更是凝聚人心，弘扬主旋律，反映一个地方公民文明素质和社会文明程度的重要工作渠道，对推荐、宣传本地优秀人文发展意义重大。,概述,一、我们为什么要重视信息工作,对各级党委政府来说，信息工作是其一项重要职能。特别是现今社会发展日新月异，在发展过程中各种新情况、新问题不断涌现，信息量巨大，如何从大量的信息中采集和编写出对自当地发展有利的信息，进行宣传，这也就成为了广大信息员的重任。因为，一个地方或者单位的主要领导不可能事无巨细，这也就要求我们的信息员必须做好信息工作，为党委政府提供决策帮助，通过信息这种载体将真
3、实的情况向领导反映，向社会宣传。 今天我们主要说的是精神文明信息工作，不涉及其他信息，而精神文明信息工作主要是正面宣传，去年全国宣传思想工作会议上，习近平总书记指出，意识形态工作是一项极端重要的工作，而我们搞精神文明信息工作实际上就是开展意识形态工作的最好载体。特别是当今网络发达，信息爆炸的社会，信息工作显得尤为重要。,二、我们如何开展好信息工作,一、要靠领导重视。 以工作成绩争取领导重视，以领导重视来加大工作力度。领导重视是信息工作的基础，有压力才会有动力。信息工作不能仅定位于完成信息任务、信息指标，还应该能够切切实实地进入领导视线，引起领导重视，让领导在百忙中拿起笔来评价几句，即使不签批，
4、也能够形成点点滴滴的印象积累，进而形成一个系统的认识和判断，信息的作用和目的才算真正达到了。报送的信息被上面采用了，进而又被领导批示，表面上是为上级领导服务，实际上对下面工作也是有力的回应和促进。能够起到这种连锁反应，领导层面就会对信息工作刮目相看，从而更加重视、支持信息工作。,二、要围绕中心工作开展,既然是精神文明信息，那么上报信息的时候一定要紧密围绕精神文明工作开展的方向来写作、报送，要结合工作实际将工作中涉及精神文明工作的内容撰写成信息上报给相应的对接部门。,最根本的是多写多练，永不放弃,一把钥匙开一扇门，你写什么信息就要找准信息的报送地方，不要拿着一篇稿子仙女散花，到处投递。,三、找准
5、报送渠道。,二、精神文明信息写作讲解,1.对精神文明信息工作的基本认识。,2.当前我们信息写作接触的几种类型。,3.案例分析。,对精神文明信息工作的基本认识。,一、认识误区：,1.信息就是新闻宣传。,2.信息是材料的修改。,3.信息可重视可不重视。,二、信息与新闻宣传的区别以及精神文明信息的特点：,信息是一种包含新闻在内的消息传递方式，范围、领域都比新闻宣传要广，体裁、服务对象、使用价值都不一样。新闻宣传只是信息的子内容。 精神文明信息是宣传思想工作的重要内容，它则是兼具二者属性，从传递载体上看，它有一定的渠道，范围和机密级别；从服务对象上看它首先还得通过“领导”审阅，具备“内参”的效用，帮助
6、领导决策；从使用价值来看，帮助领导决策服务；倘若被采编宣传，那么他就具备了新闻选播的的消息性质，产生巨量的社会效应，精神文明信息工作是正面宣传的主要方式，那么它的社会效应将能最大化的激发社会正能量。,当前我们信息写作接触的几种类型。,一、由于工作原因，我们的信息写作总是能找到政务公文的影子，因此我将我们日常看到的信息分为以下几种类型：计划方案措施类、动态类、总结类、成效类、经验类、社情舆论和网络舆情等类型。那么我将举例我们常见的几种类型，今天我们将选一些与我们日常相关的一些信息作品来进行学习，结合毕节文明网选稿的一些要求来进行探讨，共同提高进步。,举例,计划方案措施类：主要指的是各地工作思路、
7、新打算、新举措等。此类信息很多信息员都是我们从年初意见、计划中挖掘出来的。,*县“六个一”缔造年文明县城创建新篇章 2014年是*县创建文明县城的巩固提高、全面升华年，为了推进文明县城的创建，*县以“六个一”工作措施为抓手，动员了全县各乡镇、办事处、县内各单位积极参与创建，既充分发挥了党委、政府的领导核心作用，又发挥好人民群众的主体作用和社会团体的桥梁作用，实现了党政引导、社会协同、全民参与、全民共享的创建新格局。 一套管理办法。制定一套切实可行的管理办法，对全县各乡镇、办事处、县内各相关单位进行管理、指导、考核，进一步明确并细化了乡镇、办事处及相关单位的工作职责，使各乡镇、办事处、各相关单位
