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1、- 1 - 1 -工商系统干部教育整顿活动个人“三讲”汇报第一篇:工商系统干部教育整顿活动个人“三讲”汇报根据全省工商系统队伍教育整顿活动的安排和要求,现就个人成长的经历,思想上、工作上、作风上存在的问题,努力的方向和打算等汇报如下。本人出生的时候,虽然不是国家最困难的时期,但也是很艰苦的年代。三年困难时期过后,我出生在一个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依,白手起家。自我之后,家里又添了四人,一家七口,日子过得相当艰苦,吃不饱穿不暖是常事。直到现在,我仍对红薯、南瓜等十分反感。改革开放之后,尤其是实行土地联产承包责任制之后,我家的生活慢慢好起来,但也用了十年左右的时间,才真正解决温饱问题。 但我是
2、幸运的。邓小平搞改革开放,我家里的生活水平逐步提高。对我个人来说,国家恢复高考,才使我有机会脱离脸朝黄土背朝天的境况。1982 年我考入大学, 1986 年毕业分配到了湖南省工商局,先后在工商干校(其中到湘潭市工商局工作过 3 个月,到长沙市西区工商局工作过 3 个月,到邵东县工商局工作过 11个月) 、商标广告处、公平交易分局(其中到新晃县建整扶贫 1 年) 、企业监管处、企业注册分局呆过,从一般办事员干到了副处长。相对于少年时代的艰苦,我已经非常满意了,我知足了。所以,无论在哪个地方,哪个岗位,哪个职务,我都怀抱感恩之心、责任之心,认真工作,努力工作,以尽量出色的工作成绩回报组织和人民。二
3、十多年来,湖南工商事业有我一份成绩,在某些问题上我还起了重- 2 - 2 -大甚至关键性作用。 当然,自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念,也坚持权为民所用,但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作的,理所当然依法办事,按条规办事,不能越雷池半步,所以办事原则性过分,灵活性不足,进取精神、开拓创新不够。虽然很多时候也提出一些改进建议,希望能改变一些工作现状,但规章制度的东西不是一己之力能够改变的,尤其是在没有得到上层的明确支持情况下,容易放弃自己的主张。思想上的保守带来工作上的保守,不敢创造性地开展工作,生怕担责任,只图尽职尽责,不愿争创一流,缺乏创一流的意识。在遇到挫
4、折或者疑难问题时,易表现出畏难情绪、松懈情绪。有时也有好的想法,但不能完全付诸实践,缺乏恒心和毅力,容易半途而废。学习研究缺乏深入系统,浅尝辄止,不求甚解,做不到持之以恒。廉洁自律有时候也做得不好,收受了一些小物件,如烟、酒等,尤其是接受吃请。遇到熟人、朋友、同事、上级等来办事的时候,原则虽然坚持,但存在优先照顾的情形。而对于来办事的一般群众,不仅强调按原则办事,也强调按次序办理,群众多问几个问题或者解释几遍对方仍不明白时,缺乏耐心。 要克服自身的缺点,纠正错误,最好的办法是学习、学习、再学习。加强学习,才能提高认识。只有思想认识提高了,其他的问题才好解决。只有不断地学习,才能不断地改造自我,
5、更新自我,提高自我,增强为人民服务的本领。我决心端正学习态度,坚持刻苦学习、理论联系实际的学习精神,坚持持之以恒的学习劲头。把学习与改造主观世界和客观世界相联- 3 - 3 -系,有的放矢,学以致用。努力学习实践科学发展观,学习政治、经济、科技、法律、历史等方面的知识,既向书本学习,更向实践学习,向基层学习。 我决心强化宗旨意识,全心全意为人民服务,正确履行职责,扎扎实实地干好本职工作。党和人民培养我多年,给了我相应的权力,我必须正确对待这种权力,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋” ,牢固树立责任意识、公仆意识,时刻为人民利益着想,思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众。坚持实
