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1、县国税局监察室年度工作总结20*年，我室在县局党组的正确领导下，始终围绕中心，服务大局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针，大力加强廉洁自律教育，建立健全内控预防机制，全面推进惩防体系建设及“十个全覆盖”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作；大力加强政风行风建设，认真开展“三评两查”活动，树立了国税机关良好的社会形象，促进了各项国税工作任务的圆满完成。现将我室 201X 年度的工作情况作如下汇报：一、健全惩防体系，扎实推进反腐倡廉建设（一）加强制度建设，健全惩防体系为全面促进党风廉政建设，努力打造一支清正廉洁、高效务实的国税干部队伍，我室于今年八月份组织出台了随县国税
2、局贯彻落实 建立健全惩治和预防腐败体系201X-201X 年工作规划 实施方案，方案从教育、制度、监督、纠风、改革、惩治六个方面入手，制定了我局反腐倡廉工作规划，细化了各部门反腐倡廉工作任务，明确了反腐倡廉工作要求，将党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。（二）组织专项活动，开展对照检查为进一步强化党风廉政建设，我室紧紧围绕中央廉政准则及其实施办法和国家税务总局的三个配套文件要求，重点针对“八个禁止”、“52 个不准”和“八不准”等具体规定，组织开展了“廉政准则贯彻执行情况专项检查”活动。一是制定方案，组织学习。为将此项活动落到实处，我室制定了随县国税局 廉政准则 贯彻执行情况专项检查实施方案
3、，组织召开了动员大会，集中学习了廉政准则及其实施办法、总局三个相关配套文件、省局党风廉政建设“八大工程”等内容，统一了思想，提高了认识。二是丰富载体，营造氛围。为深入活动的开展，我室在内部网站开辟了“党风廉政建设专栏”，创建了“廉政准则学习园地”，营造了浓厚的廉政准则学习宣教氛围。三是对照检查、自查自纠。为确保活动实效，我室组织全体党员干部按照廉政准则中的“八个禁止”、“52个不准”及总局“八不准”内容，制作了随县国税局党员干部廉政准则及总局“八不准”执行情况对照检查表，严格对照检查。同时对个人执行关于领导干部报告个人有关事项的规定的情况进行对照检查，并针对问题及时整改。通过活动的开展，着力解
4、决了党员干部廉洁自律方面存在的突出问题，加强了党员干部廉洁自律和队伍建设，促进了国税部门党风政风行风的根本好转。（三）开展廉政教育，建立文化基地我室今年大力加强了廉政文化建设，积极开展“廉政文化进机关”活动，努力提高广大国税干部的廉洁自律意识。一是开辟了党风廉政教育基地。按领导关怀、双争创廉、机关倡廉、宣教营廉、监督促廉、服务展廉、群众评廉、文化养廉等八块内容，建立了“党风廉政教育基地”，全面展示了我局自组建以来的党风廉政建设情况，弘扬了正气。二是建立了“廉政文化走廊”。在县局机关大楼走廊悬挂了20余幅廉政警句牌，烘托了浓厚的廉政文化氛围。三是创建了“廉政书屋”。为党员干部购买廉政准则、从政提
5、醒党员干部不能做的150 件事等 300多本书籍，创建了“廉政书屋”，为广大国税干部加强廉政修养提供了良好的平台。（四）丰富活动载体，巩固文化阵地一是组织开展廉政短信征集活动。组织全系统国税干部积极创作廉政短信 100余条，踊跃参加“全国廉政短信大赛”，其中王忠军局长创作的廉政短信荣获了全国廉政短信大赛“一等奖”，充分展示了我局国税干部的廉洁境界。二是组织开展“廉在心中”承诺签名活动。组织全体干部在洛阳镇九口堰第五师革命纪念馆举行了“重温入党誓词”和“廉在心中”承诺签名活动，强化了廉洁自律意识。三是组织开展廉政警示教育活动。组织县局班子成员及分局长、稽查局长参加了“全市国税系统廉政教育培训班”