8、工作有依据、做事有目标，极大提高了创建工作效率。一套监督机制。以创建办督查为主、县级领导督查为辅，各乡镇、办事处、县内各单位自查和市民举报为重要形式，对全县有违文明县城创建的行为和现象进行监督，及时发现不文明行为和现象，确保有一个好文明县城创建环境。一个集中整治。以文明县城创建的八个牵头部门为主，相关职能部门为辅，明确要求，细化分工，任务到组、责任到人，突出重点，每月进行一次全面的集中整治活动，以有效处理创建过程中出现盲点，促使创建工作有效推进。一个专项整治。各相关职能部门牵头，对政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、社会环境、生活环境、生态环境等方面进行专项整治，切实提高为人民群众服务的水
9、平和城镇管理水平，提高城乡文明程度，力争建设出环境优美、秩序优良、服务优质、素质优秀的现代化文明城市。一次彻底整改。针对督查、自查、市民举报的问题，制定专门措施，采取定人员、定任务、定进度、定责任的“四定原则”，对存在问题进行彻底整改，促使创建工作取得实效。一个创卫活动。制定包保方案，落实包保区域，每周五由包保单位组织本单位职工对包保区域进行一次卫生大扫除活动，以达到创建卫生城市推动创建文明县城，文明县城创建托起卫生城市创建的目的。,有内容吗？说清楚了吗？看过一篇之后有感想吗？那它缺的又是什么，那我们想想如果我们投递出去，被省级、中央文明网采编的几率是多少？,这篇文章它只是一篇信息，不是新闻稿
10、件，因为它没有按照新闻稿件的几个要素去写，但是我们采用了，因为它在介绍一种经验和做法。应该是从年初计划、工作方案中采编的。但是我们看看它有那些问题呢。,织金县城市管理工作标本兼治出成效 城市管理工作是一项错综复杂、社会性的系统工程，是得民心、顺民意的民心工程，是体现一个地方党委、政府治理能力和成绩的德政工程，工作艰巨，涉及面广，须持续长期不懈努力。织金县在以往的城市管理工作中以突击性为主，忽视了长效管理，导致城市管理工作治标不治本，工作成效不好，广大市民很有怨言。 为改变这一落后、陈旧的管理方式，切实塑造宜居、宜商、宜旅的城市环境，自2013年7月份以来，织金县委、县政府组织开展了城乡环境综合
11、整治暨市政基础设施建设项目百日会战活动，在100天的活动期间，投入资金3000多万元对急需完善和解决的市政基础设施进行维护、修建、增设，修建了3个停车场，改造3个垃圾转运站，购置2台清洗车、10台垃圾清运车、200个垃圾桶，升级改造7个公厕、3个市场，新建2个公厕，维修了7条道路等，进一步完善基础设施。针对全县环卫人员工资待遇低、人员不足的情况，县委、县政府在财力紧张的情况下，将环卫人员工资由原来的1000元/月提高到1200元/月，增加150人的编制，为城市管理工作夯实基础。会战期间，针对城区百顺市场、山禾源门口、火车站、新华路步行街等区域脏乱突出的问题，织金县组织开展了一系列专项整治活动，
12、在县整治创建办的统筹下，组建了由城管、公安、工商、交警、卫生、环保等部门和街道办事处、社区干部组成的联合执法队伍，约150人，开展了为期2个多月的综合执法行动，将上述区域脏乱差问题予以根治，清理各类摊点1000多个，车辆2000多台。,在百日会战结束后，织金县委、县政府推行了城市管理工作联席会议制度，在每个月的5号前定期召开一次会议，总结上一个月城市管理工作的经验和不足，安排部署当月城市管理的重点、难点及热点工作，将百日会战期间的工作势头和干劲延续下去。联席会议制度以县委副书记为总召集人，其他县领导为召集人，城市管理工作相关的部门为成员，下设办公室在县城市管理局，负责收集、汇总、归档城市管理联