6、事求是的作风,保持艰苦奋斗的传统。既坚持原则,依法办事,又要做到根据变化了的情况灵活地办事,不但求工作不出差错,更求工作创一流,开拓创新,锐意进取,以比较好的成绩回报组织,回报人民,回报社会。 我决心勤政廉洁,保持高风亮节的良好风范。生活方面克勤克俭,不贪图享受,严格执行廉洁从政的有关规定,坚决抵制不正之风的侵蚀,洁身自好求廉明,艰苦奋斗作表率。勇于开展批评与自我批评,虚心接受群众的监督,善待批评建议,净化思想意识。 以上是本人在全省工商系统队伍教育整顿活动中的一些认识和体会,有些方面可能不够全面,不够深刻,真诚希望大家提意见,提建议,进行批评教育,使我思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风
7、上有明显转变,纪律上有明显增强,能够成为一名合格的工商干部。第二篇: 2017 年工商队伍教育整顿活动个人“三讲”汇报 根据全省工商系统队伍教育整顿活动的安排和要求,现就个人成长的经历,思想上、工作上、作风上存在的问题,努力的方向和打算- 4 - 4 -等汇报如下。 本人出生的时候,虽然不是国家最困难的时期,但也是很艰苦的年代。三年困难时期过后,我出生在一个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依,白手起家。自我之后,家里又添了四人,一家七口,日子过得相当艰苦,吃不饱穿不暖是常事。直到现在,我仍对红薯、南瓜等十分反感。改革开放之后,尤其是实行土地联产承包责任制之后,我家的生活慢慢好起来,但也用了十年左右的
8、时间,才真正解决温饱问题。 当然,自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念,也坚持权为民所用,但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作的,理所当然依法办事,按条规办事,不能越雷池半步,所以办事原则性过分,灵活性不足,进取精神、开拓创新不够。虽然很多时候也提出一些改进建议,希望能改变一些工作现状,但规章制度的东西不是一己之力能够改变的,尤其是在没有得到上层的明确支持情况下,容易放弃自己的主张。思想上的保守带来工作上的保守,不敢创造性地开展工作,生怕担责任,只图尽职尽责,不愿争创一流,缺乏创一流的意识。在遇到挫折或者疑难问题时,易表现出畏难情绪、松懈情绪。有时也有好的想法,但不
9、能完全付诸实践,缺乏恒心和毅力,容易半途而废。学习研究缺乏深入系统,浅尝辄止,不求甚解,做不到持之以恒。廉洁自律有时候也做得不好,收受了一些小物件,如烟、酒等,尤其是接受吃请。遇到熟人、朋友、同事、上级等来办事的时候,原则虽然坚持,但存在优先照顾的情形。而对于来办事的一般群众,不仅强调按原则办事,也强调按次序办理,群众多问几个问题或者- 5 - 5 -解释几遍对方仍不明白时,缺乏耐心。 要克服自身的缺点,纠正错误,最好的办法是学习、学习、再学习。加强学习,才能提高认识。只有思想认识提高了,其他的问题才好解决。只有不断地学习,才能不断地改造自我,更新自我,提高自我,增强为人民服务的本领。我决心端
10、正学习态度,坚持刻苦学习、理论联系实际的学习精神,坚持持之以恒的学习劲头。把学习与改造主观世界和客观世界相联系,有的放矢,学以致用。努力学习实践科学发展观,学习政治、经济、科技、法律、历史等方面的知识,既向书本学习,更向实践学习,向基层学习。 我决心强化宗旨意识,全心全意为人民服务,正确履行职责,扎扎实实地干好本职工作。党和人民培养我多年,给了我相应的权力,我必须正确对待这种权力,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋” ,牢固树立责任意识、公仆意识,时刻为人民利益着想,思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众。坚持实事求是的作风,保持艰苦奋斗的传统。既坚持原则,依法办事,又要做到根据
11、变化了的情况灵活地办事,不但求工作不出差错,更求工作创一流,开拓创新,锐意进取,以比较好的成绩回报组织,回报人民,回报社会。 我决心勤政廉洁,保持高风亮节的良好风范。生活方面克勤克俭,不贪图享受,严格执行廉洁从政的有关规定,坚决抵制不正之风的侵蚀,洁身自好求廉明,艰苦奋斗作表率。勇于开展批评与自我批评,虚心接受群众的监督,善待批评建议,净化思想意识。 以上是本人在全省工商系统队伍教育整顿活动中的一些认识和体会,有些方面可能不够全面,不够深刻,真- 6 - 6 -诚希望大家提意见,提建议,进行批评教育,使我思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,能够成为一名合格的
