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1、市卫生计生局落实党建工作责任制班子述职报告201X 年，市卫生计生局党组在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神和市委六届五次全会精神为指导，按照XX 市201X-201X 年党的建设发展规划和XX 市党建工作责任制“五级联述联评联考”实施意见精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，以改善和保障民生为重点，求真务实，开拓创新，有效地促进了我市卫生计生事业的健康发展。现我就 201X 年度党建工作情况向各位领导汇报，敬请给予批评指正。一、抓思想建设，全力打造学习型、服务型党组织认真贯彻落实市委党建工作部署，将党建工作与卫生计生目标任务同部署、同落实。结合市卫生计生局的
2、工作特点，制定党建工作计划，定期研究党建工作，完善工作制度和措施，将党建工作作为推动卫生计生工作的有力抓手，实现党建工作与中心工作两不误，双促进。（一）抓好理论学习。坚持落实中心组学习制度，制定党组中心组理论学习计划，设立理论学习专题，将学习型党组织纳入党建工作计划。组织各级领导干部参加省、市举办的十八大精神专题讲座以及集中轮训，组织科级以上干部学习十八大精神的专题讨论交流.今年分别召开了以 “学习贯彻十八大精神，坚持以人为本，执政为民”以及“为民务实清廉”为主题的两次党员领导干部民主生活会。局党组班子和党组成员还结合实际，撰写了心得体会文章和调研报告，进一步掌握了新的理论知识和政策法规，不断
3、提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。 （二）认真开展纪律教育学习月活动。根据市纪委关于201X年全市开展纪律教育月活动的实施意见的要求，制定了具体的工作实施方案，以“严纪律、正作风、促廉洁 ”为主题，以开展“廉风和畅 ”行动为载体，积极开展纪律教育学习月活动。学习中央纪委、省纪委、市纪委有关精神，特别是认真学习十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，对党员领导干部重点加强权力观、利益观教育，强化纪律观念，不断增强廉洁从政的自觉性。组织全体党员干部到清远监狱和市委党校党风廉政教育基地观看反腐倡廉警示教育片，开展以案说纪、以案说法活动，引导党员干部树立对法律和纪律的敬畏之心。（
4、三）深入推进职业道德教育。结合工作实际，继续推进医德医风教育。开展廉洁从医教育和向身边的先进集体、先进人物学习活动。组织开展向荣获“全国医药卫生系统创先争优活动先进个人”称号的市人民医院周海波、李谦同志学习活动。认真贯彻国家人口计生委印发的人口和计划生育工作者职业道德规范（试行），以忠于国家、落实国策为核心，以依法办事、服务群众为重点，大力开展文明、道德、价值体系等教育和道德模范宣传活动，推动计生工作者恪尽职守、勤于学习、敬业奉献、精于业务。XX区、XX市被省委、省政府授予“广东省人口与计划生育工作先进单位”称号；XX 县被国家人口计生委评为“国家人口计生优质服务先进单位”。（四）加强宣传队伍
5、建设。建立健全卫生计生系统宣传队伍，加大培训力度，提高宣传队伍素质。9月下旬，在清远高职学院举办了全市人口计生通讯员暨网络监测员（评论员）培训班，有效地提高了全市计生宣传队伍的综合素质。进一步完善舆情监测与应对工作机制、新闻发布机制等，加强舆论安全工作。加强与清远电视台、清远日报社等市主流媒体的合作，认真做好卫生计生宣传报道工作。XX 县“幸福养生人口文化休闲园”获省人口计生宣教创新“十佳”。通过开展各种宣传活动，大力践行弘扬“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的广东医生精神。（五）做好党的群众路线教育实践活动各项筹备工作。按照省委和市委关于做好第二批群众路线教育实践活动筹备工作的通知精
6、神，积极做好党的群众路线教育实践活动有关筹备工作，成立了领导小组和工作机构，组织开展调查研究工作，把卫生计生系统的党员干部思想和行动统一到省委和市委的工作部署要求上来，为 201X 年初开展第二批群众路线教育实践活动打下基础。（六）开展服务基层、服务社会活动。市卫生计生系统各单位结合工作任务和单位实际，开展对基层党建工作联系点的指导、帮扶和送医送药送健康知识下农村、下基层活动。市卫生计生局组织全体干部职工分别到帮扶村-清新区三坑镇崩坑村、XX市横石水镇横岭村、XX 市东华镇英红村开展调研、慰问、助困、助学活动。市人民医院“三连一阳医疗服务队”，积极开展支医、送医活动。认真落实市委 “建立市委委
7、员基层党建工作联系点制度”。市委委员深入到溪北村了解和指导村级党组织建设和党员队伍的情况，帮助村里解决实际问题，慰问困难党员，筹集资金为该村解决党员活动室的修建工作。二、抓组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力（一）坚持民主集中制，进一步完善各项规章制度。坚持民主集中制，抓好班子建设。严格实行重大问题、重要事项集体研究和个人重大事项报告制，贯彻落实一把手“四不直接分管”制度；组织开好一年一次的民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受监督；班子成员落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身作则，作好表率。加强制度建设，制定了机关效能建设制度、党组领导班子内部管理制
8、、廉政风险防范管理预警机制、局机关工作规则等各项工作制度。坚持用制度管理人，用制度约束人，用制度激励人，促进了机关的规范化制度化管理。（二）加强干部的教育培养，建立提拔选用干部新机制。深化干部人事制度改革，进一步完善公开选拔、公推公选、竞争上岗、公开竞聘机制，提高选人用人的公开性和透明度。通过“公推直选”方式选举产生卫生局直属单位第一届党委成员以及市民营医院第一届党委成员；积极选送各类干部到市委党校等培训机构参加培训；研究通过了“三大医院”副院长人选；局机关通过竞争上岗选拔任用 8名科级干部，较好地充实了中青干部队伍，激发了干部职工干事创业的热情。（三）加强党员队伍建设，积极做好发展党员工作。局各级党组织能依照中国共产党章程按时进行换届选举，领导班子明确工作分工，做到年初有计划，年终有总结。严格按标准做好党费收缴工作，党组织的各项工作运作正常。通过“三会一课”等制度，加强对党员的教育和管理，以党员的先锋模范作用，带动干部职工干事创业的积极性。目前我市市区16家民营医院已有党员 67 人,党组织覆盖率达84%,党员覆盖率达89%,党的工作覆盖率达100%。统筹安排非党干部参加培训，引导他们积极向党组织靠拢，今年局机关党支部有2 名预备党员转正、2名入党积极分子被吸收为中共预备党员。