13、席会议工作的资料，向联席会议的总召集人、召集人提供当月需要解决的议题，并会同县实绩考核办、县整治创建办一起，在月末对各成员单位工作完成情况进行考核排名。考核成绩实行末位责任追究制，在第一个月，成绩靠后三位的单位，责令单位主要领导在联席会议上表态发言，在电视台向全县人民作表态；连续第二个月靠后三位的单位，将对单位和单位主要领导及分管领导实行黄牌预警，单位主要领导在联席会议上和电视台作表态发言；连续第三个月靠后三位的单位，将对单位和单位主要领导及分管领导实行红牌预警，单位主要领导在联席会议上和电视台作表态发言，并将考核结果纳入单位年度动态跟踪考核成绩。截止目前，已召开联席会议4次，对各单位考核3次
14、，有6个单位在联席会议上作表态发言，有3个单位在电视台作道歉，有1个单位被黄牌预警。通过联席会议解决了城市管理工作中的难点、重点问题近100个，进一步将城市管理工作向制度化、精细化迈进，切实为全县经济社会发展营造了良好的环境。,该信息包含了工作开展的具体内容、措施、方法以及效果等方面的工作。更容易让上级和领导比较系统的了解其工作开展情况。,“身边好人”凝聚正能量 传播好声音 为了丰富辖区群众的春节文化生活，积极营造做“最美五里人”的良好氛围，践行社会主义核心价值观，着力提升全民素质，让更多“身边好人”和“道德楷模”走进公众视线，发挥他们在倡文明、促和谐、树新风方面的示范引领作用，近日，黔西县五
15、里乡党委政府精心谋划，表彰一批“身边好人最美五里人”。黔西县五里乡工会通过上报，审核，公示，层层把关，共评选出十位“身边好人最美五里人”，并在活动现场颁发了奖金及证书。他们中有来自退休老同志、乡村干部、乡村医生、教师群体、诚信计生户、环卫工人、好媳妇、村嫂及美丽乡村建设中的杰出个人等。此次“最美”活动的开展，凝聚了正能量，传播了好声音，感动了一批人，激励了一群人，给乡村两级干部、群众心灵、思想进行了一次深入的洗礼，达到提升全民素质的目的，对构建“文明五里，和谐五里”起到了积极的推动作用。表彰现场，乡村干部职工和广大人民群众自编自演文艺节目，为群众们送上了精彩纷呈的文艺演出。演出活动在舞龙队们一
16、场精彩的开场“龙舞”及花灯歌舞党风廉政中拉开了序幕，独唱走向五里、黄果树瀑布、halo，群舞苗乡侗寨、活宝、美丽的贡布，独舞高原红，二胡独奏红梅赞等节目，把活动一次次推向高潮。整个文艺演出活动赢得了观众们的阵阵掌声，充分反映了人们对美好生活的向往。(杨永焕）,新闻消息体裁类,舆情信息写作案例,例一：基层群众盛赞贵州卫视落地香港6月14日贵州电视台播出贵州卫视落地香港的消息，在全省人民欢欣鼓舞的同时，也在基层干部群众中引起了强烈反响。贵州卫视落地香港，是当代贵州的重大事件。许多基层干部反映，在当代贵州能够让举国瞩目，世界关注的事件不多。贵州卫视落地香港，通过香港这一国际金融中心和国际大都市的独特
17、地位，让境外更多地了解贵州，让世界更多的关注贵州，使贵州的发展与全国乃至世界紧密相连，这一事件必将载入贵州史册。贵州卫视落地香港，是贵州“走出去”发展战略的务实之举。基层一些干部群众认为，贵州卫视落地香港，通过传媒平台向外宣传推介贵州丰富的矿产资源、独特的气候环境、多彩的民族文化、浓郁的民族风情，以及丰富的旅游资源、后发优势等，积极为贵州走向全国、走向世界搭建平台，营造良好的舆论环境，是一件不可多得的大好事、大实事。贵州卫视落地香港，是提升贵州对外宣传水平的重大战略举措。宣传文化系统的干部群众认为，贵州卫视落地香港，通过香港主流媒体的宣传和辐射，可以面向东南亚及海外，扩大贵州的影响，提升“多彩贵州”品牌的广泛度、知名度和美誉度，从而提升贵州对外宣传的层次和水平。贵州卫视落地香港，将为贵州的发展赢得新的机遇和优势。许多基层干部群众认为，贵州的大量信息在香港传播，通过人流、物流和信息流的交汇，贵州富集的资源、良好的投资环境、新的增长极的涌现、潜在的商机，将吸引许多有识之士前来贵州投资开发，贵州将赢得新的发展机遇和新的比较优势。,