6、，组织干部观看了多部廉政中国警示教育片，参观了市廉政教育基地和“法治与责任”全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览湖北巡展，使干部进一步认识到违法犯罪的危害，在干部心中做到警钟长鸣，起到极好的警示教育作用。四是组织开展廉政示范教育活动。为弘扬正气，激励先进，我室先后组织了“全省廉政标兵”和市、县两级“廉政税官”评选活动，其中洪山分局分局长杨定勇作为全市国税系统唯一的候选人，参加了“全省国税系统廉政标兵”的评选，彰显了我局国税干部廉洁从税、克己奉公的高尚品质五是组织开展“反腐倡廉知识竞赛“活动。8月份，我室组织机关支部全体党员踊跃参加了“纪念建党 90 周年反腐倡廉知识竞赛“活动，通过活动的展开
7、，增强了广大国税党员干部的反腐倡廉理论水平，提升了防腐拒变的能力。（五）完善监督机制，加强权力制约权力失去监督是滋生腐败的重要因素。今年以来，我室采取各种渠道强化了对“两权”的监督，确保了“两权”安全运行。一是建立行风明查暗访制。由我室人员深入各乡镇纳税人，对国税人员执行廉洁纪律和税收执法情况进行明查暗访，及时发现不良倾向和苗头性问题。今年以来，我室共对 9个乡镇 30 余户纳税人实行了明查暗访，并对查出的问题及时进行了处理。二是建立廉政信息采集制。对内，通过税收监控软件对系统中异常数据的排查，在分局聘请“三员”12名（廉政监察员、执法监督员和税政管理员），及时掌握最新动态；对外，从人大、政协
8、、检察院、工商联等部门领导和纳税人代表中，聘请了 10 位特邀廉政监察员。今年，我室已向特邀廉政监察员发送党风政风行风简报18期，并及时收集反馈意见，实行社会监督常态化，强化“两权”监督制约。三是建立违规违纪举报制。我室以政风行风热线、群发短信、办税公示栏、纳税公开信的形式公开违规违纪举报电话和电子信箱，设立举报箱，建立举报信息采集制，及时发现违规违纪行为。四是建立干部离任审计制。通过干部座谈、外部调查和财务审计的形式，我室今年对两名离任干部在任职期间的政治思想、税收执法、廉洁自律和财经纪律等情况进行了离任审计，总结了工作成绩，提出了改进意见，强化了权力监管。五是建立项目廉政监督制。为了确保将
9、机关办公楼基建项目建设成为优质工程、规范工程、廉洁工程，我室安排了监察专职人员进入基建项目管理专班，全程参与项目管理，提出廉政要求，并对各环节、各岗位实施严格的廉政监督；查找了在工程招投标、政府采购、质量监管、资金管理等各环节的风险点，实行重点防范，并组织专班人员向县局党组签订廉政责任书；开辟了“基建项目建设政务公开”专栏，积极打造廉洁、规范的“阳光工程”。（六）实施政务公开，打造“阳光国税”阳光是最好的防腐剂。我室以公开为原则，以不公开为例外，进一步扩大公开范围。组织将办公会议纪要、政府采购、基建项目建设、财务情况、人事任免、考核通报、个体定税、办税流程、收费标准等热点问题纳入公开范畴。不断
10、拓展公开渠道，广泛利用县局网站、政务公开专栏、内部通报、办税公示栏、电话短信告知等形式，畅通公开渠道, 并组织了 “税收工作公众视察日”活动，全力打造“让群众知情，解群众疑惑，保群众满意”的“阳光国税”。二、加强“两权”监督，深入推行内控机制建设20*年，我室以行政管理权和税收执法权的运行为切入点，按“七步走”的方针，深入推行了内控机制建设，有效地对腐败风险进行了重点防控。一是开展部门清权。围绕“两权”，共清理行政管理权8 类29条，税收执法权 8类 61 条，细化了权力类别。二是制定岗位职责。依照清权情况，准确界定部门职责，科学设置了17个部门 110个职能岗位，同时合理配置岗位职责，编制岗
11、位职责手册，明确了岗位责任。三是编制工作流程。按列明的岗位和职责，对工作流程进行了优化，按党务、政务、业务等 3类 166 项事项制作工作流程图，规范了办事流程。四是排查岗位风险。根据岗位职责和流程，认真查找党组集体、班子个人和科室各岗在“两权”运行中存在的风险，排查了536 个风险点（其中一级风险249 个，二级风险 235个，三级风险52个），确定了风险防控等级。五是编制防控要点。根据排查的风险点，制定了 428个防控措施，编制了风险识别防控措施表，有效防范、控制和化解“两权”运行风险。六是实现信息监控。充分发挥网络信息资源优势，按照“制度科技”的模式，组织内控专班人员将以上资料录入 “湖
