《公交驾驶员劳动模范、生产标兵事迹材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公交驾驶员劳动模范、生产标兵事迹材料（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 1 -公交驾驶员劳动模范、生产标兵事迹材料*同志的事迹材料*,男，汉族，党员，现任* 有限公司安装车间钳工六班班长。 该同志在工作期间，始终牢记一名共产党员的责任和使命，认真学习贯彻落实科学发展观，积极以身边的优秀员工为榜样，不断提高对自己的要求，发挥了一名党员的先锋模范作用。他兢兢业业、勤勤恳恳、勇于攻关、默默奉献，全力以赴地投入到自己的工作中，在普通的工作岗位上作出了不平凡的业绩。三年来，*同志先后参与完成公司重点创新项目 17 个，攻克技术难关 50 多项，提出创新合理化建议 240 条，为公司创造经济效益 110 多万元。他本人也多次被评为*集团“工作质量标兵 ”、 “创新
2、标兵 ”等荣誉称号，还被授予“*市劳动模范” 荣誉称号。一、爱岗敬业，勇挑重担，做合格的先锋模范。*同志对工作认真负责，不仅有吃苦耐劳的精神，还时刻以一名工人先锋的标准要求自己，勇于承担工作难题，冲锋在前表模范。参加工作十多年来，他舍小家，顾大家，把全部精力都用在了工作上，为了保质保量地干好工作，* 总是班组内第一个来到车间，也是最后一个离开车间，他每月都主动加班 20 多天，经常加班至 10点以后，一个月下来，很少能和家人说上几句话，吃上一顿团圆饭。今年以来，他带领班组员工安装、调试的近 15 台设备，没有出现一例市场反馈，实现质量一投率达到 100%。如，在安装 18 米大平板- 2 -
3、2 -硫化机时，由于该设备交货时间紧迫，又是*公司有史以来规格最大的一台平板硫化机，产品质量、工期容不得半点马虎，*每天加班到晚上 11 点钟，为了不影响工期，他一人承包了恒涨力部套 150多个涨力油缸的管道焊接工作，并进行逐个试压，此项任务非常艰巨，需要钻进密不透风的底座下猫着腰焊接，就是在寒冬腊月也得将人憋出一身汗，有的员工认为反正焊缝在里面，外观没有必要太计较，只要达到“三不漏”就行了，而*不这样认为，他不放松一点要求，即使浑身工作服都湿透了，也没有放过试压漏点，直到各项指标都达到了要求。近年来，* 1同志急公司所急，带领班组出色完成了多个急难大的生产任务，而从未向公司提出任何额外要求和
4、条件。二、不断学习，敢闯难关，做创新克难的尖兵。虽然积累了多年的工作经验，但为了更好地干好工作，* 同志没有满足，他利用业余时间不断地充电学习，自学了大量专业技术知识，并把从书本学到的知识用于生产实践，积极创新攻关遇到的技术难题，自己也逐渐成了一名技术高超的“ 工人技师” ，他也因此被吸纳到公司的“三结合”创新小组中，成为了一名创新带头人，多次参与了公司的重点新产品项目的攻关，并创新解决了 50 多项技术难关。例如：*是公司研发的行业首创的高端新产品，投产后，由于是新产品试制，没有经验可以借鉴，有很多预想不到的难题随时出现，对此，作为项目承包班组的班长，* 带领组员不敢有丝毫马虎，加班加点靠在
5、现场攻关。在装配中心缸时，采用传统的装配- 3 - 3 -办法，无法保证四个中心缸的中心在同一垂直面内，导致机械手在一个位置能抓到轮胎，到上升到另一个位置时，中心缸的位置就偏移 0.5 毫米。针对这一问题，*和技术人员一起想办法，找出了还几套解决方案。通过大胆创新，他们采用了“同步装入法” ，成功的解决了这一装配难题。在制作过程中，*班组先后解决了“上下横梁行程大，无法保证同步” 、 “主油缸不同步”等 20 多个难题，终于成功制作出了双层四模硫化机的样机。近三年来，*同志共完成*硫化机墙板安装工装、机械手快速调节法、 *硫化机轴头装配工装等较大创新 40 多项，多次为公司解决了 “燃眉之急”
6、 。为出色完成各项工作，* 也付出了很多，由于他整天忙于工作，不仅顾不上照顾孩子的学习，不能替妻子分担一些家务，也顾不上经常回老家看看父母。虽然家人有事不理解，也偶尔会埋怨他，但他始终抱着饱满的工作热情，全身心地投入到工作中。第五篇：劳动模范事迹材料做为一个建筑施工企业的当家人,haoord 同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系, 并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性 ,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保
7、证 ,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则 ,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只- 4 - 4 -做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题, 发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中, 他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注, 经常深入生产第一线,掌握第
8、一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的 办公楼还获得了 州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下, 经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病, 并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了 优秀攻关队 称号。 同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道 ,多方联系 ,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动
9、下, 通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在 8000 元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的劳动法等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度, 并采取积极的措施保证其得到有效的实施。 同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障, 他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他- 5 - 5 -要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下, 他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时, 总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,
10、 公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。 同志还积极响应国家的要求, 及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下, 也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益, 对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。 同志自上任以来 ,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训 ,并
11、且逐步实现了职工培训电教化。 同志一方面亲自制订详细的培训计划, 使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率 ;另一方面他在培训方法上采取了 两条腿走路 的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训, 不断把新技术、新规范传递给职工, 使他们及时了解国家及行业的新标准 ,适应了市场经济环境的需要, 提高了公司职工的岗位技能。有 18 人通过培训取得了高级工人技师的职称,30 人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16 人取得了中级技工的- 6 - 6 -职业资格证书,58 人取得了初级技工的职业资
12、格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。 同志做为 建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工, 带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强 ,企业的总产值从2017 年的 3500 万元增长至 2017 年的 4000 万元, 利税也从 2017 年的136 万元增长至 2017 年的 150 万元,综合实力得到进一步加强 ,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业, 职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。其他相关的劳动模范事迹材料学习：个人先进事迹材料优秀党员先进事迹材料先进集体事迹材料与以上范文相关的文章：劳动模范事迹材料市劳动模范事迹材料市劳动模范事迹材料范文劳动模范事迹材料市劳动模范事迹材料公交驾驶员劳动模范、生产标兵事迹材料范文
