搞好党建 确保安全 提升服务——候机楼管理中心党建工作探讨

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1、搞好 党风党建研究 党建 确保安全 提升服务 员工234人，其中劳务工114人。中心 设主任、党总支书记、党总支副书记、 副主任各1名。中心下设登机桥服务 部、物业管理部、楼宇运行管理部、手 推车服务部四个部门。负责候机楼内 28条登机桥、31个桥头的运行、维护和 管理工作；负责候机楼内服务流程的 规划，以及标识、标牌、工作号牌的制 作和管理工作；候机楼内的柜台、工作 用房的租赁管理工作；负责协调驻楼 各单位之问的工作关系，督促其按相 关标准为顾客提供优质服务；候机楼 内物业资源的合同签订和合同档案的 管理；候机楼物业合同资金的催收工 作，并组织实施对受委托单位的协议 (合同)进行评估工作；负

2、责候机楼售 票代理、保洁、绿化及房屋设备设施维 修等单位从业人员培训及其上岗资格 的确认工作；负责候机楼的防火管理 和公共秩序管理工作；候机楼供水系 统的运行、维护和管理；候机楼保洁和 环境美化的监管工作；候机楼内公共 设备设施、标识的监管、维修以及参与 施工现场的监管工作；候机楼用水的 计量管理工作；候机楼物业资源合约 条款的监管；制定候机楼保洁、绿化的 民航政工 候机楼管理中心党建工作探讨 口 李霞 检查和考核办法；负责对保洁、绿化、 楼宇设施维修的考核考评工作(保洁 绿化、楼宇维修实行外包)；候机楼内 公共区域消防器材的管理；负责向旅 客提供导乘服务；手推车服务员105 名(均为女性劳务

3、工)，负责为候机楼 内旅客提供手推车服务并做好手推车 的清洁、管理和维护工作。 中心党总支现有党员47人，其中 有一名劳务工。中心团总支现有团员 49人，其中劳务工9人。 几年来，候管中心党总支在上级 党委的领导下，结合自身工作的实际 情况，把握中心，服务大局，发挥了政 治核心作用，取得了可喜的成绩。同 时，在实际工作中对新形势下如何做 好党建工作做了积极、有益地探索，获 得了一定的经验。为贯彻落实党中央 在十七大对全面推进党的建设做出的 坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明 确“一个目标”、抓好“六项任务”的总 体部署，候管中心的党建工作需要在 以下方面积极应对，大胆创新。 一、党建工作的

4、首要任务是抓好 班子、带好队伍 在党建工作中，要始终把抓好单 位班子自身建没，带好管理人员、党员 两支队伍，引导、教育广大员工爱岗敬 业、构建和谐团队作为首要任务。 一是抓班子的学习，提高理论素 养。要坚持每月组织中层以上管理人 员进行l2次政治学习，中心领导要 做到结合实际，有的放矢地进行辅导。 这不仅能使大家充分了解和认识党的 理沦、方针和政策，自觉地用科学发展 观指导工作，而且对提高班子的领导 能力和管理水平也大有益处。 同时，要不断创新学习方式，学以 致用，学做合一。在每次集中学习都有 明确专题的前提下，改变以往“一人念 大家听”的灌输式方法，变“专人讲”为 “人人轮流讲”，变“领导讲

5、”为“大家普 遍阱”，变“一讲到底”为“边讲边问边 答”，变“单独的理论讲解”为“辅导与 专题讲座相结合”。要坚持将理论联系 实际的学风贯穿始终，根据候机楼管 理工作实际，把学习与进一步解放思 想、学习实践科学发展观活动、创先争 优活动等结合起来，求真务实，创造性 地开展工作。 二是抓班子的团结，增强向心力、 战斗力。领导班子的团结形象，是向员 工无声的宣示。团结需要求同存异、需 要大度能容，更需要相互尊重、相互包 容、相互欣赏。几年来，候管中心不论 管理体制怎么变化，班子成员怎么调 整，中心班子团结、和谐的形象始终没 变。大家做到了工作上配合、生活上关 心、政治上帮助、思想上沟通。一个班 子