12、北国税内控机制管理信息系统”， 并于201X年 10 月1 日正顺利上线运行。七是形成长效机制。根据防控要点，我室对各项管理制度进行了清理、补充和修订，建立了科学、严密、完备、管用的制度体系，编制了内控管理制度汇编，共汇总 6类 65 项内控管理制度，并加强对制度贯彻执行情况的监督和考核。三、强化作风建设，认真开展“三评两查”活动自今年“三评两查”活动开展以来，我室按照市局、县委县政府“三评两查”活动要求，结合工作实际，围绕中心，丰富载体，积极组织“三评两查”各项活动，逐步将此项工作引向深入。（一）认真组织动员，营造良好氛围开展“三评两查”活动以来，我室严格按市局要求，认真组织动员，宣传发动，
13、形成了“人人都是参评对象，个个代表国税形象”的迎评氛围。一是认真组织，制定方案。为了将“三评两查”工作抓到实处，我室制定了随县国税局“三评两查”活动实施方案，方案明确了以“一个平台、二级包保、三项互动、四个回访”活动（简称“一二三四活动”）开展“三评两查”活动。即：“一个平台”是以县局和各税务分局、稽查局的“三评两查”工作简报为主要宣传平台；“二级包保”是实行县局和各分局、稽查局分级包保责任机制；“三项互动”是建立述职互动、访谈互动、网上互动联系机制；“四个回访”通过信函回访、短信回访、电话回访和行风暗访，认真开展了行评“回头看”活动，广泛征集意见建议，及时发现隐患问题，并迅速整改落实。二是组
14、织学习，广泛宣传。为了贯彻落实将此项工作落到实处，我室组织了“三评两查”活动动员大会，要求各科室及基层单位认真学习“三评两查”活动的相关文件，并要求迅速组织落实。同时，在内部网站开辟了“三评两查”活动简报专栏，增加了税务人员“十五”不准、反腐倡廉千字文、关于重申加强工作纪律、严禁在公共场所抹牌赌博的通知等内容，加强了对政风行风建设的宣传教育力度，为“三评两查”活动营造浓厚氛围。三是健全机制，强化作风。为了强化政风行风建设，杜绝工作“不在状态”和损害经济发展环境的行为，进一步优化纳税服务，我室制定了201X年纠风工作实施方案、关于严禁工作“不在状态”行为的通知、严禁工作日午间饮酒等制度，为“三评
15、两查”活动提供了有效的基础保障。（二）加大宣传力度，开通宣传平台我室以“三评两查”工作简报为主要宣传平台，向社会各界宣传国税工作职能，宣传国税系统行风建设和评议信息，汇报“被评科长”和“被评站所”的各项工作情况，树立和推广规范执法、优质服务的正面典型，将被社会所关注和与群众利益紧密相关的问题作为宣传的重点，扩大了国税部门“三评两查”活动的社会影响和效果。截止目前，我室已编发“三评两查”工作简报十八期，印发1000余份，分别寄往县“四大家”领导、各乡镇党委、政府领导、人大代表、政协委员、特邀廉政监察员和纳税人代表等，争取了广大纳税人和社会各界对国税部门的了解、关注和支持。（三）巩固行评成果，开展
16、“四个回访”为继续巩固去年民主评议政风行风工作成果，有效地促进“三评两查”活动，我室建立了定期联系回访制度，认真开展了行评“回头看”活动，形成了政风行风建设的长效机制。一是组织信函回访。定期向县委县政府领导、各乡镇领导、特邀廉政监察员、纳税人代表以信函的形式，汇报我局的政风行风建设和优化经济发展环境的相关工作情况，广泛征集意见建议。截止目前，已印发18期 600余份党风政风行风建设汇报材料。二是组织短信回访。以群发手机短信的形式，向广大纳税人和社会各界发送短信千余条，重点宣传国税工作职能，公开纳税服务咨询电话和征求意见电话，广泛征集社会各界的意见建议。三是组织电话回访。以电话抽访的形式，与部分纳税人进行了交流沟通，重点了解纳税人需求，征求纳税人意见，收集纳税人建议，找出问题不足，掌握苗头性问题，并及时进行整改处理。四是组织行风暗访。为了加强对工作“不在状态
