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1、市司法所长培训班经验交流材料近年来，我们积极发挥人民调解职能作用，紧紧围绕党委政府中心工作，主动融入，主动作为，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。201X 年、201X 年连续获得“全省司法行政系统先进司法所”，201X年、201X年连续荣获邵武市基层司法所工作量化考评第一名，所长袁孙权被省司法厅、省公务员局、省人力资源与社会保障厅授予“2006至201X 年度全省司法行政系统先进工作者”。我们的主要做法是：一、强化保障，夯实基层基础一是强化队伍保障。拿口司法所自开展规范化建设以来，人员队伍不断壮大。司法所现共有工作人员5 名，其中司法助理员2 名，社区矫正社工 1名，安置帮教兼职社工1 名，
2、专职人民调解员1 名，所长为副科级。我们通过多种方式强化学习培训，如坚持每周利用一小时业余时间集中学习相关法律，分析发生的纠纷案例；观看今日说法和法律讲堂等法制电视节目；积极参加上级组织的业务培训活动等。通过有针对性的学习与培训，司法所工作人员素质不断提高、业务水平不断增强。二是强化基础保障。201X 年，我们抓住司法所业务用房建设的有利时机，积极争取当地党委、政府的重视与支持，改善了司法所的办公条件。两层含店面的出租房屋共计180 平方米划归司法所长期使用，司法所制度规范、设施完备、功能齐全，是全镇基层站、所办公条件最好的场所。三是强化装备保障。为了更好地开展工作，我们配全、配齐办公硬件设施
3、，做到人手一台电脑，实现政务外网专网专机，还配备了彩色打印机、录音笔等。四是强化经费保障。201X年初，拿口镇政府出台拿口镇人民调解纠纷“以案定补”实施方案，镇财政每年拿出5000元，用于村级调解员案件补贴。对调解成功的纠纷，根据纠纷的难易程度，由司法所进行审核、归档，符合条件的，由镇里按标准给予补助，以提高村居人员调解员工作积极性。过去是被动等纠纷找上门，现在是主动深入村居排查纠纷，方案实施收效明显。今年兑现“以案定补”纠纷 37 件，发放补贴 3700 元。二、健全制度，拓展工作职能一是规范运作，形成制度。在镇、村、组三级调解组织网络健全完备的基础上，各村居实行“矛盾纠纷零报告制”、“要情
4、专报制”、“每半月例会排查制”等一系列制度；年初，与各村调委会调解员签署工作责任书，把以往大而笼统的责任书内容细化分解，把基层调委会的民调工作效果同调解员经济利益挂钩（即实行以案定补）；坚持治保会、调委会每半月一次的矛盾纠纷排查以及敏感时期、重要节日和重要会议活动期间专门排查制度。民调工作组织网络遍布村组、扎根基层、多方参与、上下联动，形成了全社会参与的大调解格局。二是加强协作，提高效率。我镇制定拿口镇人民调解、行政调解、司法调解解衔接机制工作方案，规定了三大调解的程序衔接和效力衔接，简化解决问题、化解矛盾纠纷的程序，提高办事效率。今年我镇工业园区一家企业，因经营管理不善，资金周转不力，拖欠农
5、民工工资 50 多万元，得知老板一走了之的消息后，30多位农民工涌向拿口镇政府找镇主要领导讨说法，要工资。在该群体事件的处理中，司法所利用该机制，主动引导农民工来到司法所好好沟通。了解摸清情况后，耐心地为他们解释，指出他们行为的不妥之处，并承诺将迅速通过法律手段帮他们讨薪。随即，我们与拿口法庭联动开展工作，主动提出为30位农民工进行法律援助。通过诉讼程序，法院提前介入，对公司财产进行保全，确保农民打赢“官司”后能拿到钱，最后成功化解了这一群体性事件。三是加大宣传，普法先行。按照“调防结合，以防为主”的工作原则，我们以法制宣传日和重点节庆节点为契机，从维护社会稳定大局出发，积极开展法制宣传教育活动，向广大群众宣传国家相关法律法规和政策，引导广大人民群众知法、懂法、讲法，正确处理矛盾纠纷，降低群众性纠纷事件的发生。
