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1、- 1 - 1 -工会主席竞聘演讲稿第一篇：工会主席竞聘演讲稿工会主席竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位代表、同志们、大家好！我叫 xxx，x2017 年 xxx 月出生，党员，助理工程师。94 年 7 毕业于 xxx，水工专业，98 年 12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。94 年 7 月参加工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口 14 坝的修建，九堡 119123 坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。*年 8 月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。自参加工
2、作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的认识：工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利；组织职工参加建设和改革；组织职工参与民主管理；教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。在工会工作期间，我系统地学习了工会法的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷，还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的
3、好成绩，但理论学习只- 2 - 2 -是纸上谈兵，重要的是实践与应用；在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。通过这些工作，在拥有一定的群众基础的同时，使自己的组织能力得到不断提高。工作目标：1、协助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确，2、在主席地指导下，按照工会章程独立开展工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作进一步完善。具体取以下措施来完成上述工作目标：1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组
4、织的关怀送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用；2 、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主人。如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，为新形势的治黄事业再立新功；同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。谢谢大家！第二篇：工会主席竞聘演讲稿各位评委、各位领导、各位- 3 - 3 -专家：上午好！首先，非常感谢工厂领导给我们提供了这样一个舞台，让我有机会把在工厂二十年的
5、工作经历进行总结回顾，把一个真实的自我展示出来，接受各位评委的挑选。下面先简单介绍一下本人情况：姓名：xxx，2017 年 xx 月出生，党员、高级工程师。2017 年从大连铁道学院毕业后分配到工厂，先后在 xxx 工作，先后担任过 xxxx、现任 xxx 部长。参加厂工会副主席人选的竞聘我认为自己有以下五个方面的优势：1、具有较丰富的基层工作经验在工厂二十年的工作经历，让我的足迹踏遍了工厂的每个角落，接触了广大的员工，熟悉产品开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业策划、现场管理等各方面工作，积累了丰富的基层工作经验。2、为人正直、坦率，具有群众工作基础。在车间我担任过团支部书记，在处室担任
6、过支工会主席，熟悉职工所思所想，因为工作出色，曾被评为工厂“最佳女能人”称号并多次获得 “优秀共产党员” 、 “先进工作者”等荣誉称号。3、具有较高的文化素质与政策把握能力和较扎实的文字功底大学四年系统地学习了各种基础理论与相关专业知识，工作后又较全面系统地了解了质量，计算机、企业管理等方方面面知识，掌握英语、德语两门外语，在改革开放的今天，可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作，对工厂未来发展规划，经营状况较熟悉，知识面较宽，工作中可有的放矢，政策把握能力强。因从事多年的技术、人事管理工作，练就了自己较强的写作能力。先后在全- 4 - 4 -国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文，工
7、作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。4、为人泼辣、吃苦耐劳；适应能力强、进入角色快，具有较强的组织协调能力多年来，先后经历了技术、人事、管理等不同职能的七个部门，能够很快进入角色，开展工作，适应能力强。2017 年初，正值全厂开展 is09001 质量认证初期，病愈仅一年的我，在新课题面前，带领全处职工克服了工作量大、时间紧、经验不足等困难，加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作，消除了当初工厂领导的忧虑和担心。2017 年参加了检查工作，时任执行工作组常务副组长的我，带领检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落，上千条质量问题得
8、到了整改和有效控制。5、为人随和、有较强亲和力，心胸开阔，能与不同意见的同志打成一片下面，我想从“维权、桥梁”两个方面就今后工作思路、目标及措施展开我的最后竞选发言。为什么参加厂工会副主席岗位的竞争？作为一个进厂后一直在行政部门工作二十年的大学本科生，为什么要参加此次工会领导竞聘，不少人提出了疑问，我想主要有两个方面的原因：1、热爱工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，知识分子是工会这个不分职业、性别、文化程度、宗教信仰大家庭中的一员，正如 xx 同志在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会 xx 大部分代表座谈时强调指出的那样：包括知识分子- 5 - 5 -在内的我国工人阶级