6、的每名成员都有长处，也都有短处， 只有取长补短，团结共事，才能做到同 心山成玉、协力土变金。 三是必须带好管理人员队伍，管 理好党员队伍。管理人员队伍承上启 下，是各部门各项工作的中坚，其管理 能力和思想素质的优劣决定着中心各 项工作的成败。对中层以上管理人员 除加强政治学习外，我们还采取以会 代训的形式，中心领导亲自辅导他们 学习管理方面的知识和方法，学习思 想政治工作的方式和方法，不断提高 管理人员的管理能力。管理人员的能 力提高了，员工就信服了，管理人员的 表率作用发挥了，员工就折服了。党员 队伍的管理是党建工作的主体，管理 好党员队伍是稳定员工队伍，发挥员 工工作积极性的前提条件。一个

7、党员 就是一面旗帜。我们在党员中开展查 思想、查作风、查思路、查责任的“四 查”活动，对党员的管理做到：(1)做好 教育、引导工作，牢记党的宗旨，坚定 理想信念；(2)重视过好党组织生活， 不断增强党性意识；(3)不断深化先进 性教育，认识到党员和群众就是不一 样，使其充分发挥党员的先进性；(4) 把好发展党员的“入口关”，坚持标准， 按照程序，保证党员的质量；(5)根据 候管中心的特点，重视从劳务工中培 养发展对象，这对于带好劳务工这个 团队有着很重要的意义。让党的意志 变为群众的自觉行动，让党旗在每个 员工的心中飘扬。 二、党建工作要为中心工作提供 动力支持 候管中心党总支在面对安全、服

8、务、管理等大量琐碎的工作时，始终认 为，抓好党建工作是完成好各项工作 的保证。以管理人员的表率作用感染 员工，以党员的先进性带动员工，以细 致的思想工作亲和员工，以党的理论、 方针和政策以及上级的指示教育和鼓 舞员工，无疑会给单位的各项工作带 来巨大的精神力量和动力支持。 在当前的新形势下，只有加强思 想政治工作的探索创新，才能不断增 强思想政治工作的针对性和实效性。 创新思想政治工作，要从以实求新、以 特求新、以深求新三个方面入手，以实 求新就是要及时将党和国家的新政 策、新要求传达贯彻到职工中去，把企 业各个时期的生产经营和改革发展的 形势和任务，及时告诉职工，针对目前 面临的改革形势，及

9、时教育职工正确 处理企业可持续性发展和职工收入的 关系、正确处理企业管理者与被管理 者的关系、正确处理基础管理和管理 创新的关系、正确处理全局利益和局 部利益的关系，对职工进行宣传教育， 从思想观念上引导职工，增强职工的 责任感和紧迫感，把别人没研究透的 研究透，把别人没讲透的讲透，讲清楚 了，就是抓住了实际，也就是工作的创 新；以特求新，就是要找准思想政治工 作与安全服务工作的结合点，创造与 中心重点工作有机结合的思想政治工 作载体，把思想政治工作渗透到班组， 从而促进企业的各项工作，这样就抓 住了特点，也就是创新；以深创新，就 党风党建研究 是要对思想政治工作的新情况、新问 题深入探讨，做

10、到见人之所未见，思人 之所未思，只有这样，思想政治工作才 能为中心发展服务，才能推动中心各 项工作有序进行。 国有企业也是企业，国有企业的 党建工作也必须与企业特性紧密关 联。现代先进企业越来越注重企业软 实力建设，强调团队协作与员工执行 力，实践证明软实力建设确实很好地 起到了企业实力倍增器的作用，说到 底软实力建设根本点其实也在于统一 员工思想、增强企业凝聚力。所以，作 为国有企业的一个基层党组织，候管 中心的党建工作根本出发点应该在于 全面提升中心软实力，也就是统一候 管中心员工思想、增强候管中心凝聚 力，使党务工作成为候管中心处处不 可或缺的润滑剂，使候管中心正常运 转，凝聚而不固化、

11、飞速而不发散，才 能切实体现出总支在候管中心的政治 核心地位作用，为候管中心工作提供 强有力的政治保障和动力支持。 三、紧紧围绕候管中心工作，充分 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用 基层党组织是战斗力的基础，只 有紧紧围绕候管中心工作充分发挥基 层党组织的战斗堡垒作用，才能适应 新形势下对党建工作的新要求。因此， 中心党总支要适应公司改革发展的新 形势新任务的要求，不断加强和改进 自身建设，努力探索与企业发展相适 应的党建工作新路子。引导、激发广大 党员按照“三个代表”的要求，切实加 强党员队伍建设，保持共产党员的先 民航政工 l1O 焉 j(I雨 思想漫谈 进性，充分发挥新时期