12、工商干部。 好第三篇:工商系统队伍教育整顿活动总结*市工商局*分局队伍教育整顿“回头看”工作报告根据市局关于开展*市工商系统队伍教育整顿“回头看”实施方案的文件要求,我局认真开展了队伍教育整顿“回头看”的工作,切实加强组织领导,明确责任,强化措施,稳步推进,取得了良好效果,现将有关情况报告如下。一、宣传发动,深化认识工作部署快。自 6 月 29 日全市的队伍教育整顿“回头看”活动视频动员大会召开后,分局党委高度重视,及时召开会议,安排部署队伍教育整顿“回头看”工作,突出在“三快”:一是工作部署快。市局 6 月 29 日召开队伍教育整顿“回头看”工作视频动员大会后,分局党委当天下午就召开了工作部
13、署会,研究队伍教育整顿“回头看”活动相关工作,成立了由党委书记、局长挂帅,其他党委成员以及监察、人教、办公室等有关人员组成的领导小组和工作机构,各工商所也确认了“ 回头看”工作联系人,形成了一把手亲自抓、负总责,分管局长具体抓,人事教育股组织实施,纪检监察部门积极协调,各有关部门各负其责的工作格局,为分局的队伍教育整顿“回头看”工作提供了保障。二是落实实施快。分局 6 月 30 日就召开了全局队伍教育整顿“回头看”动员大会,及时传达了市局关于开展队伍教育整顿- 7 - 7 -“回头看”的文件精神,明确提出了这次活动的指导思想、内容、方法和步骤。三是开展活动快。从 6 月 30 日动员大会后,全
14、局进入队伍教育整顿“回头看”学习贯彻阶段,各单位组织开展了学习文件,及时制定了整个活动的实施方案和日程安排表 ,方案要求全局上下按照宣传发动、自查自纠、落实整改、总结提高四个阶段。二、自查自纠、剖析整改工作要求高在开展队伍教育整顿“回头看”活动中,我局严格按照市局的程序进行操作,突出抓好“三高一严” 。1、谈心谈话高要求。在“回头看”活动中,分局围绕 “工商干部应该怎样树立正确的权利观” 、 “怎样规范自身行为 ”、 “开展依法行政、促进地方经济发展” 、怎样保证各种制度、规定得到有效贯彻落实等问题,组织干部开展“三级”高规格谈心谈话活动,即:局长找副局长谈心、分管副局长找中层骨干谈心、中层骨
15、干跟工作人员谈心,共开展谈心谈话活动 143 人 /次,进一步交流了思想,推动了工作。2、自查自纠高质量。自查自纠是此次队伍教育整顿“回头看”工作的重中之重,也是能否取得整顿实效的关键。我局全体干部职工,从领导到一般干部,在第一步学习的基础上,按照市局“六查六看”的总体要求,高要求开展了查摆活动。在个人自己查、领导点评、群众帮的基础上,认真开好了“ ”、撰写好各单位的自查自纠报告。即:股所长、分局局长问题查摆点评会:通过股所- 8 - 8 -长、分局局长个人自己查、分管领导点评、大家帮的方式帮助查找问题,直至把问题找出、找准。一般干部问题查摆点评会:通过一般干部个人自己查,本部门股所长、分局局
16、长点评、大家帮的方式帮助查找问题。重点抓好一个报告,即一份各单位的自查自纠报告,对单位领导班子、单位集体、单位其他同志有何问题、有何意见和建议。自我检查出执法不公、执法不廉、执法不文明和为民服务意识差等问题条,制定整改措施 21 项,做到了查摆问题不怕丑,对照检查不怕深,自我剖析不怕痛。在队伍教育整顿“回头看”活动期间,全局共撰写自查自纠、自我剖析材料 150 余份,全员参加率100%。3、民主生活会高标准。在队伍教育整顿“回头看”活动期间,分别分局党委民主生活会和基层支部民主生活会,对全局干部自身思想、工作、学习、落实党廉责任制等情况进行深刻反省,勇于开展批评和自我批评,通过组织民主生活会,全体干部职工达到了共识。为开好分局党委民主生活会,共向全体干部职工发放了分局党委民主生活会征求意见表150 份,收回 143 份,根据收集的意见和建议,通过梳理分类,整理出 1 条综合评价、 8 条意见和 3 条建议,共 12 条,分局党委成员根据收到的用意见和建议,进行了认真发言和自