9、，始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，是不断发展人民群众根本利益的坚定力量，是维护社会定安团结的中坚力量，作为其中的一员，我发自内心地热爱这个组织，热爱工会工作。第三篇：工会主席竞聘演讲稿今天能够站在台上进行竞聘演讲，我感谢公司的人力制度改革，同时也感谢公司领导给我一个展示自我的机会。 我叫程鲲鹏，现年 28 岁。大学本科在读。1994 年参加工作，2017 年 4 月来到红马甲公司工作至今。我没有十分过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的，只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。 以天下兴亡为己任 是孟子的思
10、想，以红马甲兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的员工来说，我参加今天的竞选，是不需要理由的。不参加才需要理由！第四篇：工会主席竞聘演讲稿岗位竞聘自述报告竞聘岗位厂工会办公室主任竞聘人*尊敬的各位领导、各位专家、各位评委：大家好！（一）个人简历竞聘人：*男 湖北 人，生于 1964 年，党员，政工师。1986 年毕业于华中师范大学历史系，获历史学学士学位。2017 年在中南民族大学，中国少数民族经济研究生班毕业，是国家局“百千万人才工程”计划成员。 1995 年调入厂同年任党办秘书，先后任职教科副科长党办主任，- 6 - 6 -职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争取了各种荣誉：党委连
11、续三次被省委评为先进基层党组织，湖北省企业党的建设红旗。厂连续两次被评为省级最佳文明单位，国家级文明单位。（二）角色定位我竞聘的岗位是：工会办公室主任。在许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之类，没有什么作用，致使工会职能被弱化，工作职责被淡化，工作人员边缘化，工作效果被虚化，起不到应有的作用。根据工会法 和 工会章程：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。在国有企业，工会与党政一起号称三驾马车，是国有企业的重要组 1成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系，打造“四有”职工队
12、伍的神圣职责，责任重大，使命光荣。有为就有位。（三）工作重点工作重点：切实维护企业和职工的利益，建立和谐的劳资关系，维护企业稳定。理由有三。一稳定是压倒一切的政治任务。二维护职工的合法权益是工会的基本职责。三劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后，职工不是找工会而是直接找领导，这正凸现工会工作失职，办公室主任的缺位。- 7 - 7 -（四）工作思路如果我能有幸任职；我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭，以“正直、宽容、远见、敬业 ”为操守，为创建一流的企业、一流的工会，一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。指导思想：认真贯彻工会法 、 劳动法
13、 ，牢牢抓住职工思想政治工作和稳定工作不放松，切实维护职工合法权益，把工会办成职工之家。工作思路：围绕一个中心：围绕“建立和谐劳资关系，维护企业稳定 ”这一中心。搞好两个服务：改变衙门作风，阵地靠前，重心下移，为领导和职工做好服务。搭建三个平台：充分利用职代会，信访和厂务公开三个信息平台，积极宣传党的政策、了解职工思想动态和诉求，把矛盾控制在萌芽状态。 认真履行工会参与民主管理的职责；认真履行工会就职工劳动报酬，劳动安全保护，劳动福利、集体合同与企业协商的职责；认真履行工会组履行四项职责：认真履行工会维护职工合法权益的职责；织动员职工参与经济建议，努力完成生产任务的职责开展五项活动： 开展以技
14、术创新，小改小革为主的劳动竞赛。 开展以社会公德，家庭美德，职业道德为主的思想教育培训。 开展以“两标一创 ”为核心的创先争优活动。 开展以“关注生命、关爱老年”为主的离退休职工关爱活动。 开展以“颂党恩，唱红歌” ， “健康生活，快乐生活” 为主题的职工文体活- 8 - 8 -动。近期要抓好 4 项工作解决职工子女入学的问题。职工子女教育是职工最大的后顾之忧。这项工作是工会的日常工作。新学年即将开始，有近 40 名职工子女入学问题需要马上解决。竞聘结束后，向离退休职工通报企业人力资源优化项目情况，传达全省“1735 ”工程情况根据省政府有关规定和工会法的有关要求，建议领导把本次人力资源项目优
15、化情况报上级工会备案。走完程序，减少麻烦，堵塞漏洞。建议领导把职工的心理健康问题提上议事日程。聘请省总工会心理健康咨询师对职工进行心理干预，帮助职工启迪心智，化解心结，平稳过渡。 （五）自我评价 具备良好的口头和文字表达能力口才和写作是工会办公室主任的基本功。我曾在中学、大学任教 10 年，在企业长期从事文秘，职工教育和宣传工作，主修的 草志获省二等奖，主办的学习杂志获全国 草行业二等奖，长期任周六政治大讲堂的主持、主讲。有良好的文字和口头表达能力。比较熟悉法律法规知识法律法规知识是工会主任的必修课和基本技能。在企业任过普法办主任、劳资科科长、98 年被选派到现中南财经政法大学进行了为期 3
16、个月的法律进修，能比较熟练地运用法律法规知识处理劳资- 9 - 9 -纠纷和信访、上访事件。有工会工作的经验我从事职代会秘书工作长达近 8 年之久，厂务公开、组织文体活动、参加比赛大多也越俎代疱。我是历史系毕业的，对土家历史文化、本地民俗、阴阳风水有一定的研究，便于开展离退休工作，便于筹办职工红白喜事等。有大型活动的组织能力曾组织了 10 届“ 州云利杯青少年足球锦标赛” 。曾组队代表州参加湖北省第四届省运会。曾多次组队参加全省、全州草行业演讲、诗歌比赛，各类知识竞赛，组织各类大型会议、大型培训。不足之处就是对当前工会工作的现状，工作开展情况了解较少，短时间对工作有一定的影响。我想只要通过自己努力，凭借自己对工会工作的轻车熟路，少则一周，多则一月，工作就能走向正轨。 （六）我深信：只要对企业充满感情，对职工充满热情，对工作充满激情，用加法的方式去关爱职工，