12、共产党员的良好 形象，立足本职岗位开拓创新，积极为 企业发展献计献策，不断地增强党组织 的凝聚力和战斗力。从而努力发挥好党 总支的政治核心作用、党支部战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用，为企业改 革发展提供有力的组织保证。 在树立和发挥党员、先进模范作用 的工作过程中，我们要适当改变对党员 和先进模范的宣传策略，多年来“舍小 家顾大家”、“大公无私”一直是笼罩在 党员和先进模范身上最亮丽的光环，先 进模范就是摒弃七情六欲，高大的英雄 人物。殊不知人是感情动物，亲情和家 庭是每个人立身社会的基础，一个对家 庭和亲人都没有责任感的人怎么可能 真正负起社会发展的责任，古人强调 “修身齐家治匡平天下”

13、，新时期我们党 提出建设和谐社会，家庭和谐乃是基 石，只有那些有血有肉，平凡中显出伟 大、伟大中透着至情的真性英雄，才符 合时代特征和民众心理希求，正所谓 “小人物、大英雄”。这样才能让我们党 员的先进性和使命感体现在工作和生 活的各个细微之处，用党员和先进模范 人性中的闪光点来激励和带动员工的 工作积极性，来唤起群众对党组织、对 党员的信任和拥戴。 四、抓好党风廉政建设，强化党员 干部作风建设 党风廉政建设和反腐败斗争是关 系党和国家生死存亡的重大问题。总支 要引导广大党员干部牢固树立正确的 世界观、人生观、价值观以及权利观、利 益观和地位观。加强党性锻炼，增强拒 腐防变能力，自觉抵制各种腐

14、朽思想的 民航政工 而 哥 侵蚀。做到自重、自省、自警、自励。同 时要继续发扬艰苦奋斗、求真务实的 工作作风，在工作中要重实际、说实 话、求实效。努力克服官僚主义和形式 主义，克服工作漂浮的不良倾向，发扬 特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐 的精神，不断提高工作效率，扎扎实实 地做好本职工作。 五、党建工作要以人为本，促进和 谐空港的建设 构建和谐社会已成为建设有中国 特色社会主义理论的重要组成部分。 作为基层党组织，在党建工作中，应加 强和谐团队的建设，为构建和谐空港 筑就和谐细胞，弹奏和谐的音符。我们 在党建工作中要始终坚持以人为本， 注重教育，看重效果。教育和引导党员 和干部职工把思想和

15、行动自觉地与中 心的工作目标、整体利益、形象荣誉相 结合。在候管中心，我们要在前期所搭 建的构建和谐团队领导小组这个平台 上，进一步完善组织结构和各项构建 和谐团队计划，把关心群众、做好群众 的思想工作作为构建和谐团队的主要 环节。通过主动联系和沟通职工，了解 职工在工作和生活中的点点滴滴，来 及时化解一些不利于安全、服务、稳定 的因素，为安全工作多加一份筹码，多 添一份保险。 基层组织的党建工作是一个系统 工程，也是一个不断总结和不断创新 的过程。作为一名基层党务工作者，要 在工作中找准切入点，解放思想，勇于 创新，大胆实践，善于总结，在践行“三 个代表”重要思想和科学发展观，深入 开展“创

16、先争优”活动中当好排头兵。 时 妻 体表现在哪些方面?首先从弄清素质的 概念及含义并结合平时的日常生活和5- 作来与大家一起探讨一下有关素质的问 题。 什么是素质?词典里的解释是指事 物本来的性质，而性质是一种事物区别 于其他事物的根本属性。在心理学上素 质是指人的神经系统和感觉器官上的特 点。 平时人们所说的素质通常分为八 种：八种素质是指政治素质、思想素质、 道德素质、审关素质、业务素质、劳技素 质、身体素质和心理素质。这八种素质也 叫做综合素质。 其实，人要完全具备这些素质，是很 难达到的，但是，经过长期的学习和锻 炼，就能够达到一定的水准。一般是在某 一个方面或几个方面比较突出，其他方 面兼而有之，这就可以说是素质比较高 的人了，这也符合“人无完人”的说法。但 人们总是在不断地努力，追求进步，尽量 做一个各方面素质都比较高的人，这也 是人本性的具体体现。 人的素质与他的人生观和他的本 性、道德、修养、文明程度以及对社会的 责任有着密切的关联。大家通常说，人要 善良、厚道、要有教养，要讲文明、讲道 德、关心集体、乐于助人，做事要有责任 心 只做对社会、